分公司负责人需求量小
榆林分公司副总
分公司副总是企业分公司的高级管理人员，通常直接向分公司总经理汇报工作。分公司副总负责协助分公司总经理管理和运营分公司的日常业务，包括制定和执行业务发展计划、目标和策略，监督各部门的运作，确保分公司的各项业务运营效率和利润最大化。此外，分公司副总还负责协调分公司内部各部门之间的协作与合作，解决内部矛盾和问题，并积极开展外部合作与业务拓展。分公司副总需要具备良好的沟通、领导和协调能力，能够有效指导和管理下属员工，确保分公司各项业务高效运转。
区域战略解码P&L管理信贷审批决策团队与梯队建设监管沟通
薪酬概览
平均月薪
¥31500
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥24000 - ¥39000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
不限学历
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| >10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
分公司总经理3-5万
邢台大专及以上5-10年
分公司总经理（基建物资相关背景）1.5-2.5万
济南大专及以上10年以上
岗位JD：
1、负责拟定部门发展规划、市...