质检需求量小

岳阳质检员

依据图纸与检验标准,使用专业量具对产品尺寸、外观及性能进行检测与判定,通过数据记录与异常反馈保障生产质量,支撑企业质量成本控制与客户交付标准达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6100

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥7200

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

88.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
694¥7000¥2200
87
422¥7600¥6800
85
227¥6900¥1500
84
300¥7300¥5700
83
437¥6500¥1700
82
439¥6500¥2200
82
436¥6600¥1800
81
128¥7800¥7100
80
166¥7000¥1400
80
232¥6600¥1600
80

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
19.5%
1-3年20
48.8%
3-5年2
4.9%
不限经验11
26.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检员的招聘、薪资和就业数据。

#77 眉山
0.2%28 个岗位
#78 秦皇岛
0.2%27 个岗位
#79 焦作
0.2%27 个岗位
#80 六安
0.2%26 个岗位
#81 岳阳
0.2%26 个岗位
#82 郑州
0.2%25 个岗位
#83 济宁
0.2%25 个岗位
#84 宿迁
0.2%24 个岗位
#85 宣城
0.2%24 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1、国际GMP合规管理:协助部门维护与优化公司质量管理体系,确保符合欧盟、美国FDA等国际GMP要求;追踪、解读国外药品监管机构的法规动态。
2、药政事务:负责与国外监管机构的官方沟通,协同合作伙伴为产品海外上市提供支持。
3、国际审计管理:协调国际审计的应对工作,负责缺陷报告的撰写与回复,并跟踪纠正与预防措施(CAPA)的落实与闭环。
4、内部合规建设:牵头组织内部自检,推动公司合规水平提升;指导团队处理质量事件,强化团队合规意识与能力。

核心目标:主导欧美cGMP认证,搭建国际标准体系,培养国际化质量团队。
1.体系重构:依据欧美cGMP及ICH指导原则,从0到1搭建并持续优化全生命周期质量管理体系,重点攻克数据完整性(DI)与无菌保证短板,实现由国内合规向国际标准的体系升维。
2.认证主责:担任官方审计主答人,全权负责欧美(FDA/EMA)认证及场地检查,主导模拟审计、缺陷整改与回复,确证首检零重大缺陷通过。
3.质量受权:独立行使质量否决权,对物料及产品放行负最终法律责任;主导重大偏差、OOS、CAPA及变更控制,运用风险评估工具裁决重大质量决策。
4.供应链质控:统筹供应商全生命周期质量管理与官方审计协调,严控原辅料至成品的供应链质量风险,确保上市产品质量稳定。
5.梯队建设:在认证攻坚中实施“以战代练”,重构QA/QC团队架构,通过实战带教完成核心骨干梯队培养,沉淀可持续的国际化质量能力。常驻地:湖南岳阳/四川成都

科伦岳阳-设备工程师(J10136)

岳阳学历不限1年以下

1、协助处理或负责设备管理组日常工作;
2、设备系统疑难故障处理,设备故障原因分析及整改工作落实,确保设备安全、稳定、高效运行;
3、负责设备技术问题处理及人员培训;
4、负责设备系统的TPM相关工作开展,建立和完善各设备维护保养操作规程等技术文件,并落实检查与考核制度;
5、根据生产、质量要求,主导技改工作,不断改进、完善车间设备系统。

店端贴膜技师

岳阳学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;

初中物理教师(青年教师)8-16W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。


(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

高中地理教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

高中生物教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

高中化学教师(骨干教师)18-25W/年

岳阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)骨干教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作,任教过3届及以上毕业班,取得优异成绩的。

店端销售顾问

岳阳学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

科伦岳阳-生产管培生(J12797)

岳阳学历不限1年以下

1、负责组织协调生产技术、GMP认证实施等方面的管理工作。
2、负责起草和修订公用系统系统/生产体系相关的SOP、验证方案等文件。
3、参与或负责制公用系统的验证工作,确保系统符合生产要求。
4、根据生产需求和设备运行情况,提出优化建议,提高系统效率。

湖南科伦-设备管培生(J13104)

岳阳学历不限1年以下

1、设备异常诊断与技术协调:负责现场设备故障的快速诊断与分析,与设备供应商进行技术沟通,跟踪问题处理进度,确保设备稳定运行,积累故障处理经验,形成技术文档。
2、设备技术改进与创新:参与设备性能优化和技术改进项目,提供技术支持和解决方案,推动设备效率提升和自动化升级,能提出创新思路并落地实施。
3、电气系统设计与程序开发:承担设备电气布局设计、控制程序编写与调试,管理公司各生产设备的程序版本和参数配置,参与自动化系统集成与优化,深入掌握PLC、HMI等工业控制技术。