岳阳运营分析专员
运营分析专员是负责协助公司实现业务目标并优化运营效率的专业人士。他们负责收集和分析公司运营数据，以便识别潜在的业务机会和问题，并提出解决方案。运营分析专员通常使用数据分析工具和技术，如Excel、SQL等，来对业务数据进行深入分析，以便为公司决策提供支持。他们与业务部门合作，制定并实施改进措施，以提高业务效率和利润。此外，运营分析专员还通常参与制定和跟踪运营指标，以监测业务绩效并推动持续改进。这个职位需要具备优秀的数据分析能力、沟通能力和业务洞察力，以便帮助公司实现长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 66.7% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、 负责药品生产用原辅包的入厂检验；
2、 负责成品和中间产品的放行检验；
3、负责检验仪器、检验方法的验证；
4、负责车间环境监测、公用系统监测等。
5、负责GC、HPLC、AA、ICP-MS、IR仪器的检验操作。
1、协助车间完成生产线法规符合性整改和持续跟进，按照现有法规要求生产；
2、协助车间完成生产线的筹建及建成后日常管理工作；
3、针对车间现场、厂房设施法规符合性检查并且不断的改进；
4、按照FDA/欧盟法规要求监督生产和持续改进。
1、大型设备设备采购、到货、安装、调试和验收项目实施；
2、设备异常故障的现场确认及与设备厂家的技术反馈及处理跟踪；
3、设备技术改进的技术支持；
4、负责空调、空压及辅助设备的运行操作、巡查、维护保养、维修、检修等工作和相关记录，确保设备安全、正常运行。
PACk电气工程师10-15K/月
1. 负责储能/动力电池PACK系统电气方案整体研发与设计，主导新产品电气架构规划、方案评审、技术落地，保障电池PACK电气系统的安全性、稳定性、兼容性及可量产性。
2. 负责BMS电池管理系统选型、方案匹配与功能开发，结合电池电芯特性、PACK结构及整机工况，完成BMS硬件、主控策略选型适配，配合完成BMS功能调试、参数标定、故障排查及性能优化，确保电池监控、均衡、保护、热管理联动功能正常落地。
3. 参与户用储能逆变器技术对接与系统集成，掌握家储逆变器工作原理、功率匹配规则，完成逆变器与电池PACK系统的电气接口设计、通讯协议调试，保障储能系统整体放电效率与运行稳定性。
4. 负责电池PACK线束系统设计开发，根据PACK结构布局完成线束走向规划、线径选型、连接器选型，输出完整的线束图纸与加工规范，验证线束的抗干扰能力、机械强度与电气安全性，解决线束装配与使用过程中的各类问题。
5. 参与电池PACK电气性能测试与验证工作，制定电气测试方案，配合测试团队完成高压绝缘测试、充放电性能测试、EMC测试、环境可靠性测试，分析测试数据，针对测试过程中发现的电气问题提出优化改进方案并推动落地。
6. 配合结构研发、生产工艺部门完成电池PACK的样品试制与量产转化，解决从样品到量产过程中出现的电气装配、工艺优化相关问题，制定电气装配作业指导书与检验规范。
7. 跟踪行业电池PACK电气技术的最新发展动态，开展新技术、新材料、新工艺的预研工作，持续优化现有产品的电气设计方案，降低产品成本，提升产品安全性与可靠性。
任职要求1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、新能源科学与工程等相关专业，2年及以上电池PACK电气研发相关工作经验，有储能电池、动力电池系统研发经验者优先。
2. 精通电池PACK电气研发核心技能，熟练掌握BMS选型适配、逆变器选型匹配、高低压接插件选型、通信协议对接、整车/系统线束设计全流程技术，具备独立负责项目电气方案设计落地能力。
3. 熟悉主流BMS架构、工作原理及厂商产品特性，能够根据电芯参数、系统工况完成BMS选型、功能配置及策略优化；熟悉逆变器电气参数、工作逻辑，可独立完成电池与逆变器系统的功率、接口、工况适配设计。
4. 熟练掌握CAN、RS485、MODBUS等主流通信协议，具备丰富的协议解析、对接、调试经验，可独立解决多设备通信兼容问题。
5. 精通高低压线束设计规范、线径选型标准、压降及绝缘校核方法，熟练使用EPLAN、CAD等绘图软件，可独立完成线束原理图、结构图设计及量产文件输出。
6. 熟悉高压电气安全规范、新能源电池行业安规标准，了解接插件、线束、BMS、逆变器等核心零部件的行业标准及认证要求，具备可靠性设计及问题整改能力。
7. 具备良好的电路分析、问题排查能力，能够快速定位研发、测试、量产中的电气故障，提出优化解决方案。
8. 工作严谨负责，具备较强的项目推进能力、沟通协调能力和团队协作意识，有良好的技术文档撰写习惯。
优先条件1. 有储能机柜、户用储能、车载动力电池PACK电气研发经验者优先；
2. 熟悉主流BMS、逆变器、接插件品牌及产品特性，有成熟选型及项目落地案例者优先；
3. 精通CAN总线调试，熟练使用CANoe、CANalyzer等调试工具者优先；
4. 具备新能源电池系统项目完整研发、试产、量产全流程经验者优先。
薪酬福利1. 薪资范围：[具体薪资范围，根据经验与能力面议]；
2. 福利保障：社保、节日福利。
高中生物教师(骨干教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件：
一、思想素质：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德高尚。
二、身心素质：性格开朗，具有团队精神和服务意识，友善宽容，身心健康。
三、专业素养：具有大学本科或以上学历，专业功底扎实，师范素质过硬，所学专业与所报的执教专业对口，并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件；语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上，其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作，教学经验特别丰富的骨干教师优先。
联系方式：
学校地址：岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处（师大南湖学校公交站）
联系人：胡老师 177 5283 8008（微信同号）
邮箱：3593547775@qq.com
高中化学教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件：
1.师德高尚，热爱教育，身体健康，爱岗敬业。
2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》，所学专业、执教专业与应聘专业对口。（应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可）
3.要求全日制本科及以上学历，且专业与应聘学科相符。（研究生学历优先）
4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平，其他专业达二级乙等以上水平；能熟练运用办公、教学软件。
5.信息技术教师综合实践能力强，具有带竞赛的能力。
6.服从学校工作安排，愿意担任班主作工作。
7.音乐只招声乐专业教师。
（二）骨干教师条件：
1.具备以上基本条件。
2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作，任教过3届及以上毕业班，取得优异成绩的。
1、国际GMP合规管理：协助部门维护与优化公司质量管理体系，确保符合欧盟、美国FDA等国际GMP要求；追踪、解读国外药品监管机构的法规动态。
2、药政事务：负责与国外监管机构的官方沟通，协同合作伙伴为产品海外上市提供支持。
3、国际审计管理：协调国际审计的应对工作，负责缺陷报告的撰写与回复，并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的落实与闭环。
4、内部合规建设：牵头组织内部自检，推动公司合规水平提升；指导团队处理质量事件，强化团队合规意识与能力。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责组织协调生产技术、GMP认证实施等方面的管理工作。
2、负责起草和修订公用系统系统/生产体系相关的SOP、验证方案等文件。
3、参与或负责制公用系统的验证工作，确保系统符合生产要求。
4、根据生产需求和设备运行情况，提出优化建议，提高系统效率。
1、设备异常诊断与技术协调：负责现场设备故障的快速诊断与分析，与设备供应商进行技术沟通，跟踪问题处理进度，确保设备稳定运行，积累故障处理经验，形成技术文档。
2、设备技术改进与创新：参与设备性能优化和技术改进项目，提供技术支持和解决方案，推动设备效率提升和自动化升级，能提出创新思路并落地实施。
3、电气系统设计与程序开发：承担设备电气布局设计、控制程序编写与调试，管理公司各生产设备的程序版本和参数配置，参与自动化系统集成与优化，深入掌握PLC、HMI等工业控制技术。