薪酬数据市场岳阳市场部经理助理
营销管理需求量小

岳阳市场部经理助理

市场部经理助理是负责协助市场部经理进行市场营销活动和项目管理的职位。他们通常负责协调市场活动的组织和执行,监督市场调研和竞争对手分析,协助制定营销策略并参与市场预算的管理。市场部经理助理还可能负责与内部团队和外部代理商、供应商协调合作,协助制定推广计划和管理促销活动。此外,他们也负责整理和分析市场数据,撰写市场报告和提供市场动态分析,以便帮助决策者制定战略方向。市场部经理助理需要具备良好的沟通能力、组织能力和分析能力,以及对市场营销领域的理解和热情。这个职位也通常需要具备商业或市场营销相关的学位背景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥6800 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
338¥9800¥6800
88
132¥9200¥7100
85
127¥8700¥3200
84
136¥8500¥2200
83
83¥10300¥5700
82
292¥7700¥2600
80
58¥7000¥1000
78
152¥8200¥3900
78
62¥10600¥3800
77
66¥10300¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场部经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#154 新余
0.1%6 个岗位
#155 临沧
0.1%6 个岗位
#156 榆林
0.1%6 个岗位
#157 商丘
0.1%6 个岗位
#158 岳阳
0.1%6 个岗位
#159 荆门
0.1%6 个岗位
#160 邵阳
0.1%6 个岗位
#161 许昌
0.1%6 个岗位
#162 南平
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中政治教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

初中语文教师(骨干教师)16-20W/年

岳阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)骨干教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作,任教过3届及以上毕业班,取得优异成绩的。

初中英语教师(骨干教师)16-20W/年

岳阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)骨干教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作,任教过3届及以上毕业班,取得优异成绩的。

初中物理教师(青年教师)8-16W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。


(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

高中地理教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

湖南科伦-设备管培生(J13104)

岳阳学历不限1年以下

1、设备异常诊断与技术协调:负责现场设备故障的快速诊断与分析,与设备供应商进行技术沟通,跟踪问题处理进度,确保设备稳定运行,积累故障处理经验,形成技术文档。
2、设备技术改进与创新:参与设备性能优化和技术改进项目,提供技术支持和解决方案,推动设备效率提升和自动化升级,能提出创新思路并落地实施。
3、电气系统设计与程序开发:承担设备电气布局设计、控制程序编写与调试,管理公司各生产设备的程序版本和参数配置,参与自动化系统集成与优化,深入掌握PLC、HMI等工业控制技术。

科伦岳阳-设备工程师(J10136)

岳阳学历不限1年以下

1、协助处理或负责设备管理组日常工作;
2、设备系统疑难故障处理,设备故障原因分析及整改工作落实,确保设备安全、稳定、高效运行;
3、负责设备技术问题处理及人员培训;
4、负责设备系统的TPM相关工作开展,建立和完善各设备维护保养操作规程等技术文件,并落实检查与考核制度;
5、根据生产、质量要求,主导技改工作,不断改进、完善车间设备系统。

核心目标:主导欧美cGMP认证,搭建国际标准体系,培养国际化质量团队。
1.体系重构:依据欧美cGMP及ICH指导原则,从0到1搭建并持续优化全生命周期质量管理体系,重点攻克数据完整性(DI)与无菌保证短板,实现由国内合规向国际标准的体系升维。
2.认证主责:担任官方审计主答人,全权负责欧美(FDA/EMA)认证及场地检查,主导模拟审计、缺陷整改与回复,确证首检零重大缺陷通过。
3.质量受权:独立行使质量否决权,对物料及产品放行负最终法律责任;主导重大偏差、OOS、CAPA及变更控制,运用风险评估工具裁决重大质量决策。
4.供应链质控:统筹供应商全生命周期质量管理与官方审计协调,严控原辅料至成品的供应链质量风险,确保上市产品质量稳定。
5.梯队建设:在认证攻坚中实施“以战代练”,重构QA/QC团队架构,通过实战带教完成核心骨干梯队培养,沉淀可持续的国际化质量能力。常驻地:湖南岳阳/四川成都

财险湖南-岳阳中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月

岳阳学历不限1年以下

1.负责岳阳中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责岳阳中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

4.推动岳阳中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;

5.负责公司交办的其他工作。

店端贴膜技师

岳阳学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;

人力资源部经理面议

岳阳本科及以上1-3年

1、年龄与性别:35岁以下,男性;
2、学历与专业:本科以上学历,人力资源或相关专业毕业;
3、工作经验:有大型国企或外企工作经验;