薪酬数据生产制造岳阳机修技工
技工需求量小

岳阳机修技工

机修技工是负责维护和修理机械设备的专业人员。他们可以在各种工厂、制造业、工程项目和维修维护部门工作。机修技工需要具备扎实的机械知识和技能,能够诊断和解决设备故障,并进行必要的维修和保养工作。他们可能需要进行设备的安装、组装、调试和改装工作。此外,机修技工还需要了解机械设备的工作原理,使用各种测量仪器、工具和设备进行维修工作。他们需要遵守安全规程,确保工作环境安全,并且能够与其他工程师、技术人员和团队合作,以确保设备处于良好状态。总之,机修技工在不同领域扮演着重要的角色,是设备维护和工程项目中不可或缺的一部分。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥7000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥8000

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

89.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
110¥8500¥1800
88
229¥8200¥2200
85
200¥8300¥2200
85
186¥8100¥6800
83
90¥8100¥1600
82
91¥8100¥1500
82
55¥8000¥1400
81
56¥8000¥1400
80
101¥7900¥1700
78
44¥7300¥1000
78

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.9%
1-3年17
58.6%
3-5年8
27.6%
不限经验2
6.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机修技工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机修技工的招聘、薪资和就业数据。

#50 汕尾
0.4%20 个岗位
#51 黄山
0.4%20 个岗位
#52 德阳
0.4%19 个岗位
#53 石家庄
0.4%19 个岗位
#54 岳阳
0.4%19 个岗位
#55 镇江
0.4%18 个岗位
#56 焦作
0.4%18 个岗位
#57 济南
0.4%17 个岗位
#58 马鞍山
0.3%16 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

科伦岳阳-设备工程师(J10136)

岳阳学历不限1年以下

1、协助处理或负责设备管理组日常工作;
2、设备系统疑难故障处理,设备故障原因分析及整改工作落实,确保设备安全、稳定、高效运行;
3、负责设备技术问题处理及人员培训;
4、负责设备系统的TPM相关工作开展,建立和完善各设备维护保养操作规程等技术文件,并落实检查与考核制度;
5、根据生产、质量要求,主导技改工作,不断改进、完善车间设备系统。

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。


(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

高中地理教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

高中生物教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

高中化学教师(骨干教师)18-25W/年

岳阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)骨干教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作,任教过3届及以上毕业班,取得优异成绩的。

1、国际GMP合规管理:协助部门维护与优化公司质量管理体系,确保符合欧盟、美国FDA等国际GMP要求;追踪、解读国外药品监管机构的法规动态。
2、药政事务:负责与国外监管机构的官方沟通,协同合作伙伴为产品海外上市提供支持。
3、国际审计管理:协调国际审计的应对工作,负责缺陷报告的撰写与回复,并跟踪纠正与预防措施(CAPA)的落实与闭环。
4、内部合规建设:牵头组织内部自检,推动公司合规水平提升;指导团队处理质量事件,强化团队合规意识与能力。

湖南科伦-生产管培生(J13100)

岳阳学历不限1年以下

1、协助车间完成生产线法规符合性整改和持续跟进,按照现有法规要求生产;
2、协助车间完成生产线的筹建及建成后日常管理工作;
3、针对车间现场、厂房设施法规符合性检查并且不断的改进;
4、按照FDA/欧盟法规要求监督生产和持续改进。

湖南科伦-水系统工程师(J12598)

岳阳学历不限1年以下

负责水系统运行、维护、系统验证的规范建设。

湖南科伦-设备技术员(J12702)

岳阳学历不限1年以下

1、大型设备设备采购、到货、安装、调试和验收项目实施;
2、设备异常故障的现场确认及与设备厂家的技术反馈及处理跟踪;
3、设备技术改进的技术支持;
4、负责空调、空压及辅助设备的运行操作、巡查、维护保养、维修、检修等工作和相关记录,确保设备安全、正常运行。

注册动力工程师面议

岳阳学历不限经验不限

诚聘注册动力工程师一名,全职上班。

PACk电气工程师10-15K/月

岳阳大专及以上3-5年

1. 负责储能/动力电池PACK系统电气方案整体研发与设计,主导新产品电气架构规划、方案评审、技术落地,保障电池PACK电气系统的安全性、稳定性、兼容性及可量产性。
2. 负责BMS电池管理系统选型、方案匹配与功能开发,结合电池电芯特性、PACK结构及整机工况,完成BMS硬件、主控策略选型适配,配合完成BMS功能调试、参数标定、故障排查及性能优化,确保电池监控、均衡、保护、热管理联动功能正常落地。
3. 参与户用储能逆变器技术对接与系统集成,掌握家储逆变器工作原理、功率匹配规则,完成逆变器与电池PACK系统的电气接口设计、通讯协议调试,保障储能系统整体放电效率与运行稳定性。
4. 负责电池PACK线束系统设计开发,根据PACK结构布局完成线束走向规划、线径选型、连接器选型,输出完整的线束图纸与加工规范,验证线束的抗干扰能力、机械强度与电气安全性,解决线束装配与使用过程中的各类问题。
5. 参与电池PACK电气性能测试与验证工作,制定电气测试方案,配合测试团队完成高压绝缘测试、充放电性能测试、EMC测试、环境可靠性测试,分析测试数据,针对测试过程中发现的电气问题提出优化改进方案并推动落地。
6. 配合结构研发、生产工艺部门完成电池PACK的样品试制与量产转化,解决从样品到量产过程中出现的电气装配、工艺优化相关问题,制定电气装配作业指导书与检验规范。
7. 跟踪行业电池PACK电气技术的最新发展动态,开展新技术、新材料、新工艺的预研工作,持续优化现有产品的电气设计方案,降低产品成本,提升产品安全性与可靠性。
任职要求1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、新能源科学与工程等相关专业,2年及以上电池PACK电气研发相关工作经验,有储能电池、动力电池系统研发经验者优先。
2. 精通电池PACK电气研发核心技能,熟练掌握BMS选型适配、逆变器选型匹配、高低压接插件选型、通信协议对接、整车/系统线束设计全流程技术,具备独立负责项目电气方案设计落地能力。
3. 熟悉主流BMS架构、工作原理及厂商产品特性,能够根据电芯参数、系统工况完成BMS选型、功能配置及策略优化;熟悉逆变器电气参数、工作逻辑,可独立完成电池与逆变器系统的功率、接口、工况适配设计。
4. 熟练掌握CAN、RS485、MODBUS等主流通信协议,具备丰富的协议解析、对接、调试经验,可独立解决多设备通信兼容问题。
5. 精通高低压线束设计规范、线径选型标准、压降及绝缘校核方法,熟练使用EPLAN、CAD等绘图软件,可独立完成线束原理图、结构图设计及量产文件输出。
6. 熟悉高压电气安全规范、新能源电池行业安规标准,了解接插件、线束、BMS、逆变器等核心零部件的行业标准及认证要求,具备可靠性设计及问题整改能力。
7. 具备良好的电路分析、问题排查能力,能够快速定位研发、测试、量产中的电气故障,提出优化解决方案。
8. 工作严谨负责,具备较强的项目推进能力、沟通协调能力和团队协作意识,有良好的技术文档撰写习惯。
优先条件1. 有储能机柜、户用储能、车载动力电池PACK电气研发经验者优先;
2. 熟悉主流BMS、逆变器、接插件品牌及产品特性,有成熟选型及项目落地案例者优先;
3. 精通CAN总线调试,熟练使用CANoe、CANalyzer等调试工具者优先;
4. 具备新能源电池系统项目完整研发、试产、量产全流程经验者优先。
薪酬福利1. 薪资范围:[具体薪资范围,根据经验与能力面议];
2. 福利保障:社保、节日福利。

机修售后(五险)4500-6000元/月

湖州学历不限经验不限

1. 负责设备的日常维护、故障排查及维修工作,确保设备正常运行。

2. 提供现场技术支持,协助客户解决设备使用中的技术问题。

机修工面议

连云港学历不限1年以下

任职资格:
1、1年以上相关工作经验;
2、负责车间生产设备的维护和维修;
3、有相关从业资格证。