薪酬概览
平均月薪
¥28900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥22500 - ¥35200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
副总经理（分管营销服务）10-13K/月
1.负责制定电力市场交易方案；
2.认真贯彻执行电价政策，负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作；
3. 在月初月末电费核算工作中，负责电费数据抄表复核、电费审核发行；
4.负责制订电费回收措施，督促检查按时完成电费回收任务；
5.负责审核退补电费申请，按权限办理退补电费手续；
6.负责公司电价、电费测算工作；
任职资格：
1.电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源发电等电力相关专业2.电气工程、电力相关专业中级工程师以上职称3.有开展售电业务，电力用户关系维护和签订购售电协议经验；
4.熟悉电力市场政策，熟练掌握广西电力市场交易规则；电力市场交易工作经验5年以上；
5.具有电力现货辅助决策软件分析需求、设计开发的工作经验者；
6.参与过电力市场交易报价；有市场行情收集、分析的能力；
7.精通各类办公软件、能熟练编写文件；
8.具有较强的组织协调和沟通能力，良好的口头表达和文字能力。
电力工程资料员4-8K/月
1、主要负责电力施工方面的各类资料，例如开工报审、停电、请款、电子化移交等过程资料；项目施工过程中资料编写、收集、整理、处理办公室日常工作等；
2、有2年及以上变电或输电项目的资料工作经验，有主网基建项目资料的经验优先；做事细心、仔细、有较强的学习能力、有责任心和团队合作意识；
3、专科及以上，电力、电气类等相关专业，在电力行业有长期的职业规划；
4、能熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件；
5、持C1驾驶证会开车，能接受广西内出差。薪酬福利：周末双休、六险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、高温补贴、话费补贴、定期体检
销售业务经理8-10K/月
1.负责电力工程业务（配电安装、运维、电力改造等）的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息，跟进项目线索，参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标，配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历，市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验，有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧，具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强，能接受外出拜访、项目跟进，有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利：周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检
广西兴业北投环境治理有限公司财务出纳岗(J12228)6000-8000元/月
1.负责会计凭证、账簿、报表等财务工作档案的管理工作。
2.严格财务管理，加强财务监督，督促严格执行各项财务制度和财经纪律。
3.落实与财务部门相关的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
电气检修面议
1)负责全厂范围内电气和热控仪表设备的维护、消缺和抢修工作；
2)负责电气和热控仪表设备的各项试验和需定期进行的各项检查工作；
3)负责电气和热控仪表设备定期维护工作；
4)协助电气和热工设备的绝缘监督；
5)完成上级交代的其他工作。
2.任职要求：
1) 年龄25-45岁，身体健康；
2) 中专及以上学历，发电厂相关专业；
3) 有电厂电仪检修3年以上工作经验；
4) 对DCS、DEH有一定了解，并有一定的维护经验；
5) 责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神；
6) 有垃圾电厂电仪调试工作经验者优先；
3.工作地点：广西博白
初中物理教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中英语教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中地理教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
初中化学教师6-8W/年
到岗时间： 立即到岗
要求热爱教育事业，身心健康，责任心强，师范院校专科毕业以上，有教师资格证，年龄45周岁以下（优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松），有志于在民办教育领域长期发展，教学工作经验3年以上，在民办学校工作经验者优先，无相关违法违纪的人员。
高中物理教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-08-20
任职要求：
1、学历与资格：本科及以上学历，专业：物理学科教学（物理） 等相符。必须持有高中物理教师资格证。
2、职称与荣誉：具备中级及以上教师职称，拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限：3年以上一线教学经验，熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩：所带班级学科成绩在年级排名靠前，或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力：具备较强的教研能力，能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导：曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究：系统掌握本学科知识体系，精通中高考命题规律和趋势，能够准确进行学情分析。
8、团队引领：需要具备带领团队的能力，能够指导青年教师备课、授课，承担“师徒结对”的帮扶任务，促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学：胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景，能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作：具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。
工作职责:
1、负责根据公司战略方向，制定年度计划及职能目标分解，对下属项目负责人进行管理、监督工作；
2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成；
3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；
4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议；
5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护；
6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施；
7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围
8、上级领导下达的其他临时性工作
1.基于公司海外战略，制定区域业务目标（销量、市占率、利润），应对地缘政策 / 市场竞争变化；
2.覆盖 “产品 - 渠道 - 营销 - 服务” 全链路，聚焦汽车行业关键环节（如 KD 项目、本地化适配、经销商管理）；
3.搭建跨文化团队（如本地销售 + 中国总部支持），明确团队分工，提升战斗力；
4.对接总部各部门（研发、生产、供应链、法务），推动区域需求落地。
