玉林城市群经理
城市群经理是负责管理一个城市或城市群范围内的业务运营和发展的高级管理职位。城市群经理通常领导团队,制定和执行市场营销策略,确保业务目标的实现,并与各个业务部门合作,以确保有效的运营。他们需要监督销售、市场推广、客户服务和物流等方面的工作,并协调各项业务活动,确保城市群内各项业务活动的顺利进行。城市群经理还需要与政府相关部门、合作伙伴和供应商等外部利益相关者进行沟通和合作,以推动城市群内业务的发展。这需要城市群经理具备优秀的人际沟通能力、领导才能、业务分析能力和团队管理技巧。城市群经理的工作职责也可能因公司规模和行业类型的不同而有所差异。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥0 | 区间 ¥11400 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
副总经理(分管营销服务)10-13K/月
1.负责制定电力市场交易方案;
2.认真贯彻执行电价政策,负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作;
3. 在月初月末电费核算工作中,负责电费数据抄表复核、电费审核发行;
4.负责制订电费回收措施,督促检查按时完成电费回收任务;
5.负责审核退补电费申请,按权限办理退补电费手续;
6.负责公司电价、电费测算工作;
任职资格:
1.电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源发电等电力相关专业2.电气工程、电力相关专业中级工程师以上职称3.有开展售电业务,电力用户关系维护和签订购售电协议经验;
4.熟悉电力市场政策,熟练掌握广西电力市场交易规则;电力市场交易工作经验5年以上;
5.具有电力现货辅助决策软件分析需求、设计开发的工作经验者;
6.参与过电力市场交易报价;有市场行情收集、分析的能力;
7.精通各类办公软件、能熟练编写文件;
8.具有较强的组织协调和沟通能力,良好的口头表达和文字能力。
高中信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-07-18
【工作岗位】:容县第九高级中学(筹)——高中信息技术教师
容县第九高级中学(筹)是经容县教育局批准筹建的一所现代化民办普通高级中学,由广西佰嘉盈文化发展有限公司投资筹建。
【岗位职责】
- 遵循国家高中信息技术课程标准,结合学校教学要求和学生学情,制定教学计划、教案,开展信息技术课堂教学,培养学生的信息素养(信息意识、计算思维、数字化学习与创新、信息社会责任)。
- 负责高中各年级信息技术教学工作,涵盖信息技术基础、编程、多媒体应用、数据处理等内容,结合高考信息技术相关要求,开展针对性教学,提升学生学科能力。
- 负责学校计算机教室、多媒体设备的日常管理、维护与调试,保障教学活动正常开展,指导学生规范使用信息技术设备。
- 参与信息技术教研组活动,开展集体备课、听课评课、教学研讨、课题研究等工作,积极探索信息技术教学改革和创新。
- 组织、指导学生参与信息技术竞赛、编程比赛、多媒体作品制作等活动,挖掘学生信息技术潜力,提升学生数字化能力。
- 配合学校完成信息化建设相关工作,协助其他学科教师开展多媒体教学,提升学校整体教学信息化水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术教育、数字媒体技术等相关专业,持有高中信息技术教师资格证。
- 熟悉高中信息技术教材、课程标准及高考相关要求,有1年及以上高中信息技术教学经验者优先,有民办高中教学经验、竞赛辅导经验者优先。
- 具备扎实的信息技术专业知识,熟练掌握办公软件、编程工具、多媒体制作软件等,善于将信息技术与教学结合,教学方法灵活。
- 热爱教育事业,责任心强,师德师风良好,有耐心、有爱心,能够承受教学压力,服从学校教学安排和管理。
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,乐于探索信息技术教学创新,熟悉校园信息化建设相关工作者优先。
高中地理教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、学历与资格:本科及以上学历,专业:地理学科教育 等相符的专业。必须持有高中地理教师资格证。
2、职称与荣誉:具备中级及以上教师职称,拥有省市级“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号者会重点优先考虑。
3、经验与年限:3年以上一线教学经验,熟悉完整的备考循环。
4、教学实绩:所带班级学科成绩在年级排名靠前,或在区域统考、升学考试中表现优异。
5、教研能力:具备较强的教研能力,能主持或参与省市级教育科研项目。
6、竞赛指导:曾指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项。
7、命题与研究:系统掌握本学科知识体系,精通中高考命题规律和趋势,能够准确进行学情分析。
8、团队引领:需要具备带领团队的能力,能够指导青年教师备课、授课,承担“师徒结对”的帮扶任务,促进团队整体教学水平提升。
9、信息化教学:胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景,能熟练运用现代教育技术辅助教学。
10、沟通协作:具备良好的组织计划能力、培训能力和跨部门沟通协作素养。
小学数学教师5-7W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
小学英语教师5-7W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中物理教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中生物教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中语文教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
高中历史教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间: 2026-08-20
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,专业:历史学、历史教育或相关师范类专业 。
资格证书:必须持有高中历史教师资格证 。
学科功底:熟悉高中历史的知识体系和框架。
教学基本功:能够独立进行教学设计、教案编写、课堂讲授和试题命制与分析 。板书设计、课件制作(如PPT)。
教学方法:具备创新意识,能够运用多媒体、史料分析、小组讨论等多种教学方式激发学生兴趣 。
师德与热爱:热爱教育事业,具有良好的师德师风,以身作则。
沟通与合作:能够与学生、家长、同事进行有效沟通,有团队合作精神,能够积极主动参与集体教研 。
责任心与耐心:尊重学生个体差异,关注学生心理健康,能够耐心地进行个性化辅导 。
岗位职责:
1、教学设计与实施:根据教学大纲和学生实际情况制定教学计划,认真备课,高质量地完成课堂教学任务 。
2、学业评价与反馈:科学合理地布置作业,组织并批改测验和考试。通过对试卷和成绩的分析,了解学生学习情况,并提供有针对性的反馈和指导 。
3、教研与自我提升:积极参加学校和教研组组织的集体备课、听课评课、公开课等教研活动,与同事交流经验,不断改进教学方法 。
4、课程开发:参与校本课程或历史专题讲座的开发,发挥个人专长 。
5、班级管理:能够承担班主任工作,负责班级的日常管理、文化建设、活动组织等 。
6、家校沟通:与学生、家长保持密切沟通,反馈学生在校情况,共同促进学生成长 。
7、立德树人:在教学中渗透思政教育和价值观引导,关注学生的身心健康和全面发展 。
小学语文教师5-7W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
初中数学教师6-8W/年
到岗时间: 立即到岗
要求热爱教育事业,身心健康,责任心强,师范院校专科毕业以上,有教师资格证,年龄45周岁以下(优秀管理者、优秀教师、学科带头人可适当放松),有志于在民办教育领域长期发展,教学工作经验3年以上,在民办学校工作经验者优先,无相关违法违纪的人员。
1、负责统筹城市范围内的品类规划与库存管理,借助智能预测与数据决策工具,确保达成各项供应链关键绩效指标。
2、制定并完善供应链管理的策略、标准及操作流程,推动AI工具在日常运营中的落地应用,为业务发展提供高效可靠的供应链支持。
3、主导供应链相关项目的推进与实施,包括模式优化、供应链提速、库存周转改善等方案的策划与落地,结合数据驱动分析持续提升供应链整体运作效率。
4、推动系统优化进程,深入理解业务需求与供应链产品特性,协同推进供应链产品及AI算法的迭代升级,促进人机协同的智能化运营模式落地。
1.负责城市的整体经营目标达成;
2.负责搭建和改善当地合作关系平台,持续做好合规规划和管理工作,不断改善经营生态环境,有效促进销售业务开展;
3.负责当地品牌建设与维护,确保公司品牌、大型品牌活动在当地的顺利落地;结合当地特色,主动规划、策划并执行品牌促销活动,助力提升品牌认知度;
4.负责当地合作伙伴动态与竞争分析管理,及时制定有针对性的销售业务策略和产品策略;
5.负责当地整体零售体系的搭建与零售能力提升,规划、建设与管理各类型零售阵地,提升消费者满意度;匹配业务战略与诉求,进行组织与人才梯队建设,持续优化组织运作,构建简单聚焦的组织氛围,持续对团队进行激励与赋能。
