薪酬数据高级管理佛山城市总经理
区域负责人需求量小

佛山城市总经理

统筹区域房地产项目全周期开发与经营,运用投资测算、现金流管理及多部门协同机制,实现项目投资回报最大化与区域市场战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥22300

中位数 ¥23500 | 区间 ¥16800 - ¥27800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥47700¥2300
88
15¥25800¥1300
81
12¥38900¥1200
77
17¥18500¥3200
75
12¥46000¥1600
74
14¥48600¥7100
73
11¥28500¥1600
73
12¥22500¥2600
73
9¥38300¥2000
66
10¥25900¥2600
63

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 天津
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  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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  • 宁夏回族自治区

12月新增岗位

12

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市总经理的招聘、薪资和就业数据。

#116 广元
0.6%5 个岗位
#117 济宁
0.6%5 个岗位
#118 深圳
0.6%5 个岗位
#119 衢州
0.6%5 个岗位
#120 佛山
0.6%5 个岗位
#121 金华
0.6%5 个岗位
#122 枣庄
0.6%5 个岗位
#123 玉林
0.6%5 个岗位
#124 宜春
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域经理

佛山学历不限1年以下

1.渠道拓展:主导PLM、仿真等工业软件产品的新渠道开发工作,包括但不限于代理商、经销商、合作伙伴的挖掘、筛选、洽谈与签约,完成公司下达的新渠道拓展指标和渠道销售目标;

2.渠道维护:负责新渠道合作伙伴的初期赋能与日常对接,传递公司产品知识、销售政策及市场推广策略,协助合作伙伴解决渠道运营中的基础问题,提升合作伙伴对PLM、仿真产品的推广能力,维护良好的渠道合作关系,保障渠道稳定性与活跃度;

3.市场调研:调研国内PLM、仿真产品市场及渠道动态,分析行业竞争对手的渠道策略、产品优势及市场布局,收集渠道合作伙伴及终端客户的需求反馈,为公司渠道政策优化、产品迭代升级及市场推广计划制定提供可靠依据;

4.政策执行:严格执行公司的渠道管理制度、价格体系及推广政策,确保渠道合作规范有序,杜绝违规操作;配合公司市场部门,协同渠道合作伙伴开展产品推介、技术交流等推广活动,提升产品品牌影响力;

5.协同配合:与公司销售、技术、产品等部门密切协作,协调内部资源,为渠道合作伙伴提供技术支持、产品培训等配套服务,助力渠道业务顺利推进,形成业务合力。

书法教师18-28W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有良好的思想品质和职业道德,热爱教育事业;  

2、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高;  

3、精通教育教学工作,有民办学校教学管理及相关经验,工作3年以上;   

4、教师具有大学专科及以上学历,教师资格证,小教一级及以上职称;   

5、年龄在25-45周岁(优秀教研员及管理层,年龄适当放宽!),身心健康,形象气质佳;
6、特级教师、地市级骨干教师及获市级以上示范课证书的教师优先。

高中数学教师(应届生)14-28W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

应聘条件

1.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,具有相应学科的高中教师
资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2025年7月31日以前取得相应的教
师资格证,否则予以解聘)。

2.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等
级;应聘其他学科普通话二级乙等及以上),语言表达能力强。

3.在校学习成绩优秀,综合素质好;服从学校安排的工作和岗位调配。
晋升通道
①教学方向:普通教师-骨干教师-学科备课组长-学科教研组长-学科带头人
②行政方向:普通教师-科室干事/年级主任-科室中层副职/年级长-科室中层正职

招聘流程:投递简历 资格审核 考核面试 签约录用
说明:应聘者请将个人简历、学历证件(含成绩单)、取得业绩及荣誉、个
人近期生活照1张等材料,以扫描件或图片打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕
业院校”命名文件,发送到邮箱:337634947@qq.com。

高中物理教师(骨干教师)20-40W/年

佛山本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-20

一、招聘对象
经验丰富的在职教师(高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师)

二、岗位要求
【任职要求】

1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;

2. 具备本科及以上学历,应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上,应聘其他学科普通话二级乙等及以上;

3. 具有相应学科的高中教师资格证;

4. 身体健康,符合教师资格认定体检标准者。


三、到岗时间:新学年开学前先集中培训后上岗(2026年8月)

四、报名方式

1.报名时间:从发布日开始,招满为止。
注:报名材料如下:(可投递至招聘微信工作号:18123578312)
①个人简历;
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等;
③身份证复印件一份。

2.面试安排:
简历筛选入围后,学校将会以电话形式通知具体面试安排,具体事项以面试通知为准。

小学英语教师(实习生)

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)应届毕业生,需具备全日制本科及以上学历,211、985及双一流院校优先考虑;
(二)专业对口,具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证;
(三)具有丰富的学生干部经验的优先考虑;
(四)实习期间无薪资,学校免费提供自助餐及住宿。

小学语文教师(实习生)

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)应届毕业生,需具备全日制本科及以上学历,211、985及双一流院校优先考虑;
(二)专业对口,具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证;
(三)具有丰富的学生干部经验的优先考虑;
(四)实习期间无薪资,学校免费提供自助餐及住宿。

战略采购资深专员-物控

佛山学历不限1年以下

一、物料计划与需求管理

1. 统筹销售订单与预测分析,主导MRP运算逻辑设计,确保物料需求计划精准输出;

2. 建立并优化物料齐套管理机制,制定周/日物料到位计划,保障产线连续运转;

3. 主导BOM、替代料、工程变更(ECN)数据维护体系,确保需求更新及时准确;

二、库存管控与成本优化

1. 建立库存管理模型,设定安全库存与最高库存标准,控制呆滞与积压风险;

2. 统筹盘点体系,确保账、物、卡、系统一致,处理库存差异;

3. 主导呆滞/超期物料分析与处置,推动替代、返工、降价或报废处理,提升库存周转率;

三、生产协同与齐套保障

1. 统筹工单发料与齐套管理,确保物料消耗、退料、换料闭环;

2. 主导生产异常处理机制(缺料、不良、工程变更),快速协调采购/品质/工程资源,最小化停线损失;

3. 统筹成品入库与出货衔接,确保物料与订单匹配,保障准时交付;

四、数据分析与决策支持

1. 建立物料管理指标体系(齐套率、缺料清单、库存周转率、呆滞金额、到料达成率),汇报物料状态、风险预警与改善方案;

2.负责物控团队日常管理、任务分配,建立物控作业标准与流程规范,推动团队能力提升;

平台开发工程师-结构

佛山学历不限1年以下

1、负责家用分体式空调的产品设计和优化工作;

2、负责新品开发各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题;

3、负责样机试制,改模,并按照确定的改模方案出改模资料,保证改模效果的达成;

4、负责编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。

机械设计中级工程师-管线包

佛山学历不限1年以下

1、负责和客户技术沟通,且进行各部门、角色的信息沟通,以按时且保质完成项目机械设计工作。

2、负责管线包工艺分析及管理项目设计团队,按时提交内外部数据和lessons&learn。

3、负责外购件采购下单及项目文档提交,对整个项目结果负责。

物流规划中级专员

佛山学历不限1年以下

1、负责基地仓新业务售前阶段的需求分析、场景流程调研,结合基地仓产品及业务规划制定满足客户需求的仓储规划解决方案;

2、负责统筹售中中标项目启动方案的制定与实施,保障与售前需求一致性;

3、负责基地仓业务诊断,发掘运作痛点与瓶颈,通过库内规划、流程优化、设备选型等进行优化改善,实现项目降本提效。

机器人调试中级工程师

佛山学历不限1年以下

1、设计程序并完成独立调试;

2、根据实际情况确认设备是否有异常并修改

3、根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案

4、按项目节点要求准时完成调试计划(有延期需提前识别预警)

成都地区城市负责人

成都学历不限1年以下

1、策略制定与执行分析业务数据,结合市场特点,制定城市运营策略;协同跨部门资源,提升商户合作深度,为商户效果负责;了解行业政策,结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈,协同各部门提升城市门店覆盖率2、团队管理和协同负责所辖城市内KA/CKA团队搭建及业务管理,SKA/项目部门的协同推进,促进城市业务良性增长;结合部门中长期目标,分析业务数据、拆解业务指标,跟进和把控各团队的目标达成;在业务管理过程中,及时诊断问题、研究解决方案,提炼方法论,建立标准化、流程化、模块化管理体系。

城市总经理/副总经理

本科及以上1年以下

1.负责公司日常全面管理工作,包括项目前期拿地、开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,主持进行项目开发前的可行性分析等,向公司决策层提供新项目开发的参考信息;

2.全面统筹各项行政后勤、工程管理、开发、设计、营销、客服、成本、财务等工作,指导、协调各板块的工作配合以确保项目进度;

3.组织和协调公司内外资源,协调项目与政府各部门、银行机构的关系,达成公司的各项目标。