永州厂务主管
厂务主管是负责管理工厂日常运营的管理人员。他们负责协调和监督工厂设备、设施和资源的使用，确保生产线的正常运作。此外，他们还负责安全检查、设备维护、供应链管理、员工管理和培训。在工厂生产环境中，厂务主管需要确保生产符合相关法规和标准，以确保产品的质量和安全。他们需要与其他部门紧密合作，如生产、采购、物流和质控部门，以确保所有流程的顺利进行。厂务主管需要具备良好的组织和沟通能力，以及对安全、质量和生产效率的关注。总之，厂务主管在工厂中扮演着重要的角色，对工厂的运营和生产起着关键性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
高中物理教师(名优教师)14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
高中地理教师（名优教师）14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
高中化学老师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在60岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日，现场报名周一至周六，8：00—12：00，14：30—17：00，网报加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试：笔试内容为相应学段的学科专业知识；面试分试教和校长面谈两个环节，试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
初中地理教师10-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、职业道德高尚，遵守纪律，服从分工，善于合作，责任心强，有较强的服务意识；
2、专业功底扎实，乐于学习，勤于钻研，勇于创新，善于交流，会与家长和学生沟通；
3、身体健康，性别不限。
招聘方式
1、网上投递：将个人简历、本人生活近照一张、本人身份证及各种证书复印件（或扫描件）投递学校邮箱973545261@qq.com，符合要求的我们再以电话通知时间面试。
2、现场报名：持本人身份证及各种证件原件到本校面试，随到随面试。
联系办法
学校地址：道州工业大道79号（汽车北站东面隔壁）；
联系电话：13974667636（蒋）
18974613268（蒋）
18186363367（谢）
0746－－5272289（办）
高中数学教师(名优教师 )14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：本次小学招聘对象为骨干教师；初高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
技术员4.5-7K/月
1，取样、样品送测及常见力学、电学性能测试;
2，扣电制作，package跟进;
3，电芯拆解，极片处理，及拆解数据收集及简单分析。
任职资格:
1.大专及以上毕业；
2.熟悉常用电脑技能和办公软件；
3.沟通协调能力良好；
4.认真、细致、积极主动;
5.具有较强的沟通能力;
6.有数据分析经验优先考虑。
测量员5-8K/月
1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；
2、依照户外作业流程，进行户外测绘工作；
3、运用专业知识进行工程施工测量；
4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告；
5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理；
6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。
任职资格：
1、工程测量、路桥或工民建相关专业，中专以上学历；
2、熟练掌握测绘工程方面的知识；
3、熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器；
4、熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能；
5、身体条件好，吃苦耐劳；
6、良好的沟通协调能力；
7、诚实稳重、责任心强。
项目地点分布在江西、湖北和四川等地，欢迎各位精英一起加入！
初中数学教师5-7K/月
1. 基本要求：热爱教育事业，品行端正，身心健康，遵纪守法，具备良好的职业道德与敬业精神，能胜任相应学段教育教学工作；
2. 资质要求：持有对应学段及以上教师资格证书，计算机省级二级及以上证书；普通话水平语文、英语、音乐等学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上；
3. 学历与专业：本科及以上学历，学科与毕业专业、教师资格证专业或职称专业相符；
4. 年龄要求：应届毕业生年龄不限，在职教师原则上不超过45周岁，特级教师、正高级教师等特殊人才年龄可适当放宽；
5. 有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；失信被执行人；法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
仓管1500-2000元/月
职责：
1、负责仓库的日常管理维护事务；
2、按规定工作流程进行商品收发清点工作，仓管员发货应执行先进先出原则；
3.与物流文员协调配合，保证物品帐实相符无差异；
4、盘点工作的具体执行；
5.完成领导交办的其他工作要求：吃苦耐劳，责任心强，团队协作能力强待遇：试用期1—3个月，接受能力快者可提前转正 底薪：1800 转正薪资：2000—2500
选厂厂长10000-15000元/月
工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）岗位职责：
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作，确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格：
1.选矿相关专业，大专及以上学历，10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验，具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
工厂厂长（五险+餐补+节日福利）15000-20000元/月
：
1. 负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源，优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作，保障生产流程顺畅。岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间，5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！