薪酬概览
平均月薪
¥28400
中位数 ¥32500 ｜ 区间 ¥23400 - ¥33300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 11 | 100% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.按照生产管理规程、工艺规程，协助组织人员生产并对现场操作执行监督及考核；
2.协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训、考核并进行档案整理；协助完成上岗认证及复认证的相关工作。协助完成负责车间精益管理工作；
3.根据GMP要求对车间生产过程中进行各项GMP规范工作；
养殖场厂长6000-7999元/月
畜牧兽医专业具有五年工作经验，并具有一定管理经验。具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够长期工作。公司提供食宿，提供五险，薪资面议。
诚聘：厂长1名，月薪7000-100007000-10000元/月
急聘｜ 高薪诚聘：工厂厂长 本厂因扩大生产，现面向社会诚招全能厂长1名全权负责工厂全盘生产管理、车间调度、品质管控、人员管理、成本管控、安全生产、6S现场管理。 任职要求：
1. 有工厂全盘管理经，验，懂吸塑包装行业优，先2. 责任心强、执行力强、务实肯干、能驻厂长期稳定上班3. 会管人、懂生产、抓质量、控成本、懂安全管理4. 为人正直踏实，处事公道，管理经，验丰富，大局意识强 薪资福利： 薪资优厚，待遇从优，上，不，封，顶高额绩效+年终奖+节假日福利长期稳定发展，工厂直招，非中介 有意者欢迎电话联系，见面详谈薪资！
厂长，生产管理6000-11000
1.生产、仓库管理，生产计划管理，协调生产流程2.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向总经办汇报生产任务完成情况。
3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4.及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况5.完成公司领导交办的其他工作任务
生产厂长(五险+工作餐+年终奖)5000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保按时交付
2. 监督生产流程，优化资源配置提升效率
3. 协调各部门，保障生产安全与质量标准 任职要求
1. 5年以上制造行业管理经验2. 具备良好的沟通与团队协作能力
茶业生产厂长6000元-8000元
1、根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质；
2、熟悉茶业全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业；
3、全权对接市场监督管理局，配合日常抽检、SC年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求；
4、生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题。
任职要求：
1、拥有茶厂厂长/生产主管实操管理经验，精通茶业初制、精致全工艺流程；
2、熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验；
3、具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度；
4、本地从事茶业行业者优先。
储备干部--综合维修4000-6000元
1. 负责工厂各类设备（制冷、电气、安防等）的日常巡检、维护与故障维修，保障设备正常运行。
2. 参与制定设备保养计划，建立设备台账，跟踪维修进度与成本控制。
3. 协助管理维修团队，参与人员排班、任务分配及技术培训，提升团队整体效率。
4. 响应突发设备故障，快速定位问题并实施解决方案，减少对门店运营的影响。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、制冷工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上设备维修经验，熟悉制冷系统、电气电路、安防设备的原理与操作。
3. 持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先。
4. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立解决常见设备故障。
5. 有团队协作精神与服务意识，愿意接受轮岗学习，具备管理岗位发展潜力。