永州销售店长
销售店长是负责管理和监督零售店铺销售活动的高级职位，其主要职责是确保店铺实现销售目标并提供卓越的顾客服务体验。销售店长通常负责制定销售策略、管理销售团队、监督库存管理、执行市场推广活动、培训员工、制定销售预算和报告等工作。他们需要与供应商合作，确保产品陈列、定价和促销活动符合公司的标准。销售店长需要具备出色的沟通、领导、团队管理和问题解决能力，以推动销售业绩的增长。此外，他们还需要保持对市场趋势和竞争对手的了解，以及灵活应对店铺运营中出现的挑战。总之，销售店长是店铺销售业绩的关键负责人，其工作对于店铺的运营和发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 25% |
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 6 | 25% |
热招职位
高中生物老师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在65岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
4、不得报名应聘的人员
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）本集团解聘或自由离职的教师。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、发布招聘信息：学校公众号及相关高校招聘会或招聘网上发布。
2、加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报，填写《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
3、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
4、笔试：笔试时间待定。资深教师原则上不参加笔试，笔试内容为相应学段的学科专业知识。
5、面试：面试时间待定。面试分试教和校长面谈两个环节。试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
6、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
7、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
8、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
高中语文教师(名优教师 )14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
高中历史教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在60岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日，现场报名周一至周六，8：00—12：00，14：30—17：00，网报加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试：笔试内容为相应学段的学科专业知识；面试分试教和校长面谈两个环节，试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
高中物理教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位要求：
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的社会责任感。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神。热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2、应届、往届毕业生需具有本科以上学历（不含独立学院）；具有一定教学经验的优先聘任。应聘者都应取得高中教师资格证（应届毕业生在2025年9月1日前须获得），所报考学科应与本人高校毕业专业或教师资格任教学科或专业技术职务（职称）专业相符。
优先聘用：
985、211学校、双一流学校或学科、师范类专业的全日制本科、硕士毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；优秀班主任，学科带头人、市级及以上名师、特级教师、正高教师和省级其他名师；赛课获得市级及以上奖项者，有主持国家级、省市级课题经历或论文成果获省级以上奖励者，专业特长突出者，副高及以上职称者。
初中生物教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学；
3、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
高中数学教师(名优教师 )14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：本次小学招聘对象为骨干教师；初高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
高中语文教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在60岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日，现场报名周一至周六，8：00—12：00，14：30—17：00，网报加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试：笔试内容为相应学段的学科专业知识；面试分试教和校长面谈两个环节，试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
高中化学教师(名优教师 )12-18W/年
招聘对象：本次小学招聘对象为骨干教师；初高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
资料员2.5-4K/月
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；
6、完成领导交办的其他任务。
7、应届毕业生可以培养。
技术员4.5-7K/月
1，取样、样品送测及常见力学、电学性能测试;
2，扣电制作，package跟进;
3，电芯拆解，极片处理，及拆解数据收集及简单分析。
任职资格:
1.大专及以上毕业；
2.熟悉常用电脑技能和办公软件；
3.沟通协调能力良好；
4.认真、细致、积极主动;
5.具有较强的沟通能力;
6.有数据分析经验优先考虑。