薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥11700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 66.7% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
不同城市的需求分析
医学信息沟通专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医学信息沟通专员的招聘、薪资和就业数据。
| #194 乌鲁木齐 | 0.2%6 个岗位 | |
| #195 郴州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #196 济宁 | 0.2%6 个岗位 | |
| #197 佛山 | 0.2%6 个岗位 | |
| #198 永州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #199 恩施土家族苗族自治州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #200 德宏傣族景颇族自治州 | 0.2%6 个岗位 | |
| #201 宜春 | 0.2%6 个岗位 | |
| #202 昭通 | 0.2%5 个岗位 |
热招职位
资料员2.5-4K/月
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐;
6、完成领导交办的其他任务。
7、应届毕业生可以培养。
技术员4.5-7K/月
1,取样、样品送测及常见力学、电学性能测试;
2,扣电制作,package跟进;
3,电芯拆解,极片处理,及拆解数据收集及简单分析。
任职资格:
1.大专及以上毕业;
2.熟悉常用电脑技能和办公软件;
3.沟通协调能力良好;
4.认真、细致、积极主动;
5.具有较强的沟通能力;
6.有数据分析经验优先考虑。
测量员5-8K/月
1、使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、依照户外作业流程,进行户外测绘工作;
3、运用专业知识进行工程施工测量;
4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;
5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理;
6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。
任职资格:
1、工程测量、路桥或工民建相关专业,中专以上学历;
2、熟练掌握测绘工程方面的知识;
3、熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器;
4、熟悉工程测量和施工业务流程,有较强工程测量技能;
5、身体条件好,吃苦耐劳;
6、良好的沟通协调能力;
7、诚实稳重、责任心强。
项目地点分布在江西、湖北和四川等地,欢迎各位精英一起加入!
初中数学教师5-7K/月
1. 基本要求:热爱教育事业,品行端正,身心健康,遵纪守法,具备良好的职业道德与敬业精神,能胜任相应学段教育教学工作;
2. 资质要求:持有对应学段及以上教师资格证书,计算机省级二级及以上证书;普通话水平语文、英语、音乐等学科需二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上;
3. 学历与专业:本科及以上学历,学科与毕业专业、教师资格证专业或职称专业相符;
4. 年龄要求:应届毕业生年龄不限,在职教师原则上不超过45周岁,特级教师、正高级教师等特殊人才年龄可适当放宽;
5. 有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;失信被执行人;法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
仓管1500-2000元/月
职责:
1、负责仓库的日常管理维护事务;
2、按规定工作流程进行商品收发清点工作,仓管员发货应执行先进先出原则;
3.与物流文员协调配合,保证物品帐实相符无差异;
4、盘点工作的具体执行;
5.完成领导交办的其他工作要求:吃苦耐劳,责任心强,团队协作能力强待遇:试用期1—3个月,接受能力快者可提前转正 底薪:1800 转正薪资:2000—2500
高中物理教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位要求:
1、拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德,具有强烈的社会责任感。认同学校办学理念,服从学校安排,具有良好合作意识和团队精神。热爱教育事业,爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身心健康。
2、应届、往届毕业生需具有本科以上学历(不含独立学院);具有一定教学经验的优先聘任。应聘者都应取得高中教师资格证(应届毕业生在2025年9月1日前须获得),所报考学科应与本人高校毕业专业或教师资格任教学科或专业技术职务(职称)专业相符。
优先聘用:
985、211学校、双一流学校或学科、师范类专业的全日制本科、硕士毕业生;在校期间曾获得以下荣誉之一:国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖;优秀班主任,学科带头人、市级及以上名师、特级教师、正高教师和省级其他名师;赛课获得市级及以上奖项者,有主持国家级、省市级课题经历或论文成果获省级以上奖励者,专业特长突出者,副高及以上职称者。
初中生物教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学;
3、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
高中物理教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师:年龄在45岁以下、取得全日制本科学历,相应专业的高中教师资格证,普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师:年龄在60岁以下,45岁以上。取得全日制专科或本科学历,相应专业的高中教师资格证,普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日,现场报名周一至周六,8:00—12:00,14:30—17:00,网报加唐老师微信投简17769264506(微信同号)。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后,按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查:现场报名及网报名提供证件扫描件,笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试:笔试内容为相应学段的学科专业知识;面试分试教和校长面谈两个环节,试教时量20分钟,有生试讲,校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行,签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核,并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式:签订劳动合同或劳务合同(银龄教师签订劳务合同)。