益阳城市代表
城市代表是一个负责城市事务的公职人员。城市代表通常被选举或任命，代表城市居民的利益和需求。他们在促进城市发展、改善基础设施、提供公共服务、制定政策以及应对城市内部和外部问题方面发挥关键作用。城市代表需要倾听市民的声音，了解他们的关切和需求，同时与其他政府部门、企业、社区组织和其他利益相关者合作，以推动城市的发展和繁荣。城市代表也需要在城市规划、环境保护、城市安全和社会福利等方面制定政策，并在预算分配、税收和公共支出等事务上进行决策。城市代表需要具备领导能力、沟通技巧、解决问题的能力和对城市发展的远见。他们的目标是使城市成为一个适宜居住、工作和旅游的地方。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设；
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务；
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务；
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验；
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验；
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划，制定绩效考核指标并核定目标值，组织季度、年度绩效考评并输出考核结果，统计考核指标并上报人力资源部；
2、组织编制并审核基地间产能协调方案，提交管理层决策；
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案，并协调相关资源（研发中心、三大基地等）实施提升项目；
4、依据公司年度生产经营目标，建立公司生产运营考核指标，提出改进意见和方案，指导基地改善运营质量，并提供必要资源支持；
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作，包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作；
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作；
7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
电气工程师12k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
城市经理10000元-20000元
工资：10000-16000元/月
岗位职责1. 区域战略与目标管理 ◦ 制定所辖城市或区域的年度/季度经营计划、业绩目标及关键策略，并对最终结果负责。 ◦ 统筹分析区域市场趋势、竞争格局与消费者洞察，调整经营方向与资源配置。
2. 多店运营体系与标准建设 ◦ 建立并优化区域门店运营标准体系，推动督导执行统一的SOP、QSC标准及巡检机制。 ◦ 负责区域内重大运营问题的协调解决，推动系统性改善（如供应链协同、设备升级等）。
3. 业绩增长与利润统筹 ◦ 监控区域整体业绩达成情况，分析各门店数据，制定差异化的业绩提升与成本控制策略。 ◦ 推动外卖、团购、会员等线上线下渠道整合运营，提升区域市场占有率和盈利能力。
4. 团队管理与梯队发展 ◦ 负责督导团队的选拔、培养、考核与激励，构建高效的区域运营管理团队。 ◦ 建立区域人才储备机制，制定并实施店长、督导等关键岗位的培训与发展路径。
5. 跨部门与总部协同 ◦ 代表区域与各部门（市场、产品、供应链、人力等）对接，推动资源落地与政策执行。 ◦ 协调处理区域内重大客诉、舆情或突发事件，维护品牌形象。
------任职要求1.大专及以上学历，5年以上连锁餐饮行业运营管理经验，其中至少2年以上区域或多店管理经验（西式快餐经验优先）。
3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力，能通过财务数据、市场数据制定经营策略。
4.熟悉餐饮成本结构、盈利模型，具备利润导向的经营思维。
5.具备较强的团队管理与赋能能力，能有效驱动督导团队达成目标。
6.熟悉餐饮运营各系统（POS、CRM、供应链管理等），能通过系统化手段提升管理效率。
7.能适应高频出差与高强度工作，具备处理突发问题的决断力与应变能力。
8.对业绩结果负责，具备强烈的目标导向和执行力。
1-根据公司总体战略和区域目标，制定并实施所负责城市的月度、季度及年度业务发展计划、预算和销售目标； 2-深入分析本地市场动态、竞争格局及用户需求，及时调整经营策略，确保业务竞争力 3-建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，推动业务合作 4-搭建城市团队并做好日常管理，优化人才梯队和人才培养输出，共识团队目标并有监督落地
1. 负责区域内快驴业务的市场开拓与销售策略制定，推动业务规模持续增长。
2. 管理并带领销售团队，优化团队结构，提升团队执行力与业务转化效率。
3. 深度挖掘本地餐饮商户需求，拓展重点客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系。
4. 协同总部运营、供应链及物流团队，推动区域业务高效落地，确保业绩目标达成。
维达城市经理4500-7000元/月
#招聘单位：维达商贸有限公司重庆分公司一、岗位职责1、完成上级下达的各项销售任务及考核指标。
2、负责管辖区域经销商的协助开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
3、负责客户进销库存管理工作。
4、制定客户拜访线路，周期性拜访辖区客户。
5、提升服务质量，维护终端网点客情，提高终端门店网点客户满意度。
6、负责区域内门店的开发与打造、联合铺市等市场基础建设工作。
7、负责提交月度产品执行计划 、渠道建设执行计划、费用投入执行计划、常规客户服务执行计划，并按照月度计划执行跟进。
二、学历及其他要求1、大专(含)以上学历，市场营销专业者优先（条件优秀可适当放宽学历） ；
2、1年以上日化消费品行业销售工作经历；
3、开拓能力较强，抗压能力强，具备责任感及良好的职业道德；
4、具备一定的管理能力，具有较强的沟通能力和团队精神。三、薪资待遇：工资（面谈）+五险四、区域：永川区