薪酬数据服务业营口专卖店店长
店长需求量小

营口专卖店店长

通过门店标准化运营、商品管理与团队带教,实现销售目标与品牌体验,核心能力为数据驱动决策与流程优化,支撑零售终端业绩增长与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 海南省
  • 江西省
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  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5100 - ¥7500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥8700¥1500
95
9¥9100¥2600
78
8¥8400¥1600
77
6¥6300¥1300
70
8¥8100¥3900
67
8¥10700¥7100
66
8¥8300¥1700
65
8¥6300¥1000
62
6¥9300¥2000
62
10¥5300¥0
60

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

专卖店店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地专卖店店长的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
2.6%8 个岗位
#4 贵阳
2.6%8 个岗位
#5 嘉兴
2.6%8 个岗位
#6 北京
2.6%8 个岗位
#7 营口
2.6%8 个岗位
#8 佛山
2.6%8 个岗位
#9 临汾
2.3%7 个岗位
#10 深圳
2.3%7 个岗位
#11 葫芦岛
1.9%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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服务业类高薪榜单

热招职位

外贸销售管理师6-8K/月

营口本科及以上5-10年

1、协助制定外贸产品的销售计划。
2、协助进行外贸产品的资源管控及合理配置。
3、协助进行外贸产品的市场调研、需求分析。
4、协助进行外贸产品的报价、交期赋予事项。
5、负责外贸合同制作、回签、排产及台账统计事项。
6、负责外贸各类统计报表的制作及数据分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,35周岁以下,英语、国际贸易相关专业。
2、持有英语四级及以上等级证书。
3、有国贸相关工作经验优先考虑。

1.负责完善机构差异化车物理赔标准及理赔政策

2.负责完善机构工时及配件标准;

3.负责总结分析机构车物理赔作业相关数据,制定改善举措并落实;

4.负责机构查勘定损岗排班及轮岗;

5.负责理赔公估、协勘、外修厂等第三方供应商的联系与管理:

6.负责维修资源的管理工作;

7.负责车物理赔队伍的培训;

8.负责车物理赔直接、间接理赔费用管理。

店端销售顾问

营口学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

成本会计面议

营口学历不限1年以下

在再生铝行业做过成本会计

-logo

文员面议

营口学历不限经验不限

处理办公室日常工作

模具维修面议

营口学历不限经验不限

负责挤压车间新模具的试模工作以及老模具的保养、维修以及改进!配合挤压的生产以及车间正常的工作运行!

-logo

专卖店店长面议

中山学历不限1年以下

30岁以下,高中以上学历,工作积极进取、有责任心,善于判断分析,具有推动团队销售及与客户沟通协调的能力;有一年以上服饰零售业店铺销售及管理工作经验,能熟悉操作电脑,能适应短途出差工作。

零售经理(长春)

学历不限1年以下

工作职责

1、根据公司经营计划,制定区域年度经营计划,分解到店铺,并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解,确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范,指导店长在其终端店铺落地执行,并进行相关培训及提供有效支持,以提升终端店铺品牌形象,确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求,结合区域销售情况,制定商品品牌推广和促销方案,并协调管理过程中的相关事宜,有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况,及时、准确提供所辖区域相关运营数据,确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况,做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度,分析各项运营指标,发现并控制费用运营过程中的问题,确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划,组织规划下属员工工作计划,在工作态度和专业等方面给予有效指导,确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。


7、负责吉林省外埠区域零售管理工作
任职要求

1、本科及以上学历,市场营销或企业管理类相关专业毕业;

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验,其中担任团队管理经验1年以上,具备儿童品牌直营零售管理经验优先;

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识,了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

工作职责

1、根据公司经营计划,制定区域年度经营计划,分解到店铺,并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解,确保完成各项经营指标。

2、根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范,指导店长在其终端店铺落地执行,并进行相关培训及提供有效支持,以提升终端店铺品牌形象,确保各项关键业绩指标达成。

3、根据公司商品规划和推广要求,结合区域销售情况,制定商品品牌推广和促销方案,并协调管理过程中的相关事宜,有效提升商品运营管理效率。

4、根据区域销售情况,及时、准确提供所辖区域相关运营数据,确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况,做好商品管理相关决策。

5、根据年度运营费用预算和相关财务管理制度,分析各项运营指标,发现并控制费用运营过程中的问题,确保运营费用有效控制在预算范围内。

6、根据公司人才发展计划,组织规划下属员工工作计划,在工作态度和专业等方面给予有效指导,确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。


7、负责吉林省外埠区域零售管理工作
任职要求

1、本科及以上学历,市场营销或企业管理类相关专业毕业;

2、3年以上鞋服行业零售终端运营经验,其中担任团队管理经验1年以上,具备儿童品牌直营零售管理经验优先;

3、熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识,了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识。

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

厨工(双休)2260元/月

湖州学历不限经验不限

厨工年龄要求50-60之间
工作时间:7:00-13:00双休
工作内容:洗菜切菜打餐收碗洗碗等

食堂收银员(工作餐)3500-4500元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责食堂收银系统的操作与日常管理,确保收银流程准确无误。  
2. 提供优质的客户服务,解答员工关于用餐及费用的咨询。  
3. 每日核对账目,确保数据真实、完整、及时。  
4. 维护收银设备的正常运行,发现问题及时上报处理。  任职要求:对电脑有一定的基础,有餐饮收银相关经验,年龄45以下,上班时间早7点-晚7点,中午休息3小时,其它面谈