薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3900 - ¥6600
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 11 | 55% |
热招职位
外贸销售管理师6-8K/月
1、协助制定外贸产品的销售计划。
2、协助进行外贸产品的资源管控及合理配置。
3、协助进行外贸产品的市场调研、需求分析。
4、协助进行外贸产品的报价、交期赋予事项。
5、负责外贸合同制作、回签、排产及台账统计事项。
6、负责外贸各类统计报表的制作及数据分析。
任职资格：
1、本科及以上学历，35周岁以下，英语、国际贸易相关专业。
2、持有英语四级及以上等级证书。
3、有国贸相关工作经验优先考虑。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
财险辽宁-营口中心支公司-消保部/理赔客服部主任8K-10K元/月
1.负责完善机构差异化车物理赔标准及理赔政策
2.负责完善机构工时及配件标准;
3.负责总结分析机构车物理赔作业相关数据，制定改善举措并落实;
4.负责机构查勘定损岗排班及轮岗;
5.负责理赔公估、协勘、外修厂等第三方供应商的联系与管理:
6.负责维修资源的管理工作;
7.负责车物理赔队伍的培训;
8.负责车物理赔直接、间接理赔费用管理。
坐班销售（所有法定假日休息）4000-20000元/月
1. 与客户保持良好沟通，提供专业的咨询与解决方案。
2. 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。
3. 收集市场信息与客户需求反馈，为产品优化提供支持。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售或相关工作经验者优先。
2. 具备较强的学习能力，适应团队协作环境。
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
销售专员（黄山中创精密制造有限公司）5000-10000元/月
勤奋务实，责任心强，有良好的职业操守，男女不限。能够迅速融入新环境，高效完成工作任务，有较强的学习能力和适应能力。
团购服务业代（五险一金+带薪年假）3280-5000元/月
负责大润发B2B业务推广，性别不限、学历不限、爱好营销、吃苦耐劳，有相关销售经验。工资待遇：底薪＋业绩奖金，入职缴纳五险一金，有带薪年假。
业务员3000-5000 月薪
1、执行外委管理活动，包括供应商准入评定、文档管理及体系运行监督；
2、协助制定外委定价与策略、处理协调问题；
3、维护供应商关系，确保规范运作；
4、参与成本控制及编制风险评估；
任职资格：
1、学习能力：有进取心，能通过自我学习不断提高个人能力；
2、涵养力：处事稳重、作风严谨、注重细节；
3、执行力：对公司制度、组织指令的执行坚定、有力，不打折扣；
4、沟通能力：能清晰表达或听取，进行有效沟通。
销售（五险）4000-8000元/月
1、通过“电话开拓（70%）+实地拜访（30%）”组合模式，开发新客户并维护老客户，完成公司下达的销售任务；
2、年龄：20-38岁；
3、关键特质是：目标感强、抗压能力出色、沟通表达清晰；
4、硬性门槛：大专及以上学历，能使用电脑，常规办公软件；
5、优先考虑：有新媒体运营经历；
6、薪酬结构：底薪+提成+考核+奖金绩效提成包括（驱动增长）：基本提成：客单基本提成阶梯提成制：例如，超出任务0-10万部分额外增加3%，超出一定金额10-20万部分提4%，20万以上部分提5%。共享高额利润：凭本事卖出高额利润将与公司共享奖金：金牌销售给予实质性奖励
销售代表3000-10000元/月（月结）
1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率
2. 执行销售计划，完成业绩目标及数据记录
3. 协助市场活动执行，收集并反馈客户需求 任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程，有相关经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
1、本科及以上学历，具备汽车或互联网运营经验优先，需要提前实习，工科专业优先；
2、具备良好的数据分析能力，有较好的行业洞察及分析能力；
3、工作积极主动，具有良好的抗压性及沟通协调能力。
1、负责机器人芯片解决方案业务部在华南区域的客户管理与销售工作
2、制定客户策略，维护客户关系，赢得客户订单，为产品线业务增长负责
3、深度理解并牵引地平线芯片与算法解决方案在客户场景中落地
4、管理与推动代理商渠道，进行客户拓展与项目落地
5、配合市场团队在泛机器人领域进行业务拓展