银川入站检查
入站检查是指对进入特定场所或设施的人员、车辆或货物进行检查和审查的程序。这种检查通常由安全人员、海关官员或其他相关人员进行,目的是确保进入的人员或物品符合规定并不会造成安全隐患。入站检查通常包括对身份证件的核验、安全检查、物品携带的审查、可能的问询等步骤。在交通运输领域,入站检查通常是指对火车、飞机、轮船等交通工具的乘客和货物进行的检查,以确保他们的合法性和安全性。在安全敏感场所,如政府机构、机场、边境口岸等,入站检查则更加严格,并可能涉及更多的安全程序和技术手段。入站检查是维护安全和管理秩序的重要环节,有助于防范恐怖主义、非法移民、毒品走私等安全风险。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月:岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 46 | 100% |
热招职位
1、负责制定营销活动方案、产品营销策略,有效推动方案实施、达成预定目标;
2、负责督导业务团队的产能、考核各项业绩指标的达成情况,负责业务团队的绩效评定和奖费分配管理;
3、定期统计分析业务数据,为部门业务发展做好数据支持;
4、负责零售条线业务系统管理,做好用户权限设置、管户调整等工作;
5、领导交办的其他工作。
1、负责对团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2、根据分行公司业务的规划及业务目标,制定营销策略,组织开展各项营销活动和客户维护工作;
3、负责团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
1、根据总分行考核要求,负责落实分行票据业务发展规划,达成票据业务相关经营指标;
2、负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理,搭建并完善票据转贴现业务渠道;
3、负责同业票据业务市场调研及分析,收集各行票据业务开展情况;
4、负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送;
5、完成上级领导交办的其他工作。
1、积极开拓并维护公司客户,了解客户动态并挖掘客户需求,推广银行各项业务,拓展市场份额,达成业绩目标;
2、负责相关公司客户信息的整理、客户资料的收集,撰写授信报告,全面跟进授信流程与风险管理;
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营。
1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导;
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、掌握银行业务知识、业务流程,熟练使用业务技能为个人和公司客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务,确保业务处理合规、准确、及时与完整。
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策,严格履行银行各项规章制度和业务规则,防范风险,确保各项业务合规运营。
3、识别并满足外部客户业务需求,及时为外部客户提供高效优质服务,自觉维护银行品牌形象。
4、为内部客户提供高效业务支持,积极配合业务条线开展各类客户拓展活动。
5、掌握银行柜面产品特性,主动识别和挖掘客户需求,配合做好厅堂营销工作。
1.负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
2.负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道管理等相关工作;
3.负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标;
4.负责客户业务受理与贷前调查工作;按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实贷款管理工作;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
6.完成上级交办的其他工作。
1、按公司制订的销售计划,完成销售任务;
2、正确并有效执行各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点;
3、执行售点产品生动化工作,做好产品宣传;
4、积极开拓新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数,培养高等级客户数;
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。
1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作,积极推广我行金融产品,完成分行下达的零售经营任务,提升我行零售市场占有率;
2、开展卓有成效的基层零售团队管理,营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围,带领团队健康成长;
3、积极执行各项业务创新规划,按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现基层经营单位零售业务的可持续发展;
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3.做好寿险业务员的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4.通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展。
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217.5元/天💰小白➕小夜
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