银川电炉工
电炉工是负责操作和维护工业电炉的专业人员。他们通常在金属冶炼、玻璃制造、化工和其他工业领域工作。电炉工必须熟练掌握电炉的操作技术，包括启动和关闭电炉、调节温度和压力，监控生产过程并合理调整操作设备。此外，他们还负责对电炉进行日常维护和保养，以确保设备的正常运行。在紧急情况下，电炉工也需要快速做出反应并处理突发问题，确保生产工艺的安全性和稳定性。因此，电炉工需要具备扎实的技术知识和操作技能，以及对生产过程的丰富经验和较强的责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 40% |
| 3-5年 | 6 | 40% |
| 不限经验 | 3 | 20% |
热招职位
叉车工￥5000-7000元/月
(1)招聘叉车工，**不限，要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班，冷藏库210元/班，常温库200元/班，每班11小时，满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班，冷藏库220元/班，常温库210元/班，每班11小时，满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑，工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐，以上岗位加班另算，详情电话咨询，工作地址:贺兰德胜工业园区，原源乳业
设备技术导入与设备研究创新
·在指导下，配合完成设备的定位、安装、调试等工作。收集整理设备安装调试问题，反馈相关人员，跟进问题处理。
·参与并成为部分简单的技改类项目的小组成员，在指导下开展设备改善项目工作的实施及信息收集等部分工作。积累设备开发及实施经验。
设备运维管理（TPM、资产、备品备件、设备成本、指标、设备环安）
·设备运行、产品不良指标的收集、统计，设备管理规范的执行与执行过程改善建议的提出。
·备件的使用管理、使用状态反馈。
·在指导下跟进设备验收交接、资料管理等工作。
·现场设备安全管理要求、管理标准的执行与执行过程的反馈。
1. 现场工艺标准制定和优化
·在指导下参与工艺试验的验证及数据收集和统计工作
·在指导下参与工艺标准检查、数据收集、异常反馈
·在指导下参与工艺标准调试和改善
2. 工艺项目创新改进
·按照制定的实验方案，保质保量执行工艺实验，跟踪实验结果，输出实验数据以及实验过程中的异常点。
·在指导下对工艺异常处理流程执行处理，保证处理异常的及时性和准确性。
·按照工艺管理相关要求，在指导下执行工艺点检、巡检、日报数据汇总、监督生产设备质量等其他部门是否按照工艺规范在执行等工作。
1、根据总分行考核要求，负责落实分行票据业务发展规划，达成票据业务相关经营指标；
2、负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理，搭建并完善票据转贴现业务渠道；
3、负责同业票据业务市场调研及分析，收集各行票据业务开展情况；
4、负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送；
5、完成上级领导交办的其他工作。
1、积极开拓并维护公司客户，了解客户动态并挖掘客户需求，推广银行各项业务，拓展市场份额，达成业绩目标；
2、负责相关公司客户信息的整理、客户资料的收集，撰写授信报告，全面跟进授信流程与风险管理；
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导；
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪；
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。
1、负责制定营销活动方案、产品营销策略，有效推动方案实施、达成预定目标；
2、负责督导业务团队的产能、考核各项业绩指标的达成情况，负责业务团队的绩效评定和奖费分配管理；
3、定期统计分析业务数据，为部门业务发展做好数据支持；
4、负责零售条线业务系统管理，做好用户权限设置、管户调整等工作；
5、领导交办的其他工作。
1.严格执行国家/银行规章制度，履行风险管理的审核要求及规则，保证业务的真实性和合规性；
2.严格执行柜面业务操作流程，履行业务流程的操作要求及规则，保证业务的准确性和完整性；
3.严格履行职责范围的业务授权/复核工作，强化业务操作的事中控制要求。根据业务制度及流程，由内控经理承担的授权职责及要求；
4.负责各业务岗位及业务品种的抽样检查，及执行总/分行的业务检查任务及落实整改；
5.负责支行反洗钱工作和各类实物管理。
1、负责带领公司业务团队按考核管理办法达成团队经营目标；
2、带领团队开拓市场，做好客户营销和客户关系维护；
3、负责团队成员日常管理，做好团队建设、团队激励和团队人员培养；
4、落实总分行合规部门的风控要求。
1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级； 3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务； 4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品； 5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级； 6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
水泵锅炉工4.2千-4.7千/月·13薪
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下，男性；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、有同行业从业经验优先。
1、全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行。
2、勤检查、勤观察，保持锅炉燃烧工况稳定。
3、依据维修保养制度的要求，对锅炉进行维修保养，消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。
4、定期核查锅炉软化水系统、辅机运行及各种仪表，发现问题及时处理、上报。
5、记录生产过程中数据等相关信息。
