薪酬数据生产制造银川Maintenance Engineer
机械设计制造需求量小

银川Maintenance Engineer

Maintenance Engineer(维护工程师)是负责确保设备和设施处于良好工作状态的专业人士。他们负责定期检查设备,进行维护和修理工作,以确保设备的正常运行和安全性。维护工程师需要熟悉设备的运作原理,对各种机械和电气设备有一定的维修经验,能够及时发现并解决设备故障,确保生产线的正常运行。他们还需要制定维护计划和预防性维护策略,以延长设备的使用寿命并提高设备的效率。维护工程师在工作中需要有耐心、细心和良好的解决问题能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6700

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥11700¥2200
89
45¥10800¥6800
88
30¥9000¥3900
80
38¥7500¥3200
78
15¥10600¥2000
78
13¥8300¥1700
75
18¥8600¥5700
75
12¥11000¥7100
74
40¥7800¥2600
72
19¥7500¥1800
68

市场需求

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4月新增岗位

14

对比上月:岗位减少454

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Maintenance Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Maintenance Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#86 哈尔滨
0.6%5 个岗位
#87 淄博
0.6%5 个岗位
#88 惠州
0.6%5 个岗位
#89 桂林
0.6%5 个岗位
#90 佳木斯
0.6%5 个岗位
#91 佛山
0.6%5 个岗位
#92 金华
0.6%5 个岗位
#93 银川
0.6%5 个岗位
#94 宜春
0.6%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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生产制造类高薪榜单

热招职位

湿法设备组湿法设备工程师(053512)

银川大专及以上1年以下

设备技术导入与设备研究创新
·在指导下,配合完成设备的定位、安装、调试等工作。收集整理设备安装调试问题,反馈相关人员,跟进问题处理。
·参与并成为部分简单的技改类项目的小组成员,在指导下开展设备改善项目工作的实施及信息收集等部分工作。积累设备开发及实施经验。
设备运维管理(TPM、资产、备品备件、设备成本、指标、设备环安)
·设备运行、产品不良指标的收集、统计,设备管理规范的执行与执行过程改善建议的提出。
·备件的使用管理、使用状态反馈。
·在指导下跟进设备验收交接、资料管理等工作。
·现场设备安全管理要求、管理标准的执行与执行过程的反馈。

湿法工艺组湿法工艺工程师(053581)

银川大专及以上1年以下

1. 现场工艺标准制定和优化
·在指导下参与工艺试验的验证及数据收集和统计工作
·在指导下参与工艺标准检查、数据收集、异常反馈
·在指导下参与工艺标准调试和改善

2. 工艺项目创新改进
·按照制定的实验方案,保质保量执行工艺实验,跟踪实验结果,输出实验数据以及实验过程中的异常点。
·在指导下对工艺异常处理流程执行处理,保证处理异常的及时性和准确性。
·按照工艺管理相关要求,在指导下执行工艺点检、巡检、日报数据汇总、监督生产设备质量等其他部门是否按照工艺规范在执行等工作。

叉车工¥5000-7000元/月

银川学历不限经验不限

(1)招聘叉车工,**不限,要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班,冷藏库210元/班,常温库200元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班,冷藏库220元/班,常温库210元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑,工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐,以上岗位加班另算,详情电话咨询,工作地址:贺兰德胜工业园区,原源乳业

银川分行风险经理

银川学历不限1-3年

1、参与授信业务的贷前核查,并出具独立的风险核查报告;
2、指导经营团队在授信放款前有效落实授信审批条件,必要时履行放款前风险核查工作,以及面签、核保工作;
3、督导对公客户经理开展各项日常贷后与定期监测预警工作,组织开展各类风险排查工作;
4、做好日常数据统计报表工作,撰写各类工作报告;
5、落实和履行其他风险管理工作职责;
6、领导交办的其他事项。

对公业务总经理

银川学历不限1年以下

1、负责对团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2、根据分行公司业务的规划及业务目标,制定营销策略,组织开展各项营销活动和客户维护工作;
3、负责团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。

同业票据客户经理

银川学历不限1-3年

1、根据总分行考核要求,负责落实分行票据业务发展规划,达成票据业务相关经营指标;
2、负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理,搭建并完善票据转贴现业务渠道;
3、负责同业票据业务市场调研及分析,收集各行票据业务开展情况;
4、负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送;
5、完成上级领导交办的其他工作。

公司业务客户经理

银川学历不限1-3年

1、积极开拓并维护公司客户,了解客户动态并挖掘客户需求,推广银行各项业务,拓展市场份额,达成业绩目标;
2、负责相关公司客户信息的整理、客户资料的收集,撰写授信报告,全面跟进授信流程与风险管理;
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营。

饲料公司高级会计7000-10000

银川本科及以上3-5年

1.本科及以上学历,财务相关专业;
2.有高级会计职称证书,具备扎实的财务专业知识;
3.有大中型饲料生产企业3年以上工作经验4.精通全盘会计管理,熟练使用财务软件;
5.熟悉国家财务法规,具备较强的财务分析和风险控制能力;
岗位职责1.负责全盘会计核算工作,确保财务数据真实、准确、及时;
2.编制各项财务报表,进行财务分析,为管理层决策提供数据支持;
3.负责税务申报,做好税收筹划,降低税务风险;
4.参与年度预算编制与执行监控,进行成本控制,提出合理化建议;
5.梳理财务流程,提升团队专业能力;
福利待遇1.薪资:6000+(根据经验及能力面议)2.福利:五险、免费食宿;
3.发展:晋升空间(可晋升财务经理);

急 【西北公司】-建筑设计岗

银川学历不限1年以下

1、组织并推动方案制定、扩初、施工图设计,把控设计方向及图纸质量;

2、组织关键节点汇报,参与材料样板选型;

3、管理相关项目设计流程;

4、监管施工过程,把控施工进度、质量及成本。

【岗位要求】

1、建筑学相关专业本科或以上学历;

2、万科司龄2年以上,具备项目全周期设计管理经验;

3、具有良好的沟通协调能力。
【备注】
参考《集团员工异地工作支持实施方案》,根据实际情况匹配异地工作支持。
【联系人与联系方式】
宋玉璠,songyf16@vanke.com,电话18668979798

商务拓展经理

银川学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导;
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

零售信贷部销售推动岗

银川学历不限1-3年

1、负责制定营销活动方案、产品营销策略,有效推动方案实施、达成预定目标;
2、负责督导业务团队的产能、考核各项业绩指标的达成情况,负责业务团队的绩效评定和奖费分配管理;
3、定期统计分析业务数据,为部门业务发展做好数据支持;
4、负责零售条线业务系统管理,做好用户权限设置、管户调整等工作;
5、领导交办的其他工作。

交通智慧平台驻场维保人员(五险)4000~4100元/月

盐城学历不限经验不限

1. 系统运维服务

2.通行证小程序维护

3. 交通信号优化服务

4.日常的工作汇报等
二、任职要求

1.本科学历(计算机、电子、通信等相关专业)

2.熟悉网络、服务器、数据库基础操作,有安防或运维经验优先;

3.有客户沟通能力,能维护日常客户关系;

4. 持驾驶证,能熟练驾驶。

高级维保主管 其他

恩施土家族苗族自治州学历不限1年以下

1、 在现场维修组负责人的领导下,根据岗位职责、工作要求,负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理,确保维修、改造实施工作客户满意;

2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理,确保维修提升工作有效、高品质完成;

3、 完成上级安排的其他工作任务。