薪酬数据技术银川现场服务工程师
运维工程师需求量小

银川现场服务工程师

保障客户现场工业设备(如机器人、数控机床)稳定运行,通过预防性维护、快速故障诊断与现场调试,支撑设备综合效率(OEE)与客户产能目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥13000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥13900¥6800
79
9¥13900¥1700
73
9¥12700¥7100
53
11¥12400¥3900
52
8¥12000¥1800
49
9¥9600¥2600
48
9¥10300¥2200
40
5¥12100¥1000
40
5¥11700¥1800
40
6¥9400¥1400
39

市场需求

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9月新增岗位

3

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

现场服务工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地现场服务工程师的招聘、薪资和就业数据。

#24 沈阳
2.3%5 个岗位
#25 西安
2.3%5 个岗位
#26 重庆
2.3%5 个岗位
#27 兰州
2.3%5 个岗位
#28 南通
2.3%5 个岗位
#29 青岛
2.3%5 个岗位
#30 惠州
2.3%5 个岗位
#31 乌鲁木齐
2.3%5 个岗位
#32 银川
2.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

银川分行综拓经理

银川学历不限1-3年

1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3.做好寿险业务员的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4.通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展。

初中语文教师(青年教师)5-8K/月

银川本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-08

岗位职责:
1、 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
2、维持小班纪律,批改讲解初中语文学科作业。

岗位要求:
1、 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,讲授方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、本科及以上学历,两年以上教学经历者优先。

饲料公司高级会计7000-10000

银川本科及以上3-5年

1.本科及以上学历,财务相关专业;
2.有高级会计职称证书,具备扎实的财务专业知识;
3.有大中型饲料生产企业3年以上工作经验4.精通全盘会计管理,熟练使用财务软件;
5.熟悉国家财务法规,具备较强的财务分析和风险控制能力;
岗位职责1.负责全盘会计核算工作,确保财务数据真实、准确、及时;
2.编制各项财务报表,进行财务分析,为管理层决策提供数据支持;
3.负责税务申报,做好税收筹划,降低税务风险;
4.参与年度预算编制与执行监控,进行成本控制,提出合理化建议;
5.梳理财务流程,提升团队专业能力;
福利待遇1.薪资:6000+(根据经验及能力面议)2.福利:五险、免费食宿;
3.发展:晋升空间(可晋升财务经理);

叉车工¥5000-7000元/月

银川学历不限经验不限

(1)招聘叉车工,**不限,要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班,冷藏库210元/班,常温库200元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班,冷藏库220元/班,常温库210元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑,工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐,以上岗位加班另算,详情电话咨询,工作地址:贺兰德胜工业园区,原源乳业

急 【西北公司】-建筑设计岗

银川学历不限1年以下

1、组织并推动方案制定、扩初、施工图设计,把控设计方向及图纸质量;

2、组织关键节点汇报,参与材料样板选型;

3、管理相关项目设计流程;

4、监管施工过程,把控施工进度、质量及成本。

【岗位要求】

1、建筑学相关专业本科或以上学历;

2、万科司龄2年以上,具备项目全周期设计管理经验;

3、具有良好的沟通协调能力。
【备注】
参考《集团员工异地工作支持实施方案》,根据实际情况匹配异地工作支持。
【联系人与联系方式】
宋玉璠,songyf16@vanke.com,电话18668979798

湿法设备组湿法设备工程师(053512)

银川大专及以上1年以下

设备技术导入与设备研究创新
·在指导下,配合完成设备的定位、安装、调试等工作。收集整理设备安装调试问题,反馈相关人员,跟进问题处理。
·参与并成为部分简单的技改类项目的小组成员,在指导下开展设备改善项目工作的实施及信息收集等部分工作。积累设备开发及实施经验。
设备运维管理(TPM、资产、备品备件、设备成本、指标、设备环安)
·设备运行、产品不良指标的收集、统计,设备管理规范的执行与执行过程改善建议的提出。
·备件的使用管理、使用状态反馈。
·在指导下跟进设备验收交接、资料管理等工作。
·现场设备安全管理要求、管理标准的执行与执行过程的反馈。

矩阵主播-银川市47358

银川学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

银川分行贵宾理财经理

银川学历不限1-3年

1. 承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3. 以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4. 全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻落实合规风控要求,防范操作风险和业务风险。

办公室行政后勤管理岗

银川学历不限1-3年

1、负责分行公文管理,包括公文草拟、收发、流转及存档;
2、负责分行品牌宣传、会务管理、行政管理等工作;
3、负责职场管理及实物资产管理等工作;
4、负责重点工作的督办调研;
5、完成上级主管交办的各项工作。

私行财富部财富顾问(FC)

银川学历不限1-3年

1. 负责总行策略解读、重点产品培训,并完成产品销售推动工作;
2. 负责理财队伍的过程指标分析、规划执行路径、业绩分析,协助理财队伍提升产能;
3. 负责一线赋能,包括培训、陪练、陪访、沙龙活动内容讲解等,以客户为中心,为理财队伍提供专业咨询及资产配置建议;
4.贯彻落实合规风控要求,防范操作风险和业务风险。

1、负责固态电池系统设计,制定固态电池系统开发方案,跟进开发过程

2、负责固态电池系统开发对标分析,制定业务规划,完成项目申报及任务对接

3、负责跟进固态电池系统发展趋势,持续进行先进技术扫描

4、负责项目目标达成及开发过程管控,组织各专业实施方案设计、试制、验证及质量问题解决

5、按照专业规划可选择结构设计、热管理及安全设计、性能设计其一进行专项研究

一、控制器方向:

1.负责网联板块开发阶段控制器成本目标设定、分解与过程管控;

2.主导控制器设计方案成本评审,识别高成本项并推动替代方案落地;

3.建立开发阶段成本变更管控机制,确保变更成本可控、可追溯;

4.组织跨部门成本评审,协同研发、采购、财务等团队推进降本专项落地;


5.跟组织开发团队进行成本意识培训,推动“设计即成本”理念融入研发流程
二、元器件方向:

1.负责车型开发阶段芯片、元器件等电子物料的成本目标设定、分解与全流程成本管控;

2.主导芯片及元器件选型方案的成本评审,识别高成本物料(如MCU、SoC、电源管理芯片、存储芯片等),并推动国产替代、平台化替代等技术降本方案落地;

3.建立开发阶段芯片元器件物料变更的成本管控机制,确保因规格升级、停产切换、供应商替换等引起的成本变化可控、可追溯;

4.组织跨部门(研发、采购、财务、质量)成本评审,协同推进芯片物料降本专项,支持年度单车物料成本下降目标;

5.定期组织研发及采购团队开展芯片元器件成本意识培训,推动“设计即成本”“选型即竞争力”理念融入红旗研发流程