薪酬数据服务业宜昌酒店客房主管
酒店需求量小

宜昌酒店客房主管

酒店客房主管是酒店客房部门的管理者,负责协调和管理客房部门的日常运营工作。他们负责确保客房部门的顺利运行,包括客房清洁、维护、布置和服务质量的保证。客房主管需要制定并执行客房部门的工作流程和标准操作程序,确保员工严格遵守酒店的政策和程序。此外,他们也负责招聘、培训和管理客房部门的员工,监督他们的工作表现并提供必要的指导和支持。在客人问题或投诉出现时,客房主管也需要及时处理并提供解决方案。他们需要与其他部门进行协调合作,确保客房部门与其他部门的有效沟通与合作。客房主管需要具备良好的组织和领导能力,以及对客户服务和员工管理的丰富经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区

平均月薪

¥4800

中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥7900¥6800
86
14¥7400¥3900
71
11¥7100¥2200
71
17¥5900¥2000
70
15¥6200¥2600
67
10¥5700¥2600
67
43¥4900¥0
63
9¥7200¥1700
63
11¥5500¥1100
60
10¥4900¥1000
57

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店客房主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店客房主管的招聘、薪资和就业数据。

#48 海口
0.9%5 个岗位
#49 丽江
0.9%5 个岗位
#50 赣州
0.9%5 个岗位
#51 鄂尔多斯
0.9%5 个岗位
#52 宜昌
0.9%5 个岗位
#53 南昌
0.9%5 个岗位
#54 石家庄
0.9%5 个岗位
#55 湖州
0.9%5 个岗位
#56 绍兴
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

宜昌分行中小企业客户经理

宜昌学历不限1-3年

1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划,开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等,结合自身优势实现批量获客;
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地,做好产品综合营销,达成考核指标,提高综合收益,做好客户维护;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
4、完成上级交办的其他工作。

店端市场专员

宜昌学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

聘成本会计月薪+绩效奖金面议

宜昌学历不限3-5年

1、根据公司生产情况,和财务其他人员拟定生产成本核算方法;

2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况;

3、根据存货核算方法,每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本;

4、生产车间的固定资产购入与计提折旧,按科学分配方法分配到存货当中;

5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中;

6、与人事部门配合,将生产人员人工成本分配到存货当中;

7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账;

8、结转当月的原材料、在产品及库存商品;

9、 月末与会计、库管员对账;

10、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账;


11、按时完成领导交办的其他相关工作。
 任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

2、具有会计职称;

3、要求3年以上专业工作经验,熟悉企业会计业务、国家相关会计、税务法规和政策;

4、正直、诚实,踏实肯干,具有团队合作精神,有较强的沟通能力和表达能力;

5、能熟练操作计算机,熟练使用用友、金蝶等财务软件。
薪资待遇:3500底薪+绩效奖金+五险一金(工作为双休,工作地点在宜昌)联系电话:0717-6230559    龚小姐

热电汽机专工5-7K/月

宜昌大专及以上1年以下

热机或热动力相关专业,三年以上汽机运行、检修工作经验,熟悉运行规程和各项制度,会分析排除故障,会各种类型操作和调整,具有较强的专业技术水平,熟练使用CAD和office办公软件,具有高度的敬业精神、独立的工作能力和较强的团队协作精神;

三方业务经理

宜昌学历不限1-3年

1.业务拓展:主要进行个人业务开拓,能根据渠道资源拓展团体业务; 2.渠道维护:具有中介、经纪渠道开拓能力,与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系; 3.产品支持:提供健康险各类产品咨询及保险政策解读,能独立研发课件并进行产品宣导; 4.活动组织:挖掘渠道需求,定期组织沙龙和团体活动; 5.上级主管安排的其他工作。

随身易业务经理(宜昌)

宜昌学历不限1-3年

1.渠道运营维护:负责随身易平台的日常运营,包括日常业务分析及追踪,激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动,客户关系建立及维护等工作;
2.人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作;
3.销售支持:协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪;

招商专业经理

宜昌大专及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

设计主管

宜昌大专及以上1年以下

1、大专(含)以上学历,广告设计、平面设计等相关专业;
2、具有较强的设计专业知识、熟练掌握平面设计软件的使用(如 PS、CDR、AI 等);
3、3 年及以上购物中心或商业类项目平面设计相关工作经验;

工程主管

宜昌大专及以上1年以下

暖通任职资格:
1、35周岁以下,暖通空调相关专业大专以上学历;
2、3年以上暖通工作经验,其中2年以上大型商场/卖场的空调动力设备管理经验;
3、具有助理工程师以上职称;
4、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验,认同新城企业文化。

会计主管专员-宜昌

宜昌本科及以上1年以下

1、持有相关证件,会计相关专业毕业;
2、3年以上相关工作经验;
3、有较好的团队意识和服务意识,服从管理;
4、地产行业工作经验优先。

媒体主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,广告、中文、传播、新闻学、市场营销等专业;
2、三年及以上工作经验,有商业综合体相关岗位更佳;
3、具备良好的活动策划与组织能力、宣传文案编写能力、媒体关系建立与维护能力、对平面设计有认知;
4、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力;有一定的商场企划、宣传经验;
5、有一定的媒体、广告信息资源。

信息管理主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1.计算机或IT相关专业,大专以上学历;
2.一年以上的网络管理、服务器网管工作经验;
3.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4.了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
5.学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;
6.对电脑常见故障有一定认识和处理能力。