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宜昌策划编辑

策划编辑是一个非常重要的职位,通常在出版物、媒体或广告公司中扮演着关键性的角色。策划编辑负责规划和协调内容的创作,包括编写、编辑和审查,确保内容的质量和准确性。他们需要具备出色的文字表达能力、编辑技巧和组织能力。策划编辑需要跟踪最新的趋势和话题,研究受众的喜好和需求,制定创意概念并与作者、摄影师以及其他创意团队成员合作,确保内容的完整性和目标的实现。在快节奏和竞争激烈的行业中,策划编辑需要有较强的应变能力和解决问题的技巧,同时保持对创意的高度敏感性和市场的了解。成功的策划编辑能够改进和塑造内容,使其与目标受众产生深刻而积极的互动。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥8800 | 区间 ¥5700 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
82¥11500¥6800
88
142¥8600¥3900
85
69¥10200¥7100
85
41¥10700¥5700
80
34¥8600¥2200
78
28¥7600¥1700
71
22¥6400¥1000
69
60¥7400¥2600
68
27¥8300¥1800
68
17¥8300¥3800
64

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

策划编辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地策划编辑的招聘、薪资和就业数据。

#102 宜宾
0.3%5 个岗位
#103 邯郸
0.3%5 个岗位
#104 丽水
0.3%5 个岗位
#105 德阳
0.3%5 个岗位
#106 宜昌
0.3%5 个岗位
#107 淮南
0.3%5 个岗位
#108 黄冈
0.3%5 个岗位
#109 吉安
0.3%5 个岗位
#110 南宁
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

双语物理教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

小学英语教师(骨干教师)15-25K/月

宜昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-05


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业相近或相关;

2.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

3.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;

4、具有5年(能力优异者可适当放宽要求)以上国内外优质中学相应学科教学经验;

5.较强的专业学术背景或社团工作能力,获得市、区优秀青年教师或学科带头人称号。

中文教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语生物科学教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语历史教师(青年教师)20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

高中英语教师(青年教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

教师必备条件

1、具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身心健康

2、具有本科及以上学历

3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证,有一定教学经验,能够任教毕业班

4、年龄 45 岁以内,特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。

5、学校一旦录用,报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。

高中历史教师8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘 教师必备条件

1、具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身心健康

2、具有本科及以上学历

3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证

4、年龄 45 岁以内,特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。

5、学校一旦录用,报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。

高中化学教师(青年教师)6-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

能胜任高中化学教学工作,有高三教学经验,熟悉新教材新高考!

小学语文教师(青年教师)8-12K/月

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
一对一辅导任职资格:

1、具有丰富的小学语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先;

2、能够用普通话教学;

3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

4、工作积极主动、责任心强;

5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们!
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们!

生产主管(船舶储能PACK产线)10000-20000

宜昌大专及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理,统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织,保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点,拆解日/周生产任务,合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进,把控生产进度,确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范,熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求,落实首件确认、过程巡检、工序管控,保证产品一致性、可靠性,符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理,快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题,联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化,持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理,包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养,搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理,严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险,杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计,按时输出日报、周报、复盘总结,持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作,支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地,完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历,电气、机械、新能源、自动化相关专业,30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验,2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验,熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺,懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力,会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强,能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏,服从公司生产管理制度。
6.安全意识强,熟悉锂电安全生产规范,无重大安全管理事故记录。优先条件(加分项)1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先;
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先;
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先;
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本,赛道优质、资金稳定、发展速度快;
2.新建全自动PACK产线,处于产能爬坡、扩产攻坚阶段,晋升空间大;
3.主营船用储能高端细分赛道,产品附加值高、行业壁垒高;
4.团队年轻化、氛围简单,实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。

宜昌分行公司业务客户经理

宜昌学历不限1-3年

1.分析和研究金融市场,负责市场开拓及对公产品营销;
2.维护客户关系,提供专业金融服务并提升客户粘度;
3.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。

客服主管

宜昌大专及以上1年以下

房地产客服管理相关,3年以上客服工作经验,工作踏实、抗压性强、沟通协调能力好。