宜昌行业销售经理
行业销售经理是负责管理和指导一个行业内销售团队的专业人士。他们经常与高级管理层合作，制定销售策略，确保达成销售目标并与行业客户建立良好的关系。行业销售经理需要了解行业动态和趋势，以便开发适当的销售计划和市场营销策略。他们需要监督销售团队的日常运作，为销售人员提供培训和指导，确保他们具备必要的技能和知识。同时，他们也需要与其他部门协调工作，以满足客户需求并确保产品和服务的有效交付。行业销售经理通常具有卓越的领导能力，优秀的沟通技巧和丰富的行业知识。他们需要善于分析数据、解决问题，并且有能力处理复杂的销售环境。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7500 - ¥12300
数据来源：谈职全网86份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少81
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 7.1% |
| 1-3年 | 23 | 32.9% |
| 3-5年 | 29 | 41.4% |
| 5-10年 | 5 | 7.1% |
| 不限经验 | 8 | 11.4% |
热招职位
销售经理面议
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售经理4-10K/月
待遇:底薪4000到6000，加销售提成。
岗位职责：
1） 努力完成个人承担的各项销售指标和任务；
2） 定期定量拜访新老客户，与客户保持良好关系，推进和保持合作意向；
3） 负责责任区域内项目洽谈，合同签订及合同款回收；
4） 积极与相关部门密切配合，保障销售合同顺利执行；
5） 及时掌握客户施工情况，协调处理现场出现问题；
6） 学习与掌握相关技术知识与产品知识，调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。
任职要求：
1） 大专及以上学历，理工科背景或市场营销类专业；
2） 3年以上工程机械行业销售工作经验；
3） 有大型机械设备销售经验优先；
4） 对市场营销工作有深刻认知，具备良好的市场判断能力和开拓能力；
5） 高度的工作热情，良好的沟通技巧和客户服务意识；
6） 能适应经常出差，有驾照者优先。
1．业务拓展：主要进行个人业务开拓，能根据渠道资源拓展团体业务； 2．渠道维护：具有中介、经纪渠道开拓能力，与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读，能独立研发课件并进行产品宣导； 4．活动组织：挖掘渠道需求，定期组织沙龙和团体活动； 5．上级主管安排的其他工作。
1.渠道运营维护:负责随身易平台的日常运营，包括日常业务分析及追踪，激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动，客户关系建立及维护等工作；
2.人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作；
3.销售支持：协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪；
1.业务开拓：根据集团及公司战略及业务方向，负责公司企康业务（健康保障委托管理）市场信息摸排、渠道共拓，完成项目储备、项目开拓工作，推动企康业务目标达成。
2.客户服务：负责维护客户关系，为客户提供健康保障委托管理相关服务，如到企活动、理赔服务、业务保全变更、业务咨询等工作。
3.委托转化：以健康保障委托合约约定为准，履行保司责任，完成客户委托管理资金消耗及转化工作。
1、 市场开拓与销售： a.负责市场开拓：政保业务经理需要积极寻找并开拓新的政府保险业务市场，了解政府部门的保险需求，制定相应的市场拓展策略。 b.销售与签约：进行商务谈判，签订保险合同，并确保销售目标的达成。
2、 客户关系管理：与客户保持密切联系，了解客户的保险需求变化，提供优质的售后服务，以维护良好的客户关系。
3、内部协作与沟通 a.跨部门协作：与产品开发、客户服务、财务等部门保持密切沟通，确保业务流程的顺畅进行。 b.向上级汇报工作：定期向上级领导汇报工作进展、市场情况等信息，为公司的战略调整提供参考。
1、负责公司内部非寿渠道拓展、维护，负责团体业务直销，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责市场的开拓以及渠道关系维护，掌握专业化销售流程和业务实务操作方法，陪同展业促进团体业务达成；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持、相关契约、保全问题件沟通与跟踪；
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
初中英语教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 2026-08-18
招聘具备条件：
1.热爱教育事业，模范履行教师职责，身心健康，能胜任岗位工作要求。获得过地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等称号优先；
2.本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证、普通话等级证书，所教学科成绩突出，教学质量在本地处于优秀水平。
小学英语教师(骨干教师)15-25K/月
到岗时间： 2026-07-05
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，专业相近或相关；
2.教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；
3.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；
4、具有5年（能力优异者可适当放宽要求）以上国内外优质中学相应学科教学经验；
5.较强的专业学术背景或社团工作能力，获得市、区优秀青年教师或学科带头人称号。