薪酬数据建筑宜昌施工管理员
建筑建设需求量小

宜昌施工管理员

施工管理员是负责监督和管理施工现场的专业人员。他们负责协调各种施工活动,确保项目按时完成、符合质量标准和预算要求。施工管理员通常负责与承包商、工程师和设计团队沟通,确保施工进度与设计图纸一致。他们也负责制定施工计划和时间表,安排工作人员和资源,并监督工地安全和环境保护。在施工过程中,他们可能需要解决各种问题,协调不同工种之间的合作。此外,施工管理员还负责记录和报告施工进展情况,以及解决施工中出现的问题和风险。总之,施工管理员在施工现场扮演着关键角色,确保项目能够顺利、高效地完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9500

中位数 ¥9500 | 区间 ¥6800 - ¥12200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥10200¥6800
85
30¥9700¥2600
80
28¥9700¥3900
74
12¥9900¥5700
74
12¥10000¥2200
72
17¥9900¥3200
72
15¥11300¥2600
70
16¥8200¥1600
67
14¥9500¥1500
66
13¥8800¥1800
63

市场需求

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2月新增岗位

17

对比上月:岗位减少75

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
31.3%
不限经验11
68.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

施工管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地施工管理员的招聘、薪资和就业数据。

#57 宜宾
0.7%5 个岗位
#58 邯郸
0.7%5 个岗位
#59 咸阳
0.7%5 个岗位
#60 镇江
0.7%5 个岗位
#61 宜昌
0.7%5 个岗位
#62 湖州
0.7%5 个岗位
#63 绍兴
0.7%5 个岗位
#64 厦门
0.7%5 个岗位
#65 长春
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中物理教师10-15K/月

宜昌本科及以上1年以下

招聘负责人





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工作地点:

宜昌 - 西陵区
城东大道26号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

双语物理教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

小学英语教师(骨干教师)15-25K/月

宜昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-05


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业相近或相关;

2.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

3.取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;

4、具有5年(能力优异者可适当放宽要求)以上国内外优质中学相应学科教学经验;

5.较强的专业学术背景或社团工作能力,获得市、区优秀青年教师或学科带头人称号。

中文教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语生物科学教师20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

双语历史教师(青年教师)20-40W/年

宜昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位

1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);

2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);

3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。

(二)特色专项岗位

1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);

2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。


四、任职要求

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;

2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;

3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;

4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);

5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;

6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;

7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;

8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;

9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。

媒体主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,广告、中文、传播、新闻学、市场营销等专业;
2、三年及以上工作经验,有商业综合体相关岗位更佳;
3、具备良好的活动策划与组织能力、宣传文案编写能力、媒体关系建立与维护能力、对平面设计有认知;
4、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力;有一定的商场企划、宣传经验;
5、有一定的媒体、广告信息资源。

信息管理主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1.计算机或IT相关专业,大专以上学历;
2.一年以上的网络管理、服务器网管工作经验;
3.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4.了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
5.学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;
6.对电脑常见故障有一定认识和处理能力。

招商专员(室外街)

宜昌学历不限1年以下

1、负责室外街招商部资料归档整理;
2、负责室外街招商部部门文职工作。

分销代表-宜昌

宜昌学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

销售面议

宜昌大专及以上1-3年

25-38岁之间,能适应出差,服从管理,有2年以上电气高低压成套设备相关工作经验者优先录取。

销售经理面议

宜昌学历不限1-3年

1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。