宜宾融资副总监
融资副总监是公司中负责筹措资金和进行融资活动的高级管理职位。他们通常负责制定并执行公司的融资战略，与银行、投资者和金融机构进行谈判、洽谈融资条件和条款，并监督公司的财务和财务团队以确保资金的有效使用和管理。融资副总监需要精通融资工具和市场，熟悉各种融资方式，包括债务融资、股权融资、股权投资和并购交易。他们也需要与公司高管合作，为公司的战略发展提供融资建议和支持。此外，他们还需监控市场动态和法规变化，为公司在融资方面提供专业的建议和指导。总之，融资副总监在公司中扮演着至关重要的角色，对于公司的财务稳定与发展具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥35500
中位数 ¥40000 ｜ 区间 ¥30000 - ¥41000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 30 | 100% |
热招职位
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
小学语文教师(骨干教师)10-15W/年
1.本科及以上，汉语言文学、小学教育（语文）等相关专业；
2.持有小学语文教师资格证，普通话二甲及以上；
3.热爱小学教育，师德端正，擅长低段识字、高段阅读写作教学；
4.具备班级管理能力，会使用信息化教学设备；
5.有一线小学语文教学经验优先。
初中物理教师(青年教师)10-15W/年
1.全日制本科及以上，物理学/应用物理学/物理教育等物理学类师范专业；
2.初中及以上物理教师资格证；普通话二级乙等及以上；
3.身心健康，无刑事及师德失范记录；
4.熟悉初中教材与中考，课堂管控力强，表达逻辑清晰，热爱教育、责任心强、善沟通；
5.有毕业班/循环教学经验、班主任经历等。
小学英语教师4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1．思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2．形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3．任职资格条件：
( 1 ) 在职教师：5年以上教学经验，教学业绩优秀，有获得特级教师、省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师等荣誉者优先。
( 2 ）应届毕业生：全日制本科及以上学历，学科相关的师范类专业，具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业。一本院校优秀毕业生、有一等奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉及硕士研究生学历者优先，待遇优厚。
4．身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5．其他条件：本科及以上学历，年龄35岁以下，特级教师、高级教师、省市级及以上优秀教师、骨干教师、教学名师等年龄可放宽。
销售业务员（四川）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
1、售前技术支持
精准对接客户核心需求，深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息，规范输出需求文档；基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计；配合销售开展方案宣讲、技术答疑，统筹样机测试并出具验证报告，推进项目前期对接与需求落地。
2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备，确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划；现场指导电机与驱动器机械安装（把控平面度、同轴度等精度）及电气接线、接地屏蔽工作；完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化，实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调；检测设备运行指标，优化解决振动、丢帧等问题，协助完成项目验收，形成完整售中资料闭环。
3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺，快速响应多渠道客户报修，详细记录故障信息；通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障，高效解决设备问题，保障稳定运行；故障闭环后回访客户，分析根因并反馈研发，持续提升客户满意度。
4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训；编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档；提炼行业成功案例与技术亮点，支撑市场推广。
5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议，参与新品测试验证；协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析；全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进，提供全流程技术保障。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、 负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务；
2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性。
1、设备资产全生命周期管理1）建立并维护机器人设备资产台账，实现从采购入库→调配使用→维修保养→报废处置的全链路管理2）制定并执行设备定期维护保养计划，协调硬件厂商完成故障维修，管控维修时效与成本3）参与新型数据采集设备的采购评估与选型论证，输出设备性能测试报告与采购建议4）建立设备借用、调拨、盘点等标准化流程与管理制度，确保账实一致2、数据采集场地运营管理1）负责数据采集工厂/场地的日常运营管理，包括场地使用排期、环境维护、安全巡检等2）对接物业、施工方等外部资源，保障场地基础设施（电力、网络、空调等）的稳定运行3）参与新场地的选址评估、装修规划与建设推进，确保场地满足多类型机器人数据采集需求4）建立场地使用管理制度，优化空间布局，提升场地复用率与坪效3、数据分析与效率优化1）统计分析设备利用率、故障率、维修周转时长等核心指标，定期输出资产运营报告2）基于数据洞察，识别设备闲置、瓶颈等问题，提出资源配置优化方案3）搭建设备/场地管理看板，实现资产状态的可视化与实时监控4）结合业务产能需求，输出设备/场地资源的前瞻性规划建议5）管控硬件与场地成本：追踪设备采购、维保、场地租金等支出，通过数据分析识别成本优化机会点，输出硬件/场地成本优化建议；注意：外包人力成本由用工管理岗负责，本岗位聚焦硬件与场地成本