薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10000 - ¥16600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
小学语文教师(骨干教师)10-15W/年
1.本科及以上，汉语言文学、小学教育（语文）等相关专业；
2.持有小学语文教师资格证，普通话二甲及以上；
3.热爱小学教育，师德端正，擅长低段识字、高段阅读写作教学；
4.具备班级管理能力，会使用信息化教学设备；
5.有一线小学语文教学经验优先。
初中物理教师(青年教师)10-15W/年
1.全日制本科及以上，物理学/应用物理学/物理教育等物理学类师范专业；
2.初中及以上物理教师资格证；普通话二级乙等及以上；
3.身心健康，无刑事及师德失范记录；
4.熟悉初中教材与中考，课堂管控力强，表达逻辑清晰，热爱教育、责任心强、善沟通；
5.有毕业班/循环教学经验、班主任经历等。
小学英语教师4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1．思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2．形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3．任职资格条件：
( 1 ) 在职教师：5年以上教学经验，教学业绩优秀，有获得特级教师、省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师等荣誉者优先。
( 2 ）应届毕业生：全日制本科及以上学历，学科相关的师范类专业，具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业。一本院校优秀毕业生、有一等奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉及硕士研究生学历者优先，待遇优厚。
4．身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5．其他条件：本科及以上学历，年龄35岁以下，特级教师、高级教师、省市级及以上优秀教师、骨干教师、教学名师等年龄可放宽。
销售业务员（四川）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
1、售前技术支持
精准对接客户核心需求，深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息，规范输出需求文档；基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计；配合销售开展方案宣讲、技术答疑，统筹样机测试并出具验证报告，推进项目前期对接与需求落地。
2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备，确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划；现场指导电机与驱动器机械安装（把控平面度、同轴度等精度）及电气接线、接地屏蔽工作；完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化，实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调；检测设备运行指标，优化解决振动、丢帧等问题，协助完成项目验收，形成完整售中资料闭环。
3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺，快速响应多渠道客户报修，详细记录故障信息；通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障，高效解决设备问题，保障稳定运行；故障闭环后回访客户，分析根因并反馈研发，持续提升客户满意度。
4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训；编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档；提炼行业成功案例与技术亮点，支撑市场推广。
5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议，参与新品测试验证；协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析；全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进，提供全流程技术保障。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
阿里云智能-AI产品设计前端工程师（PDFE）-CIO线-杭州
阿里云 CIO 线致力于打造 AI 时代业界领先的企业 IT 系统，以 RaaS（Result as a Service）模式，通过 IT 系统的构建和应用向客户直接交付成果，帮助客户在 AI 时代获得长期优势。我们视 AI 为新的生产力，并采用全新的软件开发范式来构建产品。生产关系匹配生产力，故我们设计了新的产研组织形式。不同于传统产研团队按岗位分工（PD、设计、前端、后端、测试），在新组织下我们设置了AI产品设计前端工程师（PDFE）。
作为AI产品设计前端工程师（Product Design Frontend Engineer，PDFE），你将构建支持众多客户业务发展的客户端应用。该角色集成了传统产研团队中 PD、UED、前端的职责，基于 AI 软件开发新范式将三者合一，负责产品设计、界面实现和用户体验。从客户需求到产品界面，你将体验效率成倍提升，产品开发从未如此高效。
你将拥有难得的机会，深入了解阿里云的业务及阿里云客户的业务，直接与一线用户合作，了解他们所面临的棘手问题和紧迫挑战，并使用最新的 AI 技术和关键业务数据来解决。无论是“精准分析需求，提升客户体验”，还是“分析业务痛点，让运营更高效”，你都将运用你的技术专长、创造力和解决问题的能力，赋能客户取得业务成果。
● 我们是一支以成果为核心的企业 IT 产研团队，聚焦将最新的 AI 技术落地到真实业务场景中，服务企业级客户。
● 我们期待这样的你加入：人聪明，有品味，敢担当，有冲劲，有韧性。
● 我们希望你有这样的能力：数学思维--抽象能力强；语文表达--写出好的 Prompt；业务升维--对业务的高维认知；系统架构--能设计复杂系统；
● 我们想让每位同学都取得最佳成果，成为更好的自己。因此我们重视个人的基模、能力和意愿，而非传统职场资历。
岗位职责：
1. 用户洞察与需求设计：深入客户业务场景，建立对用户痛点的高维认知，通过定性方法和定量指标洞见需求背后的本质问题，对于包括功能性需求、非功能性需求、业务流程和规则，用需求工程规范化地前置厘清需求；
2. 产品设计与原型构建：设计符合业务逻辑的产品架构和交互流程，产出高保真原型，使用结构化描述和智能工具，迭代验证设计方案，确保与需求精准对齐；
3. 前端工程和实现：制定前端开发任务，使用各类 AI IDE 进行高质量的编码施工，与后端以 API First 原则协同，推动高效开发，完成功能验收和上线；
4. 持续优化与创新：基于用户反馈和数据指标持续优化产品体验，探索 AI 技术在产品中的创新应用，沉淀方法论和工具，赋能团队效率提升，对外分享实践，建立个人技术影响力。
1、负责新产品开发，并将新技术应用于生产，使生产更具有竞争力；
2、改善现有产品设计或工艺过程，使产品生产成本最低；
3、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供；
4、参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作；
5、参与产品销售的技术支持；
6、负责与相关外协机构的沟通协调工作；
7、定期参加培训，提升技术能力。