薪酬数据技术宜春技术部副经理
高端技术职位需求量小

宜春技术部副经理

技术部副经理是企业技术部门的管理职位,负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于:参与制定技术部门的发展战略和规划,协助制定部门的工作目标和计划,监督和指导团队成员的工作,协调不同部门之间的合作与沟通,推动技术创新和工程项目的完成,负责技术资源的调配和管理,以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验,善于团队管理和沟通协调,能够有效推动项目的落地,并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥13300

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥10700 - ¥15800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    50% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    185¥20900¥2200
    88
    273¥21800¥6600
    88
    153¥23300¥5700
    87
    117¥21800¥2200
    87
    79¥19400¥1800
    84
    78¥18000¥1600
    84
    32¥20600¥1400
    81
    50¥17000¥1400
    78
    73¥17100¥1700
    78
    55¥19700¥1900
    77

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      18

      对比上月:岗位新增16

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年12
      66.7%
      经验不限6
      33.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      技术部副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部副经理的招聘、薪资和就业数据。

      #148 衢州
      0.1%6 个岗位
      #149 黄山
      0.1%6 个岗位
      #150 枣庄
      0.1%6 个岗位
      #151 德州
      0.1%6 个岗位
      #152 宜春
      0.1%6 个岗位
      #153 儋州
      0.1%5 个岗位
      #154 阿拉善盟
      0.1%5 个岗位
      #155 蚌埠
      0.1%5 个岗位
      #156 铁岭
      0.1%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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