宜春自动化项目工程师
自动化项目工程师是负责设计、开发和实施自动化系统和项目的专业人员。他们致力于将现有的工业生产过程转变为自动化系统,旨在提高生产效率、降低成本、提高质量和确保安全性。自动化项目工程师需要对机械、电气、控制和计算机技术有深入的了解,能够设计并整合各种自动化设备和系统,比如PLC(可编程逻辑控制器)、传感器、执行器和数据采集设备等。此外,他们也需要具备优秀的沟通能力,能够与不同领域的专业人员合作,包括制造商、设计师、技术人员以及客户,以确保项目成功实施。自动化项目工程师通常在工业制造、能源、化工、物流和生产流程等领域找到工作,他们的工作是为企业提供高效、可靠和创新的自动化解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥15400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
测试工程师5K~8K
1.测试全流程管控:根据产品需求文档、PRD与研发方案,独立完成测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与编写、测试执行、bug提交与跟踪闭环,输出完整测试报告,把控从需求评审到上线验收的全流程测试工作,确保功能逻辑、交互流程完全符合业务要求。
2.接口与前后端联调测试:熟练开展后端接口功能测试、接口参数校验、数据返回校验,配合前后端研发完成联调测试,验证接口数据传输准确性、业务逻辑连贯性,定位前后端联调问题,推动问题快速整改。
3.软硬件协同专项测试:开展软硬件协同专项测试,验证软硬件适配稳定性、数据传输准确性,排查设备联动故障与功能异常。
4.bug管理与闭环跟进:使用专业测试工具与bug管理平台,规范提交bug明细、复现步骤、优先级分类,全程跟踪研发修复进度,推动bug高效闭环,做好回归测试验证,杜绝bug遗漏与重复出现。
5.测试体系优化:参与搭建公司标准化测试流程、质量管控规范与用例库,沉淀测试方法论与常用测试用例,优化测试效率与测试覆盖率,逐步推进基础自动化测试落地,提升整体测试质量与效率。
6.线上质量监控与问题处理:配合研发做好线上平台质量监控,及时响应线上用户反馈的功能问题、体验问题,快速复现、定位并跟进修复,保障平台稳定运行,降低线上故障影响。
7.跨部门协同配合:参与产品需求评审、研发技术评审,提前识别需求与设计层面的潜在风险,提出合理化质量建议;联动前端、后端、硬件团队,同步测试进度与问题,保障项目按时保质上线交付。
(一)基础硬性要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程、测试相关专业优先,3-5年软件测试实操经验,优秀应届生可放宽条件,接受无经验但学习能力极强的潜力新人。
2.精通软件功能测试全流程,能独立完成测试计划、用例设计、测试执行、bug管理、测试报告输出全流程工作,熟悉测试理论与质量管控方法。
3.熟练使用禅道、JIRA等bug管理工具,Postman、JMeter等接口测试工具,拿握基础接口测试、兼容性测试、回归测试方法。
4.了解前后端基础交互逻辑,能快速定位问题归属。
5.具备极强的细心度、耐心与责任心,逻辑思维严谨,善于发现潜在问题与隐性缺陷。
高中数学教师(青年教师)8-15W/年
1.热爱教育事业,具有良好的政治思想素质和教师职业道德;
2.有较强的事业心,教学基本功扎实;
3.应届高校硕士,博士学位教师,师范类优先录用
4.欢迎一本及以上优秀应届毕业生投简历。
福利待遇
1.为了您能安心、静心、创造性开展工作,实现自己的教育理想,我们将全力解决您的后顾之忧;
2.学校有独立式公寓,或家庭套房,卫生间、冷热水、空调等配套设施齐全,环境优美;
1.面试 (1) :携带证书证件到学校,现场面试。电话0795-8869999
2.面试(2):将证书证件发到学校邮箱ganxiwaiguoyu@163.com,学校收到材料,安排视频面试。
3.面试初审合格者,学校安排现场试讲,或提供讲课视频。
4.本招聘长期有效
高中政治教师 (骨干教师)13-20W/年
到岗时间: 2026-08-25
1.热爱教育事业,具有良好的政治思想素质和教师职业道德;
2.有较强的事业心,教学基本功扎实;
3.应届高校硕士,博士学位教师,师范类优先录用
4.欢迎一本及以上优秀应届毕业生投简历。
福利待遇
1.为了您能安心、静心、创造性开展工作,实现自己的教育理想,我们将全力解决您的后顾之忧;
2.学校有独立式公寓,或家庭套房,卫生间、冷热水、空调等配套设施齐全,环境优美;
1.面试 (1) :携带证书证件到学校,现场面试。电话0795-8869999
2.面试(2):将证书证件发到学校邮箱ganxiwaiguoyu@163.com,学校收到材料,安排视频面试。
3.面试初审合格者,学校安排现场试讲,或提供讲课视频。
4.本招聘长期有效
小学体育教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念,职业道德高尚,有契约精神,热爱教育事业,有工作激情的老师;篮球方向的优先!
◆应届毕业生:性别不限,小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历;优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑,当场签约。
◆在职教师:性别不限,具有教师资格证,小学教师要求专科学历以上,中学教师要求本科学历以上;凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语口语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。
1、技术方案设计
• 基于需求分析,进行技术可行性分析和方案评审,选择合适的技术选型、功能设计、技术架构、数据架构和开发流程等
2、技术实现
• 基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现
• 负责核心功能的架构与代码模板的编写,开发与维护系统公用核心模块,技术架构重构、优化等
• 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview,并通过调试优化,推动代码成功部署
• 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、bug排查、问题诊断、性能和成本优化等
3、稳定性和性能优化
• 制定稳定性策略,寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈,覆盖线上疑难杂症问题,确保系统的安全可靠
• 运用产品优化技术和方法,进行性能优化,提高产品稳定性和性能
4、技术规划
• 理解业务战略及重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地
