宜春装卸工
装卸工是负责在仓库、工厂或货运站点进行货物装卸的工人。他们的主要职责包括根据订单从货物堆栈中取货、将货物放置在运输设备上，或者从运输设备上卸货、并按照指示进行货物整理和分类。装卸工需要熟练地操作各种货物装卸设备，如叉车、手推车和输送带等，确保货物安全地移动和储存。此外，他们也可能需要进行货物清点、包装和标记，以确保货物准确无误地送达目的地。装卸工需要具备一定的体力和耐力，能够在高强度的工作环境下高效地工作，同时应具备遵守安全操作规程的意识，确保工作场所的安全和整洁。这个职位需要具备一定的团队合作精神，并能够灵活应对工作中的挑战和变化。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
51
对比上月：岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 51 | 100% |
热招职位
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作；
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况，研究设备安全经济运行状况，对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案，并组织人员实施；
3、负责本专业检修工作，对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业，五年以上电力行业工作经验；
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程，具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺；
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力；
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注：
1、本岗位对应项目工作地点：江西省樟树市、奉新县2、薪资结构：月薪 年终奖；
3、福利：五险一金，工作餐，免费住宿，健康体检，节日福利，旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
品质工程师5-12K/月
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理；
2.负责公司所有产品性能的抽样测试，试验/检验报告的制作填写；
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格，制定公司的检验作业标准及指导；
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，指导品质检验；
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调，要求供应商纠正预防并跟踪时效；
7、负责及时对质量问题进行统计分析；
8、参与供应商评审工作；
9、完成上级交办的其它工作任务。
1.负责生产设备的日常管理、维护、保养及故障排除，确保设备稳定运行。
2. 建立和完善设备管理标准文件（如操作规程、点检表、维护计划等），优化设备管理体系。
3.参与设备的优化改造，提升设备效率、降低故障率，推动自动化及智能化升级。
4.负责新设备的调研、选型、验收及导入工作，确保设备符合生产需求和技术标准。
5. 制定设备备件管理计划，控制维护成本，提高设备使用寿命。
6. 配合生产、工艺等部门，解决设备相关技术问题，保障生产顺利进行。
小学体育教师5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
◆认同我校办学思想、管理理念，职业道德高尚，有契约精神，热爱教育事业，有工作激情的老师；篮球方向的优先！
◆应届毕业生：性别不限，小学教师学历达标、初中教师本科以上、高中教师本科及研究生学历；优秀大学毕业生、学校专业一、二等奖学金获得者、国家励志奖学金获得者优先考虑，当场签约。
◆在职教师：性别不限，具有教师资格证，小学教师要求专科学历以上，中学教师要求本科学历以上；凡地市级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、地市级优质课获得者、学科能力竞赛市一等奖辅导教师可放宽条件。
◆我们提供——事业成长的最佳平台
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议
产品设计工程师12-20K/月
1、负责对项目前期的评审和可行性评估，报价支撑；
2、对新旧产品的选型、设计、改良，相应技术资料的制作（3D方案、2D图纸、规格书、DFMEA、BOM、包装规范、方案说明、TR报告、DFM报告、试验大纲等）；
3、 负责新产品的研发及相关资料编写；
4、主导处理技术原因导致的质量问题；
5、对接客户设计和技术问题的咨询；
6、负责产品测试工装的设计；
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有3年以上产品结构的设计经验；
2、熟练运用CAD、solidworks或ProE等绘图软件；
3、精通机加工工艺及或者塑料产品结构设计，有密封及弹簧设计经验者优先。
销售工程师5K~8K
1. 负责企业（To B）销售业务，负责市场现有客户的维护和新客户的开拓；
2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系；
3. 负责面销/陌拜，进行产品推广和销售岗位要求：本科学历，优秀可放宽至大专
搬运工5500-6500元/月
入库卸货：货物码放至托盘，核对包装完好，破损或变形立即告知仓管。协助转运整理：负责大件、重货移位，配合入库员及包装人员转运物料；分类规整栈板货物，保持通道畅通；超长超重工件单独分区存放。规范操作：规范发力，轻拿轻放，严禁倒放，杜绝野蛮装卸。清洁安全：每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点；废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班：旺季或供应商傍晚送货须配合加班，服从调度，加班薪资单独核算，不得推诿重型装卸。异常上报：物料变形、第一时间上报，不得隐瞒处理。其他：每周小拖地一次，轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性，年龄55岁以下，身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制，可配合工作日下班后及周末临时加班识字，能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度，不超载搬运能长期稳定工作，不挑活四、行为素养服从安排，不抵触傍晚突击加班踏实勤快，干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物，减少磕碰损耗具备团队配合意识，不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪：5500-6500元基础保障：五险。入职一年以后加一金福利：15元/天餐补+高温补贴，节日礼品+生日福利+带薪年假
饮料装卸工8000-20000元/月
岗位：仓库装卸工岗位要求：需要从事过体力劳动者薪资结算：多劳多得，月薪综合 8000-20000元食宿福利：提供免费住宿（4 人间宿舍，宿舍有空调，独立卫生间）， 管住不管吃，宿舍水电费人员平摊；节日发放节日福利。任职要求：身体健康、能吃苦耐劳，认识基础汉字，入职需办理健康证。工作内容：饮料装卸。不需要长时间搬运，就是把叉车送过来的饮料码在货车上。 上岗后，我们会安排老带新一天，直到新人独立取号。