薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥16500
数据来源：谈职全网187份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
97
对比上月：岗位减少243
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 42.7% |
| 1-3年 | 29 | 30.2% |
| 3-5年 | 5 | 5.2% |
| 5-10年 | 8 | 8.3% |
| >10年 | 2 | 2.1% |
| 不限经验 | 11 | 11.5% |
热招职位
销售部经理8-50K/月
岗位描述：
1、负责公司产品在全国市场的推广、销售工作；
2、负责支持、指导经销商扩大市场份额；
3、负责国网、南网各省电力公司招标平台上的投标工作；
4、负责销售队伍的管理及考核。
技能要求：
1、对市场营销工作有较深刻认知并具备优秀的谈判能力及技巧；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。
素养要求：
1、有良好的团队合作意识，正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、较强的观察力和应变能力，能适应全国不定期出差。
外销/内销：
1、负责市场建设和拓展，包括市场开发、营销和价格策略制定、销售网络建设等，确保完成年度销售目标；
2、做好合同签订、开票发货、物流运输、收付货款、售后服务等系列销售工作；
3、定期走访客户，收集汇报市场信息，定期对市场销售数量、金额、资金回笼进行统计、反馈和更新预测；
4、处理客户提出的各项建议和要求，对公司发展和规划提出建议，完成公司下达的其他任务。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
销售内勤面议
1 熟悉产品和价格，及时处理销售订单；2 和客户及销售经理顺畅沟通，积极处理有关订单和费用方面的问题；3 积极向客户和销售人员传达公司的销售政策和相关信息，及时总结并反馈工作中得到的市场一线的情况；4 及时向主管领导反馈工作中出现的问题；5 做好与其他相关部门的工作合作。任职要求：
1、女性，26至30岁，大专以上学历，两年以上财务、统计、市场营销的工作经验者优先；
2、熟练掌握电脑办公软件的使用。
3、良好的沟通和谈判技巧，具有团队合作精神。
4、形象气质好，大方、得体。
5、为人诚信，工作严谨细致，有责任心和专业精神，做事有原则。
高中语文教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
高中历史教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
（四）报名截止时间：2025年9月30日。
初中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【招聘条件】
一、年龄：40周岁以下，高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历：本科（含）以上学历。
三、资质：具有对应学段、学科的教师资格证，特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上，中途不得离职。
【招聘流程】
（一）应聘资料网上投递：
招聘主页面（单位介绍页面）点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》，将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包，命名为“学段－学科－现居地－姓名”（如“初中英语南京张华”），发送至jsbngjxx@163.com。合则约见，材料保密。
（二）面试（笔测、试讲和面谈）时间另行通知，特别优秀的教师直接约谈聘用。
（三）联系方式：
小学部（唐老师）17826355981
初中部（李老师）13701441288
高中部（蔡老师）13801441701
劳务专员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划，合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管，并及时处理施工队劳资纠纷。
1.生产合规与计划管理：确保药品按批准的工艺规程生产、贮存，符合 GMP 等法规要求；制定并监督执行生产计划，协调采购、仓储、质量等部门，保障生产任务按时完成；审核批生产与批包装记录，确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控：监督生产全过程符合质量标准，调查处理生产偏差、异常情况，落实纠正与预防措施；参与物料供应商评估，对产品、工艺、设备变更进行评估与控制；确保关键设备、仪表在校准有效期内，组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理：负责厂房、设施设备的维护保养，保障其良好运行；优化资源配置，控制物料损耗、能耗等，降低生产成本；推进工艺优化、技术转移等项目，提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设：建立健全生产管理体系，制定并执行生产相关 SOP；组织生产部门人员培训、考核与评估，提升团队专业能力与合规意识；配合药监部门检查，落实整改要求，推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理：落实健康、安全、环保（HSE）相关要求，消除生产安全隐患；制定生产应急计划，及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定。
业务经理30000-49999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.1．大学本科以上学历，营销类或公共关系类专业。
2．5年以上销售工作经历，2年以上本行业工作经验，1年以上销售管理经验。
3．具有企业管理知识，人际关系、市场营销相关知识，法律法规、了解汽车行业的市场动态。
4．熟练使用wd,excel等办公软件，具备基本的网络知识。
5．具备很强的领导能力、判断能力与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、谈判能力、计划与执行能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.现有平安寿险渠道维护；新产品的宣导和推广；
2.对保险代理人进行各类产品培训、展业辅导；
3.与渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等；
4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理。
