薪酬数据财务扬州会计主管
会计岗需求量小

扬州会计主管

会计主管是负责监督和管理公司财务部门的高级职位。他们负责制定和执行财务策略,监督财务记录和报表的准确性,管理财务团队的日常工作,并与外部审计师和税务部门合作。会计主管需要确保财务操作符合法律法规和公司政策,并在财务决策上提供专业建议。此外,他们还需要与其他部门合作,确保财务信息的准确性和及时性。会计主管需要具备扎实的财务知识和技能,熟悉财务报告标准,有领导团队的经验,以及良好的沟通和解决问题的能力。整体而言,会计主管在确保公司财务运作的合规性和高效性方面扮演着重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5900 - ¥8600

数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

53

对比上月:岗位减少72

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
33.3%
1-3年14
27.5%
3-5年20
39.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

会计主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会计主管的招聘、薪资和就业数据。

#51 江门
0.5%82 个岗位
#52 中山
0.5%77 个岗位
#53 泉州
0.4%74 个岗位
#54 威海
0.4%73 个岗位
#55 扬州
0.4%67 个岗位
#56 绍兴
0.4%67 个岗位
#57 临沂
0.4%67 个岗位
#58 台州
0.4%61 个岗位
#59 绵阳
0.3%56 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

质量管理培训生(J13106)

扬州学历不限1年以下

1.质量体系维护:确保GMP体系合规运行,管理SOP文件。
2.检验与放行:负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控:监督生产全过程,审核批记录,防止污染与差错。
4.异常处理:主导偏差、OOS调查,跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关:执行供应商审计,评估并维护合格供应商名单。

设备管理培训生(J13107)

扬州学历不限1年以下

1.设备巡检与维保:协助完成生产设备的日常巡检、定期保养及故障维修,确保设备处于良好运行状态。
2.档案与台账管理:负责设备技术资料、维修记录、保养台账等文件的整理、归档与更新。
3.验证与调试协助:参与新设备的开箱验收、安装调试及运行确认,协助起草或执行设备验证方案。
4.备件与图纸管理:协助管理备品备件库存,绘制或整理简单的设备图纸及电路图。
5.现场整改跟进:配合车间现场的整改要求,参与设备升级或技术改造项目的具体实施。

行政人事实习生(J13146)

扬州学历不限1年以下

招聘支持:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试,跟进面试流程及结果反馈。员工入离职管理:办理新员工入职手续(工牌、资料录入、办公用品发放),协助离职手续办理及档案整理。行政事务协助:负责办公用品申购、发放与盘点,协助管理食堂、宿舍、车辆等日常行政事务,做好相关台账记录。交办的其他事项

扬州分行对公综合客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责公司客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

扬州分行普惠客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责普惠客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责普惠客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

行政文员面议

扬州大专及以上3-5年

1.熟悉行政、人力资源程序、职责、制度;       
2.从事该行业2年以上;       
3.有较好的语言表达能力与组织能力;       
4.有吃苦耐劳的团结合作精神;

采购员面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据ERP需求,组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档,协助并建立供应商档案,保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德,以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、轮机、船舶电子电气等相关专业;
2、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
3、三年以上造船及船舶备件相关经验;

劳务专员面议

扬州学历不限3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限

1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划,合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管,并及时处理施工队劳资纠纷。

生产部部长(J13027)

扬州学历不限1年以下

1.生产合规与计划管理:确保药品按批准的工艺规程生产、贮存,符合 GMP 等法规要求;制定并监督执行生产计划,协调采购、仓储、质量等部门,保障生产任务按时完成;审核批生产与批包装记录,确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控:监督生产全过程符合质量标准,调查处理生产偏差、异常情况,落实纠正与预防措施;参与物料供应商评估,对产品、工艺、设备变更进行评估与控制;确保关键设备、仪表在校准有效期内,组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理:负责厂房、设施设备的维护保养,保障其良好运行;优化资源配置,控制物料损耗、能耗等,降低生产成本;推进工艺优化、技术转移等项目,提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设:建立健全生产管理体系,制定并执行生产相关 SOP;组织生产部门人员培训、考核与评估,提升团队专业能力与合规意识;配合药监部门检查,落实整改要求,推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理:落实健康、安全、环保(HSE)相关要求,消除生产安全隐患;制定生产应急计划,及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定。

证券接线客服

扬州学历不限1年以下

1、负责公司客服热线的日常接线工作;

2、负责解答客户的证券相关业务咨询,记录并反馈客户的投诉、建议和问题;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有证券从业资格者优先;

2、熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等);

3、普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先。

工作职责:

1、负责公司客服热线的日常接线工作;

2、负责解答客户的证券相关业务咨询,记录并反馈客户的投诉、建议和问题;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有证券从业资格者优先;

2、熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等);

3、普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先。

数据编辑

扬州学历不限1年以下

1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;

2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;

3、对各种数据进行复核和质量检查;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;

2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;

3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。

工作职责:

1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;

2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;

3、对各种数据进行复核和质量检查;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;

2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;

3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。