招商经理需求量小
扬州大区招商经理
大区招商经理是负责开发和管理公司在某一特定大区范围内的招商业务的专业人员。其主要职责包括利用市场调研和分析,制定招商战略,开拓新客户资源,建立并维护客户关系,管理招商团队以及负责实现制定好的招商目标。大区招商经理需要具备良好的市场洞察力、商业谈判能力和团队管理能力,以便于在大区内开发并维护长期合作的客户关系,确保业务的稳健增长。此外,还需要具备良好的沟通能力以及解决问题的能力,以应对各种复杂的商业情况。成功的大区招商经理能够带领团队达成年度招商目标,为公司业务的增长和发展做出重要贡献。
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薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 | 区间 ¥8800 - ¥14300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
销售经理(压力/差压传感器、变送器)6000-10000元
扬州大专及以上1-3年
主要职责
1、市场开发与客户管理: 主动识别、开拓并管理指定区域或行业内的新老设备配套客户,建...
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