薪酬数据技术扬州自动化开发
硬件开发需求量小

扬州自动化开发

自动化开发是指利用各类自动化工具和技术,对软件系统进行开发、测试和部署的过程。自动化开发工程师负责设计、编写和维护自动化测试脚本,以确保软件系统的稳定性、可靠性和高效性。他们需要在开发过程中使用各种自动化工具和框架,如Selenium、Jenkins等,来实现自动化测试和部署。此外,自动化开发工程师还需要与开发团队和测试团队密切合作,确保软件开发流程的顺利进行。对于有编程经验和自动化测试经验的候选人来说,自动化开发工程师是一个充满挑战和发展空间的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12500

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9300 - ¥15700

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

84.6% 人群薪酬落在 8-15k

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当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
99¥14600¥6800
85
29¥15800¥1600
83
66¥15500¥5700
83
91¥12500¥1700
83
126¥13100¥2200
83
68¥13000¥1800
79
31¥14500¥2200
77
47¥13600¥3200
76
30¥12100¥1400
75
22¥19400¥1200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
1-3年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

自动化开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地自动化开发的招聘、薪资和就业数据。

#29 保定
0.8%15 个岗位
#30 太原
0.8%15 个岗位
#31 中山
0.8%14 个岗位
#32 大连
0.7%13 个岗位
#33 扬州
0.7%13 个岗位
#34 台州
0.7%13 个岗位
#35 九江
0.7%12 个岗位
#36 绍兴
0.6%11 个岗位
#37 厦门
0.6%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

单船项目经理面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1、负责项目建造过程中生产计划的跟踪、落实以及工艺、质量控制、成本控制等工作;
2、负责建造过程中与船东、船检的沟通协调,并及时反馈、消除船东船检意见,确保船舶生产进度按计划要求完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶类相关相近专业,5年以上项目管理经验;
2、扎实的船舶建造相关专业知识,丰富的生产组织经验;
3、具有较强的沟通与协调能力,有一定的英语听说读写能力。

初中化学教师(骨干教师)15-25W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

高中化学教师(骨干教师)15-30W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

初中数学教师(骨干教师)15-25W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

高中数学教师(青年教师)12-20W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

高中语文教师(青年教师)12-20W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

数据编辑

扬州学历不限1年以下

1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;

2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;

3、对各种数据进行复核和质量检查;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;

2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;

3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。

工作职责:

1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;

2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;

3、对各种数据进行复核和质量检查;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;

2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;

3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。

质量管理培训生(J13106)

扬州学历不限1年以下

1.质量体系维护:确保GMP体系合规运行,管理SOP文件。
2.检验与放行:负责原辅料、包材、产品的取样检验及合格放行。
3.现场监控:监督生产全过程,审核批记录,防止污染与差错。
4.异常处理:主导偏差、OOS调查,跟进CAPA措施落实。
5.供应链把关:执行供应商审计,评估并维护合格供应商名单。

设备管理培训生(J13107)

扬州学历不限1年以下

1.设备巡检与维保:协助完成生产设备的日常巡检、定期保养及故障维修,确保设备处于良好运行状态。
2.档案与台账管理:负责设备技术资料、维修记录、保养台账等文件的整理、归档与更新。
3.验证与调试协助:参与新设备的开箱验收、安装调试及运行确认,协助起草或执行设备验证方案。
4.备件与图纸管理:协助管理备品备件库存,绘制或整理简单的设备图纸及电路图。
5.现场整改跟进:配合车间现场的整改要求,参与设备升级或技术改造项目的具体实施。

行政人事实习生(J13146)

扬州学历不限1年以下

招聘支持:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试,跟进面试流程及结果反馈。员工入离职管理:办理新员工入职手续(工牌、资料录入、办公用品发放),协助离职手续办理及档案整理。行政事务协助:负责办公用品申购、发放与盘点,协助管理食堂、宿舍、车辆等日常行政事务,做好相关台账记录。交办的其他事项

扬州分行对公综合客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责公司客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

自动化技术工程师-烟台面议

大专及以上3-5年

1、 负责设备的例行检查保养工作;

2、 负责及时处理中转场报修的设备故障;

3、 负责设备的验收和供应商质保期管理;

4、 负责维护设备的保养和维修信息的系统操作;

5、 负责收集文档资料的系统操作;

6、 负责协作完成设备利旧调拨、检修等相关专项工作;

7、 完成上级交办的其他工作任务。

1、技术方案设计
• 基于需求分析,进行技术可行性分析和方案评审,选择合适的技术选型、功能设计、技术架构、数据架构和开发流程等

2、技术实现
• 基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现
• 负责核心功能的架构与代码模板的编写,开发与维护系统公用核心模块,技术架构重构、优化等
• 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview,并通过调试优化,推动代码成功部署
• 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、bug排查、问题诊断、性能和成本优化等

3、稳定性和性能优化
• 制定稳定性策略,寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈,覆盖线上疑难杂症问题,确保系统的安全可靠
• 运用产品优化技术和方法,进行性能优化,提高产品稳定性和性能

4、技术规划
• 理解业务战略及重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地