建筑设计管理需求量小
扬州设计总工
设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。
施工组织设计BIM技术应用危大工程方案一级建造师技术交底
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥17500 | 区间 ¥13800 - ¥21400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
12
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
| >10年 | 12 | 66.7% |
热招职位
施工员(市政公用、水利水电、交通工程、环保、古建文保、房建加固)5000-8000元
扬州大专及以上5-10年
1、思想健康,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业,勤劳实干。工作积极主动,责任担当,尊重领导,团结同事。善...