薪酬数据金融阳泉车险续保
车险理赔需求量小

阳泉车险续保

车险续保是指负责车辆保险续保业务的职位。车险续保人员负责与客户保持联系,了解和掌握客户的保险需求,并根据客户的要求和保险公司的规定,为客户提供车辆保险续保服务。他们需要对各类车险产品、保险条款和保险理赔流程有深入了解,并能根据客户的要求和实际情况,进行续保费用计算和保险方案设计。车险续保人员还需要与保险公司及相关部门保持良好的沟通协调,确保续保工作的顺利进行。他们需要具备较强的服务意识和沟通能力,熟悉保险市场和行情,能够保持良好的客户关系,为客户提供专业、及时的续保服务,确保客户车辆的保险保障得以持续有效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车险续保岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险续保的招聘、薪资和就业数据。

#185 沧州
0.2%6 个岗位
#186 晋中
0.2%6 个岗位
#187 通辽
0.2%6 个岗位
#188 大庆
0.2%6 个岗位
#189 阳泉
0.2%6 个岗位
#190 周口
0.2%6 个岗位
#191 延安
0.2%6 个岗位
#192 巴中
0.2%6 个岗位
#193 平凉
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员3000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验

2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展

不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。

工作时间:8小时

财险山东-理赔部-线上理赔岗5K-7K元/月

济南学历不限1年以下

负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作;
负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
负责完成领导交办的其它工作。

财险河北-理赔部-线上理赔管理岗4K-6K元/月

石家庄学历不限1年以下

1.负责线上化理赔作业人员的日常管理工作,做好人员技能培训;

2.负责执行、落实总分公司线上化理赔相关制度及实务流程;

3.负责分公司线上化理赔指标跟踪分析,提升分公司一线通使用量、提升线上化理赔作业品质和时效;

4.负责协调处理线上化理赔人员争议案件;

5.负责分公司线上化理赔相关的第三方的对接及日常管理,包括灵活用工合作供应商等;

6.负责完成领导交办的其他工作。

财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准,协助优化调查流程;

2.负责指导并监督理赔调查工作,推动和达成各项调查指标;

3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查,并完成调查报告;

4.负责推进与第三方外部调查机构的合作,做好监督与管理;

5.领导交办的其他工作。

店端理赔专员

抚州学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分;
2、协助客户处理事故,填写《出险通知书》收集客户资料,介绍保险事故处理流程及注意事项;
3、解答客户疑处理客户车辆在服务过程中出现的问题;
4、与保险公司联系,处理保险理赔事宜;

负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行,参与核赔流程优化,对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议,提高理赔工作效率;负责理赔报案、咨询和受理,完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈,并提供准确的调查信息,完成理赔调查报告,为风险管控提供依据;配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导,提高相关人员系统操作技能,提升理赔服务水平。

理赔服务岗(惠州)

惠州学历不限经验不限

1、客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2、新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3、柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5、重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6、协助处理消保工作。

战略投资副总监/助理总监(J10770)

上海学历不限1年以下

1.主导投资项目的项目来源、尽职调查、公司及行业前瞻性分析,高质量的完成投资建议书、投资相关书面材料的撰写;主导交易执行与谈判:协同法律、财务团队完成交易结构设计、条款谈判、协议起草及交易全流程。

2.系统性的扫描公司战略重点领域,通过实地走访,收集一手信息,建立储备项目库;持续更新对公司战略方向的前瞻性理解,输出研究报告。

战略客户经理

重庆学历不限1年以下

1.直接服务总、分行战略客户,负责家谱内重点企业的拓展和服务,服务企业经营各个场景的金融需求;

2.协同拓展和服务战略客户,深入挖掘客户需求,为客户提供生态化、综合化服务方案;

3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”客户提供投商行一体化专业服务,提升客户的综合贡献;

4.落实行业认知及客户深度挖掘,形成差异化行业解决方案,创新模式并进行复制推广,积累行业专业化经营的内涵和能力;

5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售金融服务,提升公私融合服务能力。