阳江招生销售
招生销售人员是负责招收新学员并促进销售的职位。他们通常在教育机构、培训机构、招生中介或在线教育平台等领域工作。这些专业人士需要具备出色的沟通和谈判技巧，以便与潜在学员及其家长建立良好的关系，并向他们介绍教育服务和课程。招生销售人员还需要了解市场趋势和竞争对手，以帮助他们制定招生策略和销售计划。他们通常还需要处理招生文件、安排入学考试，以及协助学员完成入学手续。总体来说，招生销售人员在教育行业中扮演着关键的角色，他们的工作直接影响到教育机构的发展和业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 不限经验 | 9 | 75% |
热招职位
招生老师6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作，解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境，促进报名转化。
4. 跟进意向家长，维护家长关系，推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心，能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神，适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资：底薪+招生奖励
德育副校长18-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
德育副校长：
岗位职责：
1.全面负责学校学生管理和德育工作，主持德育、团委工作，强化师德教育，抓好班级建设，负责学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官工作的考核。
2.负责领导学生科和校团委工作的实施，抓好校风、班风建设。
3.领导学生科、校团委策划开展学生教育活动。
4.领导生活主管和生活老师做好生活区管理工作，培养学生良好的生活习惯。
5.负责协调学校、家庭、社会关系，开展有关教育活动等。
6.完成学校交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，师范类、教育类、管理学相关专业，持有校长证，具有高级职称者优先。
2.5年以上中职或技工学校教育教学管理工作经验，2年以上中职或技工学校德育副校长工作经验者。
3.熟悉现代教育理念管理模式，具备出色的组织协调能力和决策能力。
4.具备强烈的责任心，能够激发团队活力。
5.身体健康，具备良好的职业道德和职业操守和人格魅力，中共党员优先，无违法违纪行为。
初中信息技术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中数学教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中道德与法治教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中历史教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-28
招聘条件：
1、本科及以上学历。
2、师范类相关专业毕业或具有相关教师资格证及从教经验，特别优秀者学历等要求可适当放宽。
初中历史教师(成熟教师)12-18W/年
到岗时间： 2026-08-15
一、岗位要求
1．资格要求：本科及以上学历，历史相关专业，持有初中历史教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以）。
2．专业素养：具备扎实的历史专业知识和丰富的教学经验，熟悉初中历史教材和教学大纲，能够把握高考动态和命题趋势，能熟练运用现代信息技术辅助教学。
3．经验要求：具有5年以上初中历史教学经验，具备初三教学经验，有重点中学教学经历者更佳。
4．职业素养：热爱教育，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，具有耐心和爱心；具有团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同完成教学任务。
二、岗位职责
1．负责初中历史学科的教学工作，制定教学计划，完成教学任务。
2．参与学科教研活动，提升教学质量。
3．关注学生成长，做好学生思想工作，调动学生学习积极性。
4．承担班主任或备课组长等职务，参与学校管理工作。
三、面试流程
2．面试环节：学校将根据简历筛选结果通知应聘者参加线上或线下面试，面试可能包括试讲、说课、答辩；复试，线下笔试。
招生专员3K~5K
江右艺术高中是2003年经南昌市教育局批准设立的全日制特色普通高中，深耕“文化+艺术”双轨教育二十余年，办学底蕴深厚、办学口碑优良，是南昌极具影响力的艺术特色名校。学校现有九龙湖新校区（红谷滩区龙兴大街2966号），紧邻地铁4号线中堡站，交通四通八达、出行便捷。校园环境雅致清幽、绿植繁茂，艺术氛围浓厚，配套教学楼、标准化画室、琴房、舞蹈练功房、运动场、食堂、公寓等完善硬件设施，办公环境舒适优雅，是舒心办公、稳定发展的优质平台。二、岗位名称招生专员三、岗位职责1. 负责学校招生宣传、咨询接待工作，面向家长、学生及社会群体，专业讲解学校办学特色、课程体系、升学优势、收费政策等核心内容，解答各类招生疑问。
2. 落实学校招生工作计划，参与线下宣讲、校园开放日、展会推广等各类招生活动，积极拓展招生渠道，完成既定招生指标。
3. 负责意向客户信息收集、登记、跟进与维护，建立完善的客户档案，定期回访跟进，提升咨询转化率与报名率。
4. 及时整理招生数据、反馈招生工作问题，定期完成工作汇总与汇报，配合学校完成各类招生统筹工作。
5. 维护学校品牌形象，严格遵守招生工作规范，树立良好的学校口碑。
四、任职要求1. 学历不限，热爱教育行业，品行端正、责任心强，形象气质良好，沟通表达流畅自然。
2. 具备良好的客户沟通、洽谈对接及抗压能力，工作积极主动、踏实肯干，有团队协作意识。
3. 有无招生经验均可，应届生、转行求职者可带薪培训，有教育行业、招生销售经验者优先录用。
4. 认同学校办学理念，服从学校工作安排，坚守工作岗位，长期稳定发展。
五、薪资待遇1. 薪资结构：底薪+绩效奖金多劳收入稳定可观。
2. 常规福利：带薪培训、定期团建、节日福利、3. 专属三节福利：每年春节、端午、中秋三大传统节日，统一发放丰厚实物节日福利，福利规范、待遇贴心，充分保障员工权益。
六、岗位优势1. 环境优美：校园绿化充足、景致雅致，艺术氛围浓郁，办公场地整洁舒适，配套设施完善，告别压抑办公环境，工作舒心解压。
2. 交通便利：校区紧邻地铁4号线中堡站，周边公交路网完善，通勤便捷，出行无忧。
3. 发展稳定：老牌正规民办高中，办学稳定、平台靠谱，晋升机制透明，无需担心失业风险，适合长期稳定发展。
4. 氛围优质：团队年轻化、凝聚力强，工作氛围和谐，管理人性化。七、工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号（江右艺术高中九龙湖新校区）
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。
4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。
5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求：
1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。
2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。