薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7800
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 76.5% |
| 1-3年 | 8 | 23.5% |
热招职位
食堂做饭阿姨（兼职）80元/天（月结）
负责每日中午和晚上各准备5-6桌简单的两菜一汤，要求会基本的家常菜烹饪，口味大众化，保证菜品卫生与按时供应。
任职要求：具备家常菜制作经验，工作认真负责，注重食品卫生，能按时完成任务。
厨师（五险一金+50以内）5500~10000元/月
1、注意个人卫生及菜品新鲜洁净，保证饮食安全，坚决杜绝食物中毒；
2、厨艺精湛，会家常菜烹饪，饭店小锅菜经验丰富为佳；
任职要求：
1、具有与时俱进的学习精神，烧制色香味俱全的美味佳肴；
2、有员工食堂大锅菜工作经验更佳。
小炒厨师（包吃）7000~8000元/月
负责各类小炒菜品的烹饪制作，确保菜品色香味俱全；
任职要求：
具备熟练的小炒烹饪技巧，熟悉多种菜系的小炒菜品制作
工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神；
身体健康，持有有效健康证；
厨师（包吃）7000~8000元/月
负责食材的挑选、处理与烹饪，确保菜品质量与口味稳定；
根据菜单要求，高效完成各类菜品的制作；
保持厨房的清洁卫生；
任职要求：
持有健康证者优先。
厨师（包吃）8000~8000元/月
负责食材的挑选、处理与烹饪，确保菜品质量与口味稳定；
根据菜单要求，高效完成各类菜品的制作；
任职要求：
注重个人卫生与食品安全，责任心强；
具备良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。
厨师4000-5000元/月
一、基本任职条件1. （薪资面议）身体健康，无传染性疾病、精神疾病及有碍餐饮工作的病症，持有效健康证，入职及年度复检合规；
2. 品行端正，责任心强，耐心细心，热爱幼儿餐饮工作，服从园区管理，无不良从业/违法记录；
3. 有食堂从业经验，1年及以上幼儿园/学校/托育机构后厨经验优先，熟悉幼儿膳食制作规范；
4. 识字基础良好，能看懂食谱、食材标签与消毒流程，遵守食品安全法规、幼儿园规章制度。
二、专业技能要求1. 精通家常菜、幼儿软烂餐食制作，会搭配荤素、主食、汤品，能根据幼儿年龄段做到低盐低糖少油、软烂易消化，适配过敏、挑食特殊餐需求；
2. 掌握食材验收、储存、加工规范，生熟分开、餐具/后厨清洁消毒流程，了解食品安全操作规范；
3. 会使用蒸箱、炒锅、消毒柜、冰柜等厨房设备，能做基础设备清洁保养，排查简单安全隐患；
4. 配合保健医/后勤制定每周食谱，核算用量、按需备餐，杜绝浪费，能做好餐食留样（48小时留存、登记完整）；
5. 保持后厨分区整洁，做好垃圾清运、三防（防鼠蝇防尘）工作，能配合食品安全检查、台账记录（进货、消毒、留样）。
三、岗位职责附加要求（纳入考核）1. 按时完成早午正餐、点心制作，把控出餐温度与时间，保障按时供餐；
2. 爱护厨具物资，节约水电食材，不私拿食堂食材用品；
3. 团结后厨保洁/帮厨，听从后勤园长、保健老师安排，主动配合临时加餐、节日餐、迎检工作；
4. 主动学习幼儿营养膳食知识、食品安全新规，参加园内培训演练；
5. 注重个人卫生，工作穿戴工服工帽口罩，勤洗手，规范仪容操作。
四、优先录用加分项1. 持有中式烹调师职业资格证、食品安全管理员培训证书；
2. 熟悉幼儿营养学、托幼机构餐饮管理规范；
3. 长期稳定后厨工作经历，口碑良好，可提供前单位证明；
4. 会面点烘焙（包子、馒头、糕点等），能丰富幼儿餐点种类。五、其他纪律红线严禁违规加工变质/三无食材、违规使用添加剂；严禁工作吸烟、玩手机、徒手抓熟食；严禁隐瞒传染病、私自外带食材入园，违反立即解聘并追责。
早餐厨师（双休+五险）4000~4200元/月
负责早餐的面点制作。有一定的工作经验。
任职要求：
单位食堂早餐工作。有相关经验者优先。具体面议。国家法定假日都休息。
家常菜厨师（包吃住）8000~9000元/月
**岗位职责**
负责日常家常菜烹饪，保证出餐速度与口味稳定；执行食材清洗、切配及厨房卫生清理；合理控制食材损耗，协助库存盘点；根据季节调整菜品，满足顾客需求；遵守食品安全规范，确保操作安全。
**任职要求**
2年以上家常菜烹饪经验；熟悉本地家常菜口味，掌握基础刀工与火候技巧；吃苦耐劳，能适应后厨高强度工作；持健康证，无不良卫生习惯；具备团队协作意识，服从工作安排。
冷菜厨师（五险一金+包吃住）6000~10000元/月
1. 负责酒店冷菜的制作与出品，确保菜品质量符合标准；
2. 按照食谱和操作规范完成冷菜切配、装盘及冷藏保存工作；
3. 维护冷菜区域的卫生与设备清洁，确保食品安全；
4. 协助团队完成食材采购清单的制定与库存管理。
1. 品行端正，无不良记录，具备良好的学习能力；
2. 身高165cm及以上；
3. 中专及以上学历，1年以上酒店冷菜工作经验。
厨师（五险一金+包吃住）7000~7500元/月
必须持有健康证，无传染病史及不良嗜好；
掌握刀工、食材搭配、烹饪技法等基础技能；熟悉厨房设备操作及卫生管理；
1、负责灶台、操作间区域卫生
2、按照规定每周、季节变化及时制定菜单
3、负责区域水、电、气及时关闭；禁止发生浪费现象
4、所负责菜品干净卫生、无投诉、夹生
5、按照菜单制作菜品
6、责任区域按时整理、物品分类摆放
服务员3800~6000元/月
1. 负责顾客的接待与服务工作，包括引导入座等。
2. 及时响应顾客需求，处理顾客投诉，确保顾客体验良好。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。
2. 有相关工作经验者优先。
3. 工作认真负责，细心周到，能应对突发情况。
4. 具备团队合作精神，服从管理，遵守规章制度。