盐城仓库专员
仓库专员是负责仓库日常运营和管理的专业人员。他们的主要职责包括接收、存储、发放和管理仓库内的物品和货物,确保仓库内物品的安全、准确性和高效性。仓库专员需要执笔记录和更新库存信息,监测库存水平,以及协助进行库存盘点和整理工作。此外,他们也需要负责处理货物的包装、装卸和运输安排,确保物流的顺畅运作。仓库专员通常与供应商、物流公司和其他部门进行沟通协调,以保证物流和仓储运作的顺畅。另外,他们也需要遵守仓库管理的相关规章制度,确保仓库操作符合安全和法规标准。综上所述,仓库专员是一个负责管理仓库运营和物资管理的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3800 - ¥4900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
仓库文员(五险)3000~6000元/月
负责物资出入库验收、登记与系统录入,确保账实相符;整理仓库单据,归档管理库存数据;定期盘点库存,反馈异常情况;协助拣货、打包及发货,维护仓库整洁与物资分类摆放。
任职要求:中专及以上学历,熟悉办公软件操作;做事细致,责任心强,能吃苦耐劳;具备基础数据统计能力,有仓库工作经验者优先;服从工作安排,适应偶尔加班。
仓库管理员(双休+五险一金+包吃)4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理,确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入,保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化,提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定,确保仓库环境整洁、有序。
任职要求:
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致,责任心强,具备一定的抗压能力。
仓管(五险一金+包吃住)6000~7000元/月
1、负责日常物料收发,对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作,确保数量准确
2、管理外协托工零件,负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付,将零件实物转运至装备仓库,完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统,完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据,对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序,严格执行现场7S管理,保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节,作为关键枢纽,确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求:
学历 中专、高中或以上学历,物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验,熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动(如零件转运、清点)
熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
仓管(双休+五险一金)3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业,及时完成收发及台账、系统数据更新,确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理,物料按品类、规格、批次分区存放,杜绝混放乱堆,保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作,确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档,确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康。
2、熟练使用Office办公软件,有1年以上仓储物流工作经验;会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强,服从安排,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识。
仓库主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理,包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点,确保账实相符;优化库存结构,控制库存成本,避免积压与短缺;协调物流配送,保障发货时效与准确性;管理仓库团队,落实安全规范与5S标准,处理异常问题。
大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉ERP/WMS系统操作;具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力;熟练使用办公软件,能承受一定工作压力,有责任心与执行力。
仓管兼会计(持有会计证+五险+包吃)3000~5000元/月
去之前必须提前电话沟通或者先投递简历。
任职要求:
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
工作细致认真,责任心强,有耐心;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
具有良好的职业道德和保密意识。
仓库管理员4500~6500元/月
负责仓库货物的收发、盘点与存储管理;操作叉车完成货物装卸、搬运及库位整理;配合发货任务,根据需要加班;核对出入库清单数据,确保账实相符;使用电脑系统录入、更新库存信息。
任职要求:具备叉车操作能力;能适应加班安排;熟悉数据核对工作;掌握基本电脑操作技能;具体待遇面议。
仓管员(叉车工)+长白班6500~7500元/月
1.仓储部门完成材料的出入库,按规定核对物资标识与单据信息,确保货物准确送达指定库位,做到按区域规范堆垛,横竖对齐、稳固不倾斜,严格落实“先进先出”仓储管理要求;
2.具备叉车操作证,有叉车操作经验者优先;
3.协助定期盘点库存,准确记录货物进出数量,及时反馈库存异常情况;
4.需配合加班,团队合作意识强。
仓管员(五险一金+包吃住)4000~7000元/月
1,熟悉ERP软件操作,熟练使用办公软件
2,有仓库管理经验,精通仓库管理,6S管理
3,统计分析能力,沟通能力强
4,有责任心,工作认真细心,踏实肯干,吃苦耐劳,听从工作安排
5,有较强的学习能力和意愿
6,身体健康,有叉车证
发货文员(五险一金+包吃)3500~5000元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次,完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对,杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对,保证库存数据准确。
4. 每日更新发货台账、物流台账,整理、归档所有出库、送货、物流凭证。
5. 对接物流公司,安排发货、对账、跟踪到货情况,及时反馈物流异常。
6. 协助月度、季度库存盘点,整理盘点数据,配合库存差异核对。
7. 遵守仓库管理制度,保持发货区域整洁,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用WPS、Excel,PDF等日常办公软件;
2、大专及以上学历,有相关工作经验优先;
3、工作细致认真,责任心强,工作积极主动,有较强的沟通能力
岗位福利:
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利,工作地点:江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号(弶港燕山光伏)
仓库管理员(五险+包吃住)4000~5000元/月
1.熟练操作ERP,产品进出库登记;
2.有叉车证;
3.每日报表汇总,每月盘点。
任职要求:
有2年及以上的仓管相关工作经验;
东台短途驻店配送员(包住)6000~9000元/月
小象驻店配送员车住免费有保底可周结,
6000-9000元/月,直接投递简历或电话联系15724849376
招10人
无学历要求
无经验要求
包车包住
职位详情
会骑电动车
租车
公司提供车
自带车
面试通过,当天安排入职或者住宿,新人奖励!
一、薪资:
正常干6000元/月——8000元/月
努力干8000元/月——9000元/月
二、工作时间:
早上11:00-14:00,下午17:00-20:00,高峰期必须在职,其余时间自愿跑单或者休息),自由调休。
多劳多得,上不封顶,职位归属于公司直招不收取任何额外费用!
岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(对路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;
3.系统自动派单,日均50-120单;
任职要求:
1.无不良嗜好,身体健康,无前科!
2.会骑电动车、会用智能手机,识别并操作手机导航
3.工作经验不限,学业学历不限,吃苦耐劳,赚钱欲望强,有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求
三、薪资福利:
1.有车自带,无车公司安排;
2.公司提供:头盔、工作服、餐箱;
3.提供员工宿舍,购买意外险,还有全勤奖;
4.补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、冲单奖,满勤奖等其他补贴福利奖励;
5.综合薪资:7000元—9000元以上,路线熟悉后平均每天50单以上,多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单