盐城医美院长
医美院长是负责管理和监督整个医美机构的高级管理人员。他们通常具备医学或相关领域的背景知识，同时具备良好的领导和管理技能。医美院长负责制定制度和标准，确保医美机构的顺利运作和高质量的医美服务。他们还负责招聘和管理员工，制定和执行预算，全面监督设备的使用和医美项目的开展，以确保医美机构的合规运作和高标准的服务水平。医美院长还需要与医生、护士、技师等医疗团队合作，以确保医美项目的安全性和客户满意度。最终，医美院长需要对医美机构的运营情况负责，并与相关机构保持联系，确保机构符合相关法规和标准。
薪酬概览
平均月薪
¥16600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10400 - ¥22900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
美容师5000~8000元/月
为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等；根据客户需求制定个性化护理方案；熟练操作各类美容仪器；维护美容设备和用品的清洁与完好；向客户介绍美容知识和产品信息。
任职要求：
具备相关美容专业资格证书；有丰富的美容护理实操经验；熟悉各类美容产品和仪器的使用；具有良好的沟通能力和服务意识；热爱美容行业，有较强的学习能力和团队协作精神；形象气质佳，有亲和力 。
美容师（五险+包吃2顿+8小时）4000~10000元/月
为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等；
任职要求：
有丰富美容经验者优先；
感兴趣请电话联系：13655116388，（联系时请说明在东台人才网看到的）
美容师（餐补+ 满一个月的员工送iphone 17.一部）4000~10000元/月
满一个月的员工送iphone
17.一部。
1. 负责为客户提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理等。
2. 根据客户的需求和皮肤状况，提供个性化的美容建议和治疗方案。
3. 维护美容设备和用品的清洁与消毒，确保服务环境的卫生和安全。
4. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供优质的服务体验。
5. 参与店内美容产品的销售，完成个人销售目标。
任职要求：
1. 具备一定的美容知识和技能，有相关工作经验者优先。
2. 吃苦耐劳，有上进心，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
4. 能够遵守店内规章制度，服从管理，完成上级交办的工作任务。
美容师（5000-15000元/月，五险，带薪培训）5000-15000元/月
1、为顾客提供面部皮肤护理3、保持工作环境的干净整洁；
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、有一年以上面部美容经验3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心；
5、无经验可带薪培训；
养生师（可兼职）2600~8000元/月
负责为顾客提供美容养生服务，主要操作全自动设备完成服务流程；
任职要求：
本店主打智能仪器养生，操作简单、手法轻松、环境舒适。
工作干净优雅，氛围轻松温馨，主打健康变美事业～
无经验要求，愿意学习且工作认真负责；
养发学徒（一天8小时+五险）3500~6000元/月
✔ 协助头皮检测，负责顾客档案建立登记
✔ 配合做头皮、头发基础养护服务
✔ 打理店内环境卫生，服从店长安排
薪资：3000-6000元/月
月休4天，上班8小时，
工作时间：中午9点半点到5点半或者下午1点-晚上9点两个班制自由选择。
穿戴甲美甲师（时间自由）200元/天（月结）
负责穿戴甲的手工制作，按照计件方式计算工资，无业绩指标要求，工作环境良好，氛围轻松，多劳多得，月收入5000-10000元，上不封顶。
任职要求：有美甲店工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训，一般2-3天可上手。兼职岗位，工作时间灵活，方便兼顾家庭事务如接送孩子。
店长（五险+8小时）5000~10000元/月
1、热爱服装行业，喜欢陈列搭配；
2、了解不同风格的搭配方式；
3、掌握服装面料和流行趋势
任职要求：
1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；
2、有从事品牌**装店长经验者优先；
导购员3000~6000元/月
有服装销售优先
热情接待顾客，介绍产品特点与优势，根据需求提供专业建议；协助顾客挑选商品，促进销售达成；负责商品陈列整理，保持店铺整洁有序；处理售后问题，收集顾客反馈并向上级汇报。
任职要求：
具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强；熟悉所售商品知识，能准确传达信息；有较强的销售技巧与应变能力；工作认真负责，有团队合作精神；能适应灵活的工作时间安排 。
感兴趣请电话联系：15394666334，（联系时请说明在东台人才网看到的）
洗碗工（包吃）3000~3500元/月
身体健康，能吃苦耐劳；有良好的责任心，工作细致认真；
感兴趣请电话联系：15312890700，（联系时请说明在大丰人才网看到的）
后厨/厨工（包吃）3500~3800元/月
能看懂外卖单子
1. 负责食材的初步处理，如清洗、切配等。
2. 按要求完成食材焯水等预处理工作
3. 负责厨房区域的卫生清洁，包括厨具、餐具的清洗与归位。
任职要求：
1. 具备基本的食材处理技能，有相关经验者优先。
2. 身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业健康标准。
成本会计（电子制造）7000~10000元/月
成本会计（电子制造）
岗位职责：
一、生产成本全盘核算
1、负责电子厂全流程成本核算，归集、分摊、结转原材料、电子元器件、辅料、直接人工、车间制造费用（设备折旧、水电、机修、车间耗材等），准确核算工单、半成品、在制品、产成品单位成本与销售成本。
2、依托 ERP 系统（金蝶 / 用友 / 易飞等），结合电子行业 BOM 清单、生产工艺路线、工单、生产工时，完成月度成本结账，出具成本明细账、成本结转凭证，保证账务数据真实、准确、及时。
3、审核仓库、车间全部业务单据：采购入库单、生产领料、退料、换料、返工、报废、边角料、制程不良单据，核对物料消耗合理性，规范车间损耗管控流程，杜绝单据漏洞与成本失真。
4、处理委外加工成本核算，归集委外材料费、加工费、运输费，完成委外入库成本结转，核对委外对账结算数据。
二、存货管理与盘点管控
1、月度、季度组织仓库、生产车间存货全盘，核对原材料、半成品、成品、呆滞料、不良品账实差异，出具盘点报告，跟进盘盈盘亏账务处理与责任认定。
2、监控库存周转、呆滞物料、电子料过期损耗，定期出具库存成本分析，提出库存优化、降库存方案。
3、核对仓库台账、ERP 库存数据、财务总账存货科目，保证账账、账实一致。
三、成本差异分析与成本管控
1、建立并维护产品标准成本（材料标准损耗、标准工时、制造费用费率），每月对比实际成本 vs 标准成本，拆解材料价差、量差、人工效率差异、制造费用差异，定位损耗超标、工时浪费、报废过高等问题根源。
2、出具月度成本分析报告，包含单品毛利、产品线盈利、车间损耗分析、降本空间，向管理层汇报成本异动并提供量化改善建议。
3、跟进生产损耗、重工报废、辅料浪费、能耗超标等改善项目，跟踪降本落地效果，定期复盘节约金额。
4、参与新品报价成本测算，根据研发 BOM、预估工时、损耗率核算新品目标成本，支撑业务报价与定价决策。
四、跨部门协同与流程优化
1、对接生产、PMC、仓库、采购、研发部门：审核 BOM 用料标准、核对生产工时报表、协同管控物料损耗、核对采购单价、参与物料损耗标准制定。
2、梳理优化成本核算、车间领料、报废、盘点流程，完善成本相关表单与 ERP 流程，提升核算效率与数据准确性。
3、配合审计、税务核查，提供完整成本核算资料、存货台账、差异分析资料。
五、其他财务工作
1、负责车间工资计提、制造费用分摊、待摊预提等相关账务处理；
2、完成上级安排的成本专项统计、经营数据测算、年度成本预算编制工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先。
2、3年及以上电子制造行业成本会计独立核算经验，熟悉 SMT、组装、插件、测试等电子生产流程，了解 BOM、工单、委外加工、电子元器件物料管理逻辑；有小家电、数码配件、PCB、线束厂经验优先。
3、熟练使用 ERP 成本模块（金蝶 K3 / 云星空、用友 U9、易飞、鼎捷等任一），独立完成全月成本结账；Excel 精通，熟练运用 VLOOKUP、数据透视表、SUMIF、函数批量处理成本、库存大数据；掌握分批法 / 品种法成本核算，熟悉标准成本、实际成本两种核算模式；熟悉制造业财税法规、存货计价、成本结转规范，了解存货盘点、呆滞料处置账务处理。
4、数据敏感度强，逻辑清晰，能快速定位成本、库存数据异常；沟通协调能力良好，可独立对接生产、仓库、采购推进损耗管控；细心严谨、责任心强，能适应月末成本结账阶段性加班；具备成本管控、降本改善思维，能输出落地性成本优化方案。
岗位福利：
五险一金、包餐。