盐城质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12400
数据来源：谈职全网163份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
186
对比上月：岗位减少49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 71 | 40.1% |
| 1-3年 | 23 | 13% |
| 3-5年 | 41 | 23.2% |
| 5-10年 | 29 | 16.4% |
| >10年 | 8 | 4.5% |
| 不限经验 | 5 | 2.8% |
热招职位
质量/品质经理（五险一金+包吃住）8000~15000元/月
1. 统筹产品全生命周期的质量管控，涵盖原材料检验、生产过程质量监控、成品出厂检测等关键环节。
2. 组织质量问题分析与改进，推动跨部门协作解决生产过程中的质量痛点，降低不良率。
3. 制定质量培训计划，提升团队成员的质量意识与专业技能，建立质量文化。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先
2. 具备5年以上制造业质量管控经验，其中3年以上有挤压、自动化行业、液晶、半导体或锂电行业的管理经验。
3. 持有注册质量工程师（CQE）或相关体系内审员证书者优先。
4. 具备较强的问题分析能力与跨部门沟通协调能力，能推动质量改进项目落地。
就业人才补贴：
1、年龄要求thirty-five周岁以下
（1）full-time本科生，生活补贴1500/月，租房补贴600/月，
（2）full-time硕士研究生，生活补贴2500/月，租房补贴800/月。（可享受3年）
2、年龄要求thirty-five周岁以下
（1）full-time本科生购房补贴10万元，
（2）full-time硕士研究生购房补贴20万元，
用于购买东台市内房产
3、探亲补贴2000/年（非东台籍）
质量部经理（五险+包吃住）18000~22000元/月
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审；
2、按照审核问题项，推进各部门完成整改，并监督实施情况，针对重点问题项梳理后纳入经验教训库；
3、主导审核工作，包括体系监督审核，客户开发审核，产品审核，过程审核及第三方审核工作；
4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作；
5、部门人员目标的分解及设定；
6、客户投诉质量问题的解决及跟踪；
7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪；
8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪；
9、编制部门内的培训计划及发展计划，并组织实施；
10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪；
11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪；
12、供应商绩效管理；供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪；
13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪；
14、产品、检具的测量计划的监督管理；
15、监督计量器具、实验室检测设备的管理；
16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况)；
17、实验室体系的维护管理；
18、部门人员的年度培训计划的建立与实；
19、编制部门内各岗位的考核细则，并执行部门人员的月度、年度考核；
20、完成上级领导安排的临时工作。
要求精通体系16949和13485
质量文员（五险一金+包吃住）4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护，确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理，无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档，对发现的质量问题依据相关标准作出判定，并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理，完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解，负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求：
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具（如：游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等）
4.掌握office办公软件的使用，能接受夜班
品质经理（五险一金+包吃住）20000~25000元/月
1.主持品质过程管理全面工作，并对品质过程管理的各项工作结果负责;
2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;
3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施，每月对各部门质量目标的统计，对未达到质量目标的部门进行跟踪管理，保存跟踪记录；
4.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;
5.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，公司质量执行效果的鉴定，过程控制不合格品的产生，在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序，负责对各类质量事故及不合格品的处理，并及时组织相关部门对其产生原因，纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理，直至关闭;
6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动，不定期主持召开质量会议，督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭；
7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核，即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法，并对其进行考核；监督部门内部培训执行与考核，定期抽查人员培训状况与工作执行状况;
8.督促PQE推动制程SPC异常检讨，并协助改善，分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告，每天对生产车间进行二次以上巡视，检查生产工艺执行情况及产品质量状况（工序检验的检查、测量报告）并作好记录，于每天之SPC品质检讨会议中提出整改，并就改善事项做跟踪确认；
9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵，分析原因及改善措施实施监督；
10.新产品开发与试制的参与，及新产品质量计划的制定，检验准确性之验证及教育训练；
11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定，与稽核其执行程度及标准之完善性；
12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系，做好新供应商评审，新材料风险评估，确保新供应商/新材料的品质和安全；
14.通过对供应商的品质管理，定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习，逐步提升供应商品质水平，为供应链管理及发展决策提供建设性意见，同步提升公司内部供应链管理水平；
15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
16.制定部门内部的考核KPI;
17.品质团队建设和优化，结合公司现状建立品质部梯队人才储备；
18. 参与制定生产战略规划并予以实施;
19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;
20. 定期收集品质管理方面的数据和信息，并做出相应的产品品质分析报告，为领导决策提供重要的依据;
21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务，明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;
22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升，杜绝原材料问题的出现;
23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况，针对客观实际进行持续改善;
24. 保证出货符合客户质量要求;
25. 清楚地了解客户、行业标准，不断提升产品质量;
26.完成上级领导交办的任务;
品质担当5000-7000元/月
1.负责解决客户投诉，提出有效的改善方案并落实；
2.汇总项目周期内的问题信息、原因分析和解决措施，形成记录；
3.对质量数据进行统计汇总和分析，对数据进行处理和统计分析，并编写相关报告；
4. 熟悉EXCEL 、PPT ，独立编写8D报告能力；
5.大专以上学历，1年以上工作经验（视能力可适当放宽）；
6.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；
7.要求有驾照，能适应出差；
质量主管（五险一金+包吃）7000~8000元/月
具体薪资面议！
岗位职责：
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.外部质量问题的汇总，及时跟进及处理
3.及时完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具备一定的视图能力，熟练使用各种通用量检具
2.能有吃苦耐劳、团队合作精神
3.有过多年质量管理经验，汽车行业优先
质量检测（五险+包吃）4500~6000元/月
负责机械内相关产品的质量检测工作，确保产品符合技术标准；对钣金件进行材料、尺寸、外观及工艺检验；识别并反馈生产过程中的质量问题，协助生产及技术部门进行改善；使用SolidWorks和CAD图纸进行质量依据核对与判定。
任职要求：机械相关专业，有钣金工作经验；能够看懂SW与CAD图纸；工作态度端正，做事认真细致。
QA（现场质量管理）6000~6500元/月
一、基本条件
1.大专及以上学历；
2.熟悉现场产品生产工艺、现场管理流程；
3.**应届生可放宽要求。
二、专业能力
1.了解 GMP/SSOP/HACCP 等质量管理规范，能按规范执行现场巡检、监控；
2.掌握偏差处理、变更控制、纠正预防措施基本流程；
3.能独立完成批生产记录审核、现场异常情况记录与上报；
4.熟悉物料管理、清场检查、原辅料、中间产品取样等工作；
5.熟练使用办公软件，能规范填写QA记录、报表。
三、工作技能
1.具备现场巡查、风险识别能力，能及时发现生产过程质量隐患；
2.沟通协调能力强，可与生产、仓储等部门有效对接；
3.原则性强，做事严谨细致，执行力强，能坚持质量标准；
4.适应倒班&车间现场工作环境，责任心强，抗压能力良好。
四、基本岗位职责
1.生产现场全程质量监控，监督工艺、卫生、人员操作合规性；
2.清场检查、关键工序复核、中间产品质量的监督；
3.偏差、异常、不合格情况及时上报并协助调查；
4.批记录审核、文件归档，确保记录真实、完整、可追溯；
5.参与现场质量改进，协助完成内审、外审及客户审计。
五、工作时间
1.倒班，适应夜班。
验布工（长白班+包吃住）3500~4500元/月
1. 操作验布机，核对面料批次、规格，全面检验面料疵点、色差、纬斜等问题。
2. 对疵点标记、登记，判定面料等级，合格品、次品分区存放。
3. 填写检验单据，发现批量质量异常及时上报班组长。
4. 做好设备日常清洁，维持岗位5S，遵守车间安全制度。
任职要求
1. 视力良好，能长时间站立作业；
2. 有面料验布经验优先，能识别常见布料疵点；
3. 做事细心负责，服从管理
倍捻质检员6000~7000元/月
1. 负责倍捻工序的纱线质量检验，及时发现并处理断头、毛羽、捻度不均等异常问题。
2. 按照标准流程对成品进行外观、手感及物理指标检测，确保产品符合质量要求。
3. 记录质量数据，反馈不良品信息，协助生产部门进行工艺调整。
4. 维护检测工具和工作区域整洁，遵守安全生产规范。
任职要求：
1. 视力良好，无近视或矫正视力正常，工作细心、有耐心。
2. 吃苦耐劳，能适应车间环境，服从工作安排。
3. 有纺织或质检经验者优先，无经验可培训上岗。
4. 提供包吃包住，工资面议。
EHS专员（双休+五险一金）7000~9000元/月
1、贯彻执行国家及地方 EHS 法律法规、标准规范，落实公司环境、健康、安全管理制度与操作规程。
2、负责日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，建立隐患台账，督促责任部门闭环管理。
3、组织开展 EHS 培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安全意识与应急处置能力。
4、参与新建 / 改建 / 扩建项目 EHS 三同时管理，协助完成环评、安评、消防验收等相关手续。
5、负责职业健康管理：职业病危害检测、防护用品配置与监督使用、职业健康体检组织与档案管理。
6、负责危废合规管理：分类收集、台账记录、转移处置、现场规范及环保设施运行监督。
7、处理 EHS 相关事故 / 事件，参与调查分析、制定防范措施，及时上报并做好记录。
8、维护 EHS 体系运行，整理归档各类台账、记录、报表，配合内外部审核与检查。
任职要求：
1、熟悉国家 EHS 法律法规，具备隐患识别、风险评估、应急管理、体系管理能力。
2、熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、台账建立、报表统计能力。
3、工作严谨负责、原则性强，具备良好沟通协调、执行力与问题解决能力。
4、能适应现场巡查，吃苦耐劳，无安全责任事故记录。
防雷检测人员5000~10000元/月
1、取得《防雷装置检测资格证》 。
2、防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关专业的中级专业技术人员。
3、从事防雷、建筑、电气、气象、通信等装置检测相关工作三年以上，并具备相应资质等级要求的防雷装置检测专业知识和能力。
4、具有学习、表达、计算、综合判断和仪器设备的使用及维护的能力。
5、身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍防雷检测工作的疾病及生理缺陷。
6、能通过江苏省气象局组织的关于雷电防护装置检测资质理论考核。