薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
钣金折弯工（直接电话联系+五险+包吃）3000~5000元/月
1. 负责钣金件的折弯加工工作，确保产品质量符合标准。
2. 根据生产计划安排，按时完成钣金折弯任务。
任职要求：
1. 具备钣金折弯相关工作经验者优先，学徒工亦可。
2. 熟悉钣金折弯工艺和操作流程，具备基本的钣金加工技能。
激光切割操作工5000~6000元/月
负责激光切割设备的日常操作与维护，根据图纸要求完成产品切割任务，确保加工精度与效率。需要具备电脑编程及套料能力，能独立解读技术图纸。
任职要求：能熟练操作电脑，熟悉激光切割工艺流程，会使用相关编程软件进行套料与排版，具备基本的设备调试和故障排除能力。
数控车工（五险一金+包吃）7500~8500元/月
1、中专以上学历；
2、有机械厂数控车床经验，会发那科系统优先。
福利待遇：
1、单休，6天每天8小时 加班另算加班工资，工作计时制；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、年终奖0-2个月工资；
4、每年固定调薪一次；
5、免费工作餐；
6、节假日福利；
7、年度健康体检。
磨床操作工（五险一金+包吃）4000~5500元/月
1. 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2. 工作中改进自我水平，并对生产过程中的问题提出建议；
3. 服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务；
4. 完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1. 有磨床工作经验者优先录用；
2. 具备良好的责任心和团队协作精神；
3. 能够适应生产车间工作环境。
车床工（长白班8小时+五险+包吃）6000~8000元/月
1. 按照工艺图纸和操作规程进行零件加工，确保产品质量。
2. 负责车床的日常操作、维护与保养，保证设备正常运行。
任职要求：
1. 具备一定的机械加工知识，熟悉车床操作流程。
2. 能够看懂机械图纸，有相关工作经验者优先。
机修工5000-7000元/月
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：根据生产计划执行
焊工（长白班8小时+双休+五险+包吃住）4000~6000元/月
主要从事电焊气割工作
任职要求：
有焊工证，能熟练掌握电焊气割的基本操作
工作时间：长白班8小时，双休
福利：五险，包吃住
数控车床（长白班+五险一金）4000~8000元/月
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议；
3、服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务；
任职要求：
1、完成领导交办的临时任务；
2、有车床工作经验者优先录用
电工（五险一金+包吃）5000~6500元/月
1、持有低压电工证；
2、具有一定的工厂维修电工基础、设备维修基础；
任职要求：
能熟练使用各种仪表工具进行设备检查和维修。
常驻福建修理工8000~12000元/月
负责各类设备、设施的日常巡检与故障诊断，及时修复损坏部件；
协助进行设备的保养维护，延长使用寿命。
任职要求：
具备相关设备维修的专业技能与经验；熟悉常见故障的处理方法；
钣金工（五险）4000~5000元/月
负责钣金加工、折弯、焊接及相关生产操作，确保产品质量符合要求；按工艺要求完成日常生产任务，维护设备及工作区域整洁。
任职要求：有钣金相关工作经验者优先，工资面议；具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境。