盐城办事处总经理
办事处总经理是一个高级管理职位，通常负责管理和监督公司在特定地区的办事处的运营。这个职位需要具备卓越的领导能力和战略思维，以确保办事处的目标与公司整体战略一致。办事处总经理通常负责制定和执行相关地区的业务发展计划、预算和目标，同时监督员工的工作表现，制定政策并维护企业形象。此外，办事处总经理也需要与客户、供应商、政府部门和其他利益相关者进行沟通和协调，以确保公司在当地的利益得到保护和促进。这是一个需要卓越领导和沟通能力的职位，对企业的发展和利益至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥25900
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥17900 - ¥33800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| >10年 | 2 | 25% |
热招职位
总经理（五险一金）8000~20000元/月
1. 全面负责公司经营管理工作，制定并执行公司战略规划，确保业绩目标达成；
2. 统筹管理上汽大众、一汽大众、悦达起亚等品牌业务，协调资源优化运营流程；
3. 领导并监督各部门工作，完善管理体系，提升团队效能；
4. 维护客户关系，开拓市场渠道，推动品牌市场占有率提升；
5. 定期向董事会汇报经营状况，参与重大决策及风险管控。
任职要求：
1. 具备汽车行业丰富管理经验，有上汽大众、一汽大众或悦达起亚等品牌总经理或总经理助理相关经历；
2. 熟悉汽车行业市场动态及运营模式，具备战略规划与执行能力；
3. **的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力；
4. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
1、负责市场开拓。
2、策划并组织所辖团队实施营销活动。
3、利用综合金融优势，做好客户关系维护，推动经营目标达成。
4、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
1、全面负责部门管理工作，贯彻落实总行及上级管辖分行的公司、小企业业务相关政策；制定部门工作计划，并组织实施。
2、组织落实分行公司、小企业业务经营计划，推动公司、小企业业务绩效激励目标的实现；组织实施分行公司、小企业产品营销计划，持续提升产品销售绩效。
3、组织开展分行公司、小企业业务调查研究工作，指导市场部门的公司、小企业业务经营工作；组织设计营销方案、营销模式，建立营销体系，协助经营单位做好重要客户的营销。
4、组织拟订分行公司、小企业业务团队建设方案，实施落实分行公司、小企业业务团队激励措施，特别是公司、小企业客户经理、产品经理队伍建设、管理和培训工作。
1.统筹支行对公业务团队管理，制定团队营销计划、客户拓展方案，带领团队完成存款、贷款、中间业务收入、有效客户数等核心考核指标。
2.负责重点大客户、政府平台、核心企业、产业链客户的营销对接、授信方案设计、业务落地及深度维护，牵头重大项目尽调与推进。
3.管理对公客户经理日常工作，指导业务开展，开展客户拜访、贷前调查、贷后管理、风险把控，落实合规操作，压降不良、控制信贷风险。负责团队人员带教、业绩督导、过程管理，开展公私联动。
发货文员（五险一金+包吃）3500~5000元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次，完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对，杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对，保证库存数据准确。
4. 每日更新发货台账、物流台账，整理、归档所有出库、送货、物流凭证。
5. 对接物流公司，安排发货、对账、跟踪到货情况，及时反馈物流异常。
6. 协助月度、季度库存盘点，整理盘点数据，配合库存差异核对。
7. 遵守仓库管理制度，保持发货区域整洁，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WPS、Excel，PDF等日常办公软件；
2、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
3、工作细致认真，责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力
岗位福利：
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利，工作地点：江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号（弶港燕山光伏）
汽修学徒（包吃住）2430~5000元/月
协助正式汽修师傅进行车辆维修保养工作，包括零部件的拆卸与安装、故障初步诊断、工具设备维护等；学习并掌握各类汽车维修技术规范和操作流程；负责维修场地的清洁整理。
任职要求：
对汽车维修有浓厚兴趣，具备一定机械基础知识；身体健康，能适应高强度体力劳动；工作认真负责，有耐心和细心；具有良好的团队协作精神和沟通能力；愿意不断学习提升自身技能水平 。
铆工（包吃住）9000~10000元/月
负责金属板材的下料、拼接、成型等操作，确保加工精度与质量。依据图纸要求，运用各类铆工工具进行组对、焊接工作，保证结构稳固。参与制作过程中的质量检查，及时处理问题。做好设备与工具的日常维护保养。
任职要求：
具备扎实的铆工专业知识，熟悉各类金属材料性能。熟练掌握铆工各项操作技能，有相关工作经验者优先。工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作能力。能看懂机械图纸，具备一定的空间想象力和计算能力 。
IPQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.严格依照SIP执行首件、巡检检验；
2.及时的如实记录首件、巡检检验记录；
3.及时反馈首件、巡检异常，并开立品质异常联络单；
4.产线不良品及时标识、隔离、追溯并跟进处理结果及进度；
5.针对不良品数量进行不良品登记，注明数量、日期、不良原因现象、责任单位等基本信息；
6.开立品质异常联络单的异常进行登记，注明时间、机种、不良现象、确认人、责任单位等信息；
7.掌握所在制程的产品加工工艺及产品特性；
8.按时参见部门内部早晚会；
9.及时更新现场生产看板品质状态；
10.负责交接本制程的工作事项，并形成交接记录；
11.协助对班处理未完成的工作，并将处理结果交接给对班人员；
12.每日现场量检治具的点检，并形成点检记录存档；
13.每日针对现场使用的样品进行点检，并形成点检记录存档；
14.不定时稽核产线的作业手法和改善对策的落实，并形成稽核记录督促责任单位回复改善。
折弯工（五险+包吃）6000~10000元/月
负责板材的折弯加工操作，依据图纸要求精准控制折弯角度与尺寸；对折弯设备进行日常维护保养，确保设备正常运行；协助进行生产现场管理，保持工作区域整洁有序；对折弯产品进行质量自检，及时处理不合格品。
任职要求：
具备一定的机械识图能力，能看懂折弯工艺图纸；熟练操作折弯机及相关辅助设备；有责任心，工作细心，保证产品质量；身体健康，能适应车间工作环境；有相关工作经验者优先 。
质检员（五险一金+包吃）4000~6000元/月
1.可以细致的完成质检工作，准确的分析数据，判断产品质量
2.熟悉检测工具和设备，能够熟练填写质检报告，并沟通及时反馈质检情况
3.后期需倒班
数控编程师傅（五险+包吃）8000~11500元/月
- 负责数控车床的独立编程工作，确保程序准确高效；
- 根据生产需求优化加工工艺，提升生产效率与产品质量；
- 协助解决生产过程中的技术问题，保障设备正常运行；
- 完成上级安排的其他技术相关任务。
任职要求：
- 3年以上数控车床独立编程工作经验；
- 熟练掌握数控编程软件及加工工艺；
- 具备良好的问题分析与解决能力；
- 工作认真负责，能适应车间工作环境。
门市销售顾问（五险+包吃住）5000~8000元/月
销售岗位画像
职位要求：年龄需求：25----36
婚育情况：是
过往经历：有过销售经验的优先
薪资待遇：综合薪资5000-8w
相关福利：社保/奖金/休假/培训
上班时间：8:00----18:00
试用阶段：3个月
形象标准：普通话标准
到岗需求：7天内到岗