盐城Electronic Engineer
Electronic Engineer(电子工程师)是一种负责设计、开发和维护各种电子设备和系统的职位。他们在研发新产品时,负责设计电路和电子元件,并根据需求编写相应的软件程序。他们还负责测试和评估电子设备的性能,并进行故障排除和修复。电子工程师还可能参与生产流程,监督产品的组装和测试,并确保符合质量标准和规范。他们还与其他工程师、科学家和技术人员合作,共同解决技术难题,并不断改进现有电子系统和设备。电子工程师在各个行业都有需求,包括通信、计算机、医疗、航空航天等。总之,电子工程师是负责电子设备和系统设计与开发的专业人员,为各个领域的科技进步和创新做出重要贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥10500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
电气工程师(五险+包吃)12000~18000元/月
熟悉高低压互感器、零序互感器、穿墙式、户内外互感器设计者优先。有互感器工厂工艺改良,降本增效经检者优先。熟悉国际GB20840、互感器型式试验流程者优先。
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、电气工程、高电压、机电相关专业。
电气工程师5000-20000元/月
本科以上学历,自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,有电气设备项目调试经验者优先,从事产品电气设计工作,包括电气图纸绘制、电气部件选型、熟悉电气布线、电气控制柜设计、西门子电气PLC编程,ABB变频器等。
电气工程师(侧重PLC 编程方向)10000~20000元/月
公司主营养殖机械生产及销售
岗位职责:
1、独立完成非标自动化设备全套 PLC 程序开发、HMI 组态、总线通讯程序编写;
2、精通主流 PLC 运动控制、设备自动流程、安全连锁、故障报警逻辑设计;
3、车间样机调试、客户现场联调,按需优化、修改 PLC 程序,处理各类程序及电气故障;
4、程序版本归档,搭建标准化程序库,编写配套技术文档,对内提供技术培训支持;
5、对接机械、客户、售后团队,落地自动化设备电气控制方案。
6、需要有丰富实践经验,有具体主导落地项目案例优先
薪资待遇:
用工方式:全职、兼职均可洽谈;
兼职可按项目结算,全职月薪在 15000-20000 元,可以缴纳社保
场内有宿舍,提供工作餐
具体情况可以见面详谈
工作地址:江苏省盐城东台市弶港镇海城路1号江苏光亚集团(从东门进入走到底左手边)
电气工程师3000~10000元/月
负责电气电路设计与编程设计工作,包括电气系统方案制定、电路图绘制、控制程序编写与调试
任职要求:
电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历
1、良好的沟通和处理问题的能力,较强的抗压能力,同时具备独立解决问题的意识;遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
生产负责人6000-10000元/月
1生产管理:全面负责公司生产部的日常运营管理,统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障;2产能规划:根据公司定单要求进行排单,制定产能提升方案,优化产线布局与工艺流程;
3.设备管理:负责生产线的维护、升级及效能提升;
4.团队建设:组建并管理生产团队(含车间主任、班组长、技术工人等),制定绩效考核标准,提升团队执行力;
5.成本控制:推行精益生产,优化物料消耗、降低生产成本,提升人均产值;
6.品质管控:建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系,确保产品符合国家标准及客户要求;
7.安全生产:落实安全生产责任制,确保生产现场符合安全规范。二、任职要求:
1.行业背景:5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验,有广东佛山地区系统门窗企业(如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等)工作经验者优先;
2.专业能力:熟悉系统门窗生产工艺流程(铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等),了解幕墙施工工艺;
3.设备经验:熟悉自动化智能生产线的操作与维护,具备设备效能提升的实操经验;
4.管理能力:具备50人以上团队管理经验,有从0到1搭建生产体系经验者优先;
5.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先;
6.其他:能接受偶尔出差,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)1.基本工资:(根据资历面议)2.绩效提成:按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红:根据公司年度经营利润及个人贡献度分配;
4.期权激励,核心管理岗位享有公司期权,共享企业发展红利。
5.管理提成:带团队管理提成,按团队整体业绩达成情况额外计提;
6.其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。
营销总监8000-12000元/月
1.营销战略:制定公司系统门窗及幕墙工程业务的年度营销战略与销售计划,明确市场定位与目标客户群体;
2.市场开拓:重点开拓华东及全国区域的高端住宅、商业综合体、公共建筑及高端写字楼等门窗幕墙工程市场3.渠道建设:建立并完善经销商网络、工程代理商体系及大客户直销体系,构建多元化销售渠道;
4.品牌建设:制定品牌推广策略,提升瑞格华在系统门窗及幕墙行业的品牌知名度与市场影响力;
5.团队管理:组建并管理销售团队(含区域经理、大客户经理等),制定绩效考核与激励机制;
6.招投标管理:负责重大工程项目的招投标工作,统筹商务谈判、方案设计及合同签订全过程;
7.客户关系:建立并维护与房地产开发商、建筑设计院、装饰公司等关键客户的长期合作关系。
二、任职要求1.行业背景:5年以上系统门窗、建筑幕墙或相关建材行业营销管理经验,有广东佛山地区系统门窗企业销售管理经验者优先;
2.客户资源:拥有丰富的房地产开发商、工程代理商或建筑设计院人脉资源者优先;
3.业绩能力:有操盘年销售额5000万以上工程门窗项目的成功案例;
4.战略思维:具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力,能根据行业趋势制定前瞻性营销策略;
5.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业优先;
6.其他:能适应高频出差,具备优秀的商务谈判能力和团队领导力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)1.基本工资:(根据资历面议);
2.业绩提成:按个人销售业绩及团队业绩达成情况计提(上不封顶);
3.年终分红:根据公司年度经营利润及个人贡献度分配;
4.期权激励:核心管理岗位享有公司期权,共享企业发展红利5.管理提成:带团队管理提成,按团队整体业绩达成情况额外计提;
6.其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、车辆补贴、差旅补贴等。
加工熟食面点储备干部4500-6000元/月
加工熟食面点储备干部(20人) 薪资:4500-6000元/月1、大专以上学历,专业不限,年龄35周岁以内,退役军人优先;
2、吃苦耐劳,服从门店管理,做事认真细心,讲究卫生;
3、有上进心,想长期稳定发展,愿意往熟食管理岗位晋升;
4、能适应超市早晚轮班,配合门店节假日排班。
SQE供应商质量工程师5000-7000元/月
1、负责保障供应商原材料的质量,问题及时反馈供应商处理;
2、负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时需进行现场审核检查;
3、供应商日常管理,季度评分;
4、制定《供应商年度审核》计划,主导年度审核;
5、新供应商的导入、样品确认,供应商过程监管;
6、参与公司内部质量检讨会议,并执行会议决定事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年及以上SQE相关工作经验,有相关汽车行业工作经验者优先;
2、熟悉IATF16949体系,受过SQE培训更佳3、具备较强的沟通、组织、协调能力;
4、需要出差
销售经理+五险一金-装修方向7000-9000元/月
岗位名称:营销主管(装饰公司)公司背景我们集团旗下拥有自己的装饰公司,业务涵盖校区装修、办公空间设计及家装工程。因业务拓展需要,现诚聘一名能打硬仗的营销主管。岗位职责市场分析与策略制定负责滨海及周边区域的市场调研,分析竞品动态、客户需求及行业趋势,为业务决策提供数据支撑。协助总经理制定年度/季度营销目标及策略,明确市场发力方向。指标拆解与落地执行将公司整体目标分解为可执行的阶段性任务(如月度签单额、客户到访量、转化率等),落实到个人。跟踪团队每日/每周数据,及时调整打法,确保目标达成。团队管理与赋能带领销售团队(电销+面销),负责培训、话术优化、陪访及复盘。通过实战带教提升团队谈单能力,复制成功案例。本地市场深耕熟悉滨海市场环境,包括当地楼盘交付节奏、业主装修需求、竞品报价策略等,能快速打开局面。任职要求2年以上销售经验,其中1年以上团队管理经验(带过5人以上销售团队),有装饰/建材/房产行业经验者优先。具备市场分析能力,能独立完成竞品调研及策略建议。熟悉滨海市场环境者优先(或愿意短期内快速熟悉)。目标感强,执行力高,能以身作则扛业绩。
