延安维修技师
维修技师是负责检修、维护和修理设备或机械的专业人士。他们可能在各种行业领域工作，包括汽车、航空航天、制造业、电子设备维修等。维修技师需要具备良好的技术理解能力和手工技能，能够识别和解决各种设备故障和问题。他们可能需要使用测试设备和工具来诊断故障，然后进行维修或更换损坏的部件。在某些情况下，维修技师还需要编写报告、维护维修记录和与客户沟通。在工作中，维修技师必须严格遵守安全规定，并不断学习和更新他们的技能，以适应新技术和设备的变化。维修技师的工作需要耐心、细致和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 30 | 100% |
热招职位
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户，及时了解客户需求，解决客户问题，积极开拓新的终端客户，制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识，向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案，提升产品销量，与终端客户建立良好合作关系，推动产品的铺货、补货工作，确保产品库存合理，协助客户进行产品陈列优化，保证产品陈列符合公司标准，提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态，包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议，分享工作经验和市场信息，提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识，了解常见疾病的症状和治疗药物，掌握有效的销售技巧和沟通方法，具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力，能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；
1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水，等设备运行日常巡查与记录；会其中一种即可
2、所辖区域内业主家上门维修更换灯泡，维修短路，水龙头更换及设备房5S管理；
3、日常工程报单维修（水、电、空调、综合维修、零星工程等）；其中会一种即可
4、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作；
（会其中一种就可以）
【职位要求】
1、年龄40周岁以下，中专以上学历，持电工证上岗，1年以上电工经验。
2、有良好服务意识，具备团队精神，能接受偶尔就近小区调动上班。
3、爱学习求发展，有志于成为一专多能的蓝领工匠。
4、懂得和业主沟通解决用电问题，阳光上进，爱岗敬业，无案底。
【福利待遇】
1、公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务，无食堂项目发放餐补350元／月；
2、入职即为员工依法缴纳五险一金，并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日（加班享有法定加班工资）；过节福利，生日福利，下午水果茶等。
3、按国家规定享受高温补贴（6月-10月）200-300元补贴。
晋升渠道：
基础电工-电工班长-电工主管 公司重视每个人才的发展，提供技术培训，优秀者可以作为储备干部。
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
维修方案工程师面议
1、负责维修方案的编制、改版及发布；
2、负责新飞机引进时，维修方案的评估工作；
3、负责跟进可靠性会议决议通过的维修方案修订项；
4、负责维修方案管理工作制度和程序建立及完善；
5、负责核对 MRBR、CMR、MPD 与维修方案的符合性、维修工卡与维修方案的符合性以及附件控制计划与维修方案的符合性；
6、负责维修工卡的编写和修订；
7、负责载重平衡管理。
1、日常维护与巡检：定期对生产现场的各类仪表（如温度计、压力计、流量计、液位计、分析仪表、控制阀等）进行巡检，检查其运行状态、连接线路、密封性、清洁度等，及时发现并处理潜在问题，预防故障发生。
2、故障排查与修复：当仪表出现故障或异常时，迅速响应，利用专业知识和工具进行故障排查，定位问题根源，并采取有效措施进行修复或更换损坏部件，恢复仪表正常功能。
3、校准与标定：按照相关规定和标准，对需要定期校准的仪表进行精度测试和校准工作，确保测量数据的准确性和可靠性。包括使用标准器具进行比对测试，调整仪表参数至规定范围内。
4、技术改造与升级：参与仪表系统的技术改造和升级项目，根据生产工艺需求，评估并引入新技术、新设备，提升仪表系统的自动化水平和测量精度，优化操作界面，提高生产效率。
5、文档记录与管理：建立完善的仪表维修档案，详细记录每次巡检、维修、校准的时间、内容、结果及所采取的措施，为后续的维护和管理工作提供依据。同时，负责仪表相关技术资料的收集、整理和归档。
6、安全与环保：遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，确保维修作业过程中的安全。同时，关注环保要求，妥善处理废旧仪表和维修过程中产生的废弃物。
7、沟通与协调：与生产部门、工艺部门、采购部门等保持密切沟通，及时反馈仪表设备的运行状况和需求，协调解决相关问题，确保生产顺利进行
火花机学徒4000-6000元/月
1.身体健康，能吃苦耐劳；
2.170CM及以上（操作设备需要）；
3.服从管理，责任心强；
岗位职责
1. 负责火花机设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行2.学习并掌握火花机相关技能，提升自身专业能力只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
装配工面议
1、严格按照产品图纸、技术要求、工艺规程，对各种电子产品进行焊接、装配和调试，母排、线缆制作、测试，对其加工的产质量 负责；
2、认真、真实、完整地填写各种生产记录（如施工转移单、装配卡片、首件单等，生产过程中执行自检和互检，发现问题及时向组 长及部门反馈，质量问题在没有得到解决前，不得擅自处理；
3、负责对所使用的工装、模具、量具、设备的维护、保养；
4、在组长的安排下，按时完成部门的生产计划；
5、按照6S管理的要求，对生产现场及负责的公共区域进行整理、清扫；
6、参与公司的技能培训，提高质量意识、技术水平及工作能力，并按规定执证上岗。
任职要求：
1、高职以上学历，电气、电子工程及自动化相关专业；
2、有从事电子产品生产调试经验；
3、有良好的吃苦耐劳精神、团队协作精神；
4、22-28岁以下男性为佳；
5、持电工操作证为佳。