延安销售管理储备生
销售管理储备生是在销售岗位上具有潜力和发展潜力的新人。他们通常接受专门的培训和教育,以帮助他们建立销售技能和管理技巧。销售管理储备生通常需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。他们需要掌握销售技巧,包括客户关系管理、销售谈判,以及市场分析等。此外,他们也需要学习如何领导团队,并制定销售策略以实现销售目标。销售管理储备生通常会在公司内部的不同部门轮岗,获得全面的业务知识和实践经验,为将来担任销售管理职位做好准备。他们是公司未来领导者的候选人,通常享受公司的特别关注和培养。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥12000 | 区间 ¥8800 - ¥15800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
25
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 25 | 100% |
热招职位
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
1、培养周期一年,一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
3、根据公司市场营销战略,完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
1、负责全球(含海外及国内)重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等;
2、了解目标市场行业动态及客户需求,优化销售策略,推动新品规划与终端系统开发等;
3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作,助力公司全球化战略落地。
1、配合海外销售团队完成橡胶销售全流程工作,包括客户拜访、接待、销售跟进及回款辅助等;
2、协助调研行业市场动态,收集竞品信息、客户需求及行业政策。
3、维护海外客户基础关系,对接日常产品咨询、基础报价等商务工作,配合完成客户来访接待、线上沟通等事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、化工等相关专业,2026 年应届毕业生;
2、英语可作为工作语言,日语、韩语擅长者同样考虑;
3、学习能力强,做事严谨细致,具备良好的沟通协调和团队合作意识,对海外贸易工作有热情,能适应海外出差。
岗位职责:
1、配合海外销售团队完成橡胶销售全流程工作,包括客户拜访、接待、销售跟进及回款辅助等;
2、协助调研行业市场动态,收集竞品信息、客户需求及行业政策。
3、维护海外客户基础关系,对接日常产品咨询、基础报价等商务工作,配合完成客户来访接待、线上沟通等事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、化工等相关专业,2026 年应届毕业生;
2、英语可作为工作语言,日语、韩语擅长者同样考虑;
3、学习能力强,做事严谨细致,具备良好的沟通协调和团队合作意识,对海外贸易工作有热情,能适应海外出差。
2026届销售储备工程师(海外) 2026届销售储备工程师(海外)
销售管培生8K~10K
1、认真遵守公司制定的各项管理制度,严格执行公司产品销售政策和价格体系,完成公司下达的各项指标;
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题;
3、开发和维护新客户,负责与客户的沟通与联系,建设与维护良好的客户关系网络;
4、协同华为厂家人员,维护好运营商关系,整合资源完成销售目标。岗位要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧,有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师:配备专门的师兄/师姐,全方位辅导,加速成长。
2.定制化培养方案:配备定制化的培训、轮岗计划,深度参与核心业务,以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。
销售管培生4K-5K
本科及以上学历,市场营销、机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生;了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识,能看懂基础机械、暖通图纸优先;沟通表达流畅,具备基础商务思维或技术钻研能力,愿意出差跟进项目;工作踏实有责任心,学习能力强,能接受多部门轮岗,服从公司培养调配;熟练使用 Office 办公软件,会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教:专属部门主管一对一全程带教,定期职业规划面谈;完整轮岗:6-12 个月系统化轮岗,覆盖市场、技术、生产、工程全板块;晋升通道:管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层,优先内部提拔;专项培训:产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。
1、开展合成橡胶客户开发与维护,跟进轮胎等下游行业客户的基础对接、需求反馈工作;
2、学习合成橡胶产品特性、行业知识及国内销售全流程,参与市场调研、竞品信息收集与整理;
3、完成销售订单基础跟进、报价支持、数据统计及销售台账整理,保障业务流程顺畅;
4、参与团队商务洽谈、客户拜访的工作,积累销售实战经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场化工、橡胶工程、高分子材料等相关专业,2026年应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,性格开朗有热情。
3、了解、认可销售职业发展,能适应出差。
岗位职责:
1、开展合成橡胶客户开发与维护,跟进轮胎等下游行业客户的基础对接、需求反馈工作;
2、学习合成橡胶产品特性、行业知识及国内销售全流程,参与市场调研、竞品信息收集与整理;
3、完成销售订单基础跟进、报价支持、数据统计及销售台账整理,保障业务流程顺畅;
4、参与团队商务洽谈、客户拜访的工作,积累销售实战经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场化工、橡胶工程、高分子材料等相关专业,2026年应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,性格开朗有热情。
3、了解、认可销售职业发展,能适应出差。
1.收集市场信息,包括竞品价格、客户需求、区域基建政策等,定期反馈给上级,辅助销售决策;
2.跟进销售过程,协调生产基地、物流环节,解决销售过程中的问题,确保客户稳定提货;
3.配合团队开展客户拜访,维护客情关系;
4.完成个人的销售目标。
薪酬福利:
1、无责任底薪+学历补贴+绩效+提成+餐补等,综合薪资10-15K
2、公司提供客户资源,成单周期短,旺季薪资过万
3、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金
4、入职3年以上员工,可以向公司申请首年免息贷款购房,最高金额50万
5、高档写字楼,舒适的办公环境,各种饮料任君挑选哦
岗位职责:
1、负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
任职资格
1、专科及以上学历,18-30岁,一年以上销售工作经验(电销+拜访),优先销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
薪酬福利:
1、无责任底薪+学历补贴+绩效+提成+餐补等,综合薪资10-15K
2、公司提供客户资源,成单周期短,旺季薪资过万
3、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金
4、入职3年以上员工,可以向公司申请首年免息贷款购房,最高金额50万
5、高档写字楼,舒适的办公环境,各种饮料任君挑选哦
岗位职责:
1、负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
任职资格
1、专科及以上学历,18-30岁,一年以上销售工作经验(电销+拜访),优先销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;




