雅安业代
业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户，并与客户进行沟通和谈判，以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务，以便能够向客户提供准确和详细的信息，解答客户可能有的疑问和顾虑，并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地销售和推广产品或服务，同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战，包括客户的异议、竞争对手的压力等，因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力，业代能够为企业实现销售目标，推动企业的发展和增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥9000
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位新增56
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 41 | 59.4% |
| 3-5年 | 5 | 7.2% |
| 不限经验 | 23 | 33.3% |
热招职位
高中物理教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
高中化学教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
高中政治教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
高中地理教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
质检员3-5K/月
1.跟进订单生产过程并将情况反馈给相关业务负责人
2.根据公司要求做好荒料或大板成品板选料工作
3.寻找整合优质供应商，并与之建立良好关系
4.根据订单要求做好包装检查并独立完成装柜监督工作
5.协助业务部做好客户考察接待工作
6.完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.五官端正，品德优良，能吃苦耐劳，有职业道德。
2.具备良好的沟通谈判能力
3.能适应长期出差
4.有质检工作经验优先
5.大专以上学历优先
1.业务各项指标追踪，总结分析。
2.推动团队组织发展，考核追踪。
3.机构渠道队伍基础活动量管理及日常会议组织；
4.日常活动的策划与组织。
高中历史教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
高中语文教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
高中数学教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先。
2. 持有高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。
3. 有对应学科教学经验、高三教学/备考经验者优先。
4.精通高中教材体系与高考考点，熟悉新课标、新高考改革方向。
5.能独立完成导学案、备课、授课、作业批改、辅导、命题阅卷等教学全流程。
6.擅长分层教学，能针对不同基础学生设计教学方案，提升成绩。
7.熟练使用多媒体、课件制作等现代化教学工具。
优先条件:
1. 有重点高中教学经验、毕业班带班经验者。
2. 获得过教学竞赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉者。
3. 具备竞赛辅导、强基计划教学、培优补差专项经验者。
4. 教学成果突出，学生成绩提升明显、家长口碑良好者。
1、负责公司生产相关设备的日常状态检查、运维管理，组织开展设备状态监测、故障排查及隐患分析，确保设备稳定运行；
2、牵头或参与设备相关工程项目全流程（立项、设计、招采、实施、结算、验证），制定设备运维相关方案并落地执行；
3、负责设备相关技术文档（技术标准、操作规范、故障记录等）的编制、审核与更新，确保文档规范、准确；
4、开展设备技术培训、技术指导工作，传递设备运维知识，提升团队设备操作及故障处置能力；
5、跟踪行业设备技术动态，结合公司需求，制定设备升级、改造的技术方案，为公司技术决策提供支撑；
6、严格履行岗位安全职责，落实设备安全管理要求，排查设备安全隐患，杜绝设备相关安全事故；
7、负责相关信息化系统（设备管理类）的日常运维、技术支持，处理系统相关疑难问题。
1．执行采购任务：按采购主管安排，高效完成各类物资采购，保障生产与运营物资供应；2． 市场调研分析：开展行业市场调研，跟踪价格走势与供应商定价策略，结合公司采购量、采购价，提出大宗物料成本优化建议，制定专项采购工作计划；3．采购方案制定：对物料拟定招标 / 非招标采购方案，招标采购文件；参与单次 10 万元以下物资比质比价、供应商选定工作；汇总采购数据，开展行业对标，优化采购方式；4． 合同与订单管理：起草采购合同 / 协议，跟进合同执行与订单履约，对合同管理系统数据进行填报；并协调供应商生产、库存进度，确保按时交付；5．供应商管理：开发、评审、维护供应商，拓展合格供应商资源，搭建稳定、优质的供应商体系；6．物资验收与入账：对到货物资的质量、数量进行初验，办理入库交接；收集整理票据、合同、入库单等入账资料，及时完成采购入账；7．异常问题处理：处理采购交期、质量等异常，协调退换货，保障采购流程顺畅；8．流程合规优化：参与采购流程修订完善，确保采购活动符合公司制度、药品生产相关法律法规及行业规范；9．其他工作：完成部门领导及采购主管交办的临时任务，严格履行岗位安全职责。