徐州外贸业务总监
外贸业务总监是一个高级管理职位，通常在跨国公司或者跨境贸易企业中扮演重要角色。这个职位的主要职责包括制定和执行国际贸易业务战略，监督和管理公司的出口和进口业务，领导团队以促进跨国贸易和业务发展。外贸业务总监需要与客户、供应商和政府部门保持良好的关系，以确保贸易合规性和顺利进行。在业务方面，外贸业务总监需要通过分析市场趋势和竞争对手，制定出切实可行的战略方案，以拓展业务并增加市场份额。此外，该职位还要求与公司内部各个部门协作，以实现高效的供应链管理和产品营销。外贸业务总监需要具备强大的领导和管理技能，卓越的跨文化沟通能力，以及对国际贸易法律法规的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥24200
中位数 ¥29500 ｜ 区间 ¥16300 - ¥32100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
销售内勤￥5000-6000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位要求1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过公司平台维护开发新老客户业务，寻找销售机会促成销售业务3、定期维护新老客户，挖掘潜力客户4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系5、有无销售经验均可，只要敢讲话、用心讲话，胜利一定属于你6、接受优秀应届毕业生二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
销售员￥6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
技能要求：市场拓展，销售顾问，销售，客户代表技能要求：销售，客户代表岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求：
1、男女不限，年龄22-35岁2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
3、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、有良好的沟通表达及执行能力，工作积极主动，细心认真，性格随和有责任心。
7、有志于向销售领域长期发展。
销售经理￥3000-3500
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：
1、有一定销售技巧，负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作；
2、根据销售目标，合理安排工作计划，积极完成客户拜访率及销量考核；
3、处理客户订单及客户疑问，对客户订单进行合理分配及下单工作；
4、维护各客户的客户关系，保持良好、稳定的合作关系；
5、能吃苦，任劳任怨，听从上级安排；
6、底薪（3500)+业务提成。
销售业务员￥3000-5000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
1、诚信忠诚、吃苦耐劳，具有开拓精神和创新思维；
2、适应出差，具备电气、自动化相关专业知识；
3、主要业务范围：为煤矿设备、系统、服务推销，可划定区域。
招商专员￥4000-5000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：25-50岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：专职负责招商，能力强，有资源者优先。待遇面议。有意向者直接电话联系。
销售代表￥6000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标；
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳，积极上进；
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用；
4、销售目标：根据销售目标，积极完成客户家数拜访考核及销量考核；
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
白酒业务员￥8000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标；
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳，积极上进；
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用；
4、销售目标：根据销售目标，积极完成客户家数拜访考核及销量考核；
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
销售总经理助理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进，按时完成公司安排任务；
发现问题，及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道，产品招商，完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁，大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
销售￥5000-8000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：
1、开发客户资源，维护客户关系；
2.根据业务需要，积极开发新的销售渠道。待遇：底薪（2600-8000）+3%的提成+出差补助+激励+超长带薪年假。
销售人员￥5000-8000
招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：个人品行端正，无不良嗜好，高中以上文化程度，从事销售工作一年以上的，能吃苦耐劳，适应出差。