薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7500 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 40% |
| 3-5年 | 12 | 40% |
| 不限经验 | 6 | 20% |
热招职位
业务经理¥4000-4500
招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职条件:销售经理3名试用期工资4000,试用期后办理五险一金,本科及以上学历。有经理更佳,可电话咨询。
招商专员¥4000-5000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-50岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:专职负责招商,能力强,有资源者优先。待遇面议。有意向者直接电话联系。
技术服务工程师面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:根据服务控制程序,安装、维修服务规程及服务人员管理制度,为用户提供安装、维修及回访工作,满足用户需求,并协助销售部开好各级展会。电子类相关专业,电子工程、应用电子专业优先。语言表达能力强,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,适应经常出差一经录用,员工享有五险、双休、午饭补助、业务通讯津贴、免费培训、绩效奖金、带薪年假、年终奖等优厚的福利待遇。
销售代表¥6000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标;
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳,积极上进;
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用;
4、销售目标:根据销售目标,积极完成客户家数拜访考核及销量考核;
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
白酒业务员¥8000-10000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标;
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳,积极上进;
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用;
4、销售目标:根据销售目标,积极完成客户家数拜访考核及销量考核;
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
销售内勤¥5000-6000
招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位要求1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户2、通过公司平台维护开发新老客户业务,寻找销售机会促成销售业务3、定期维护新老客户,挖掘潜力客户4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系5、有无销售经验均可,只要敢讲话、用心讲话,胜利一定属于你6、接受优秀应届毕业生二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
高中俄语教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、相关专业本科毕业,有教师资格证,三年以上俄语教学经验;
2、年龄40岁以下,俄语专业四级以上;
3、有国外留学经验优先。
小学德育主任6-10K/月
招聘负责人
魏老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
徐州 - 铜山区
徐州市铜山区大许镇东方黎明学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
区域经理¥4000-6000
招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:
1.1-2年以上销售行业工作经验;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具有团队精神,良好的客户服务意识;无责底薪4000, 一个月出差22天,其余时间可以休息,外加差旅补助等,综合薪资5000--8000,另缴五险。五险,高提成,上不封顶,轻松愉快的工作氛围期待你的加入。
市场宣传推广人员¥3000-4000
招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作要求:大专及以上学历,具有较强的沟通能力及应变能力,掌握一定的沟通技巧,细心认真,能吃苦耐劳,有极强的敬业精神和责任心。薪资待遇:
1、提升:在成熟的运营管理管理机制下,给予晋升空间;
2、试用期:3个月,优秀者可提前转正。
生产副总15000-30000
工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。