薪酬数据电子/通信合肥PLC工程师
电气工程师需求量小

合肥PLC工程师

通过PLC编程与现场调试,将电气图纸与工艺需求转化为工业设备的稳定控制逻辑,支撑产线自动化运行、效率提升与故障快速响应。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8000 - ¥13500

数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

59.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
223¥13900¥2200
87
90¥14200¥6800
84
32¥15400¥1800
83
45¥13500¥1700
79
39¥11900¥2000
72
17¥13500¥1400
72
21¥15700¥5700
71
52¥11500¥3200
71
21¥13600¥1500
68
21¥12000¥2600
67

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

50

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
19.5%
1-3年8
19.5%
3-5年8
19.5%
不限经验17
41.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

PLC工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PLC工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
15.8%223 个岗位
#2 上海
6.4%90 个岗位
#3 合肥
3.8%54 个岗位
#4 南京
3.7%52 个岗位
#5 无锡
3.2%45 个岗位
#6 成都
3%42 个岗位
#7 青岛
2.8%39 个岗位
#8 东莞
2.3%32 个岗位
#9 宁波
2.2%31 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

PLC电气工程师1.5万-2万/月·13薪

合肥大专及以上1年以下

1.根据客户的需求进行电气系统软件架构设计及具体应用模块实现

2.负责与客户进行电气方面的沟通及定期会谈

3.完成方案设计、系统设计编程、调试和设备说明书等技术资料

4.电气标准件及软件库的建立完善

5.独立完成中小型项目设备开发及调试工作。

6.项目设计阶段的样品测试、验证等任务,进度汇报、问题反馈等;

7.协助高工参与大型研发型项目的设计、测试、调试、出差等工作;

8.设备研发阶段开发,PLC程序。
HMI程序,电气原理图,传感器位置图,设备硬件清单,设备BOM资料制作;

任职资格:

1.大专及以上(全日制)电气自动化相关专业

2.具有3C非标自动化行业电气开发工作3年及以上

3.具有责任心,有良好的沟通能力及学习能力及团队精神;

4.熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;

5.熟悉三菱、汇川PLC开发环境,有机械手经验

6.积极上进,具有良好的分析解决问题的能力;

7.本岗位必须要求具有多轴自动化机械手设计经验,不符者勿扰;

8.本岗位非双休,需要适度加班和偶尔短期出差,不能接受者勿扰。

建筑电气设计师9千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责住宅、公建类项目建筑电气全专业设计工作,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图绘制、方案选型及图纸校审;

2、参与项目前期方案对接、技术交底,跟进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业协同配合,优化管线排布与机电一体化设计;

3、严格遵循国家及地方设计规范、装配式建筑新标准,确保设计方案、施工图纸合法合规、工艺适配、质量达标,满足现场施工及验收要求;

4、负责项目施工全过程技术对接、现场答疑、设计变更及洽商处理,提供驻场及远程施工现场技术服务,协调解决施工过程中的电气专业技术问题;

5、配合完成项目报建、审图、验收等相关技术资料编制、整理及归档工作,跟进项目全周期设计落地。

职位要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业;

2、3年及以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑、住宅 / 商业综合体电气设计经验者优先;

3、熟练使用专业电气设计软件;精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计;熟练掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式建筑相关国家及地方规范标准;

4、熟悉建筑、结构、装饰、给排水、暖通等相关专业基础知识,具备多专业协同设计能力;

5、具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力,责任心强,能适应项目阶段性加班及必要现场出差对接工作。

电气设计工程师8千-9千/月

合肥本科及以上1年以下

1.负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2.协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3.与设计院进行对接,完善优化设计,解决设计过程中问题
4.与设备厂家沟通,落实现场安装和调试工作,全程跟踪安装和调试日常工作;
5.协调解决安装和调试过程中出现的各类问题,达到安装和调试顺利进行;
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程及自动化相关专业;
2.熟悉电力电子电路:二次线路电气知识;
3.大型工厂电气设计三年以上工作经验优先;
4.为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心;
5.良好的团队精神,善于沟通;

6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。

电气设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、协助项目经理完成项目前期方案制定,包括技术交流,概念设计,电气选型,报价;

2、参与项目电气设计工作,包括器件选型,方案设计,方案评审,eplan出图,BOM清单整理,物料下单,项目降本;

3、配合其他工程师完成整体项目设计工作,包括项目整体方案沟通,供应商沟通,现场安装支持等工作;

4、负责项目文档的整理,说明书和维修手册的编制,备品备件的整理等;

5、支持项目现场安装工作,包括客户现场问题解决。

高级电气工程师

合肥学历不限1年以下

1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项

现场测量放线员6千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.对本工程项目的测量放线工作质量负直接责任。

2.负责施工过程符合图纸设计及规范、规程要求,符合给定的坐标点,标高及水准点数据。

3.遵守岗位职责,服从上级领导安排。

4.熟练使用JPS RBK等设备

主办会计6千-9千/月

合肥本科及以上1年以下

一、基本信息
性别:女性
年龄:35-40 岁
学历:本科及以上学历
专业:财务、会计、金融等相关专业
薪资待遇:6~9千,具体面议
二、任职资格
具备 8 年及以上财务相关从业经验,5 年及以上主办会计同岗位工作经验;
熟悉建筑行业会计核算逻辑、账务处理规范及财务管理全流程,能独立完成建筑项目财务核算、成本归集与管控;
熟练掌握国家财务会计管理知识、现行税务政策、融资政策及融资渠道,能独立处理税务申报、税务筹划及融资对接工作。
严谨、务实、忠诚、原则性强、数据敏感性强。
三、专业技能
熟练操作 Office 办公软件;
熟练使用金蝶财务软件;
具备较强的财务报表编制、财务数据分析能力,能准确输出财务数据及分析报告。

高级设备工程师

合肥学历不限1年以下

1、根据公司发展战略及能源供应要求,建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施,机械设计
2、设备安装、改进、调试;
3、解决设备电气异常及作出电气改善;
4、解决设备机械异常及机械改善;
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施;
6、完成领导交办的其他事项;

办证专员3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

男生优先

负责工商注册、营业执照办理。
任职资格:
1.学干团干经验者优先;

2、专业不限,大专以上学历;

3、应届毕业生;

4、提供中餐,补贴交通费、双休、每天工作8小时,法定节假日正常休息。

总经理助理7千-8千/月

合肥本科及以上经验不限

1、根据公司业务发展需求和战略,寻找、挖掘各种政策、政府合作资源,把握B端或G端业务拓展和推进节奏;

2、维护已有政府合作伙伴,保持友好合作关系,并挖掘继续深入合作的可能性;

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作;

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案;

5、基于业务目标整合公司内外各类资源,有序推进业务工作,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。

任职要求:

1、统招本科(含)以上学历,具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历;

2、具有较强的to B或to G外拓能力,兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力;

3、具有较强的商业意识和商业逻辑;

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力;

2、商业眼光和商务意识。

人事HRBP1万-2万/月

合肥学历不限经验不限

1、配合公司战略,制定并实施人力资源规划,支持业务部门的人才需求。

2、深度参与业务部门的组织发展、人才盘点及关键岗位管理。

3、协助开展员工招聘、绩效管理、培训发展及员工关系等工作。

4、为业务部门提供人力资源政策与制度的咨询与支持。

5、 推动企业文化建设,提升员工满意度和组织凝聚力。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先。

2、3年以上人力资源工作经验,有HRBP或业务部门协同经验者优先。

3、 熟悉人力资源各模块工作,具备较强的沟通协调与问题解决能力。

4、具备良好的战略思维和业务理解能力,能够深入业务一线。

5、具备较强的数据分析能力和责任心,能承受一定工作压力。

plc电气工程师6000-10000元

济南大专及以上1-3年


1. 负责自动化设备电气整体方案设计,独立完成PLC程序开发,精通伺服、步进电机运动控制调试,熟练使用原点回归、定位、同步、电子齿轮、凸轮等各类运动控制指令。
2. 完成伺服驱动器、编码器、减速机等元器件选型与力矩、转速计算;核算脉冲当量、电子齿轮比参数,并赴现场调试优化。
3. 负责触摸屏HMI程序编写,熟练使用昆仑通态、维控、威纶通等主流组态软件,实现人机交互界面、报警、参数设置、数据监控功能。
4. 独立绘制电气接线原理图、编制IO分配表、输出完整电气BOM清单,协同机械工程师推进设备整机落地。
5. 可接受长期/短期出差,完成设备现场整机调试、设备故障排查、整机联调,解决现场电气、运动控制类问题。
6. 提供设备售后技术支持,针对旧设备进行程序优化、技改升级;编制设备调试手册、操作说明书、维护文档。

任职要求(硬性条件)
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业;
2. 项目经验:具备1年及以上自动化设备独立项目调试、编程实战经验;
3. PLC能力:精通西门子S7-200SMART、S7-1200(优先),同时掌握三菱系列PLC编程;
4. 伺服系统:熟练汇川伺服全套调试,具备多品牌伺服调试基础;

PLC电气工程师8000-10000元/月

深圳大专及以上5-10年

1、能根据项目要求独立设计控制系统。
2、熟悉市场常用工控产品(如三菱、西门子、台达、松下PLC)3、具有独立设计、开发PLC程序、调试能力,结合变频器、电气系统组装调试能力。

4、熟悉PLC、触摸屏及相关设备的选型、配置、编程安装、调试任职资格:
1、大专以上学历,电气、电子编程相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉电气原理图、电气配线,会绘图软件;
4、动手能力强,有责任心。