薪酬数据金融徐州银行催收
贷后管理需求量小

徐州银行催收

银行催收是指银行或金融机构为了追回借款人逾期未还的贷款而采取的一系列行动。催收人员负责与借款人沟通,督促其按时还款,或协商制定合理的还款计划。他们调查借款人的偿还能力和意愿,并根据情况采取不同的催收方式,如电话通知、书面通知、上门催收等。在进行催收工作时,催收人员需要遵守法律法规,尊重借款人,同时也需要保护银行的权益。此外,他们还要处理和记录所有的沟通和谈判过程,并及时向银行汇报催收情况。催收工作需要具备良好的沟通能力、分析能力和应变能力,能够在面对不同的借款人和催收情况时做出有效的应对,并最大程度地减少银行的损失。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7800

中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11000¥6800
84
17¥10700¥1500
82
15¥11000¥2600
78
11¥9500¥2000
69
15¥9600¥3900
67
8¥9600¥2000
64
6¥12900¥3200
57
12¥9200¥1700
55
8¥12100¥1600
52
10¥9700¥1800
52

市场需求

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1月新增岗位

5

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行催收岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行催收的招聘、薪资和就业数据。

#15 青岛
2.6%8 个岗位
#16 长春
2.3%7 个岗位
#17 兰州
2.3%7 个岗位
#18 哈尔滨
2.3%7 个岗位
#19 徐州
1.9%6 个岗位
#20 运城
1.9%6 个岗位
#21 厦门
1.9%6 个岗位
#22 南京
1.9%6 个岗位
#23 乌鲁木齐
1.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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团体客户经理

徐州学历不限经验不限

1.目标客户规划及拓展
2.现有客户日常服务,包括日常沟通、承保、理赔协调等

理赔管理岗

徐州学历不限1-3年

1、负责客户保单的维护工作,包括客户咨询和答疑;
2、受理、初审、扫描、交接、整理及归档新保险契约合同材料;
3、处理柜面客户保全材料的受理和初审工作;
4、协调处理客户理赔案件,包括通知、申诉处理等;
5、进行业务数据统计与汇报,制作属地理赔案例材料;
6、负责消保相关工作;
7、负责医健运营相关事宜。

初中心理健康教师(应届生)6-9W/年

徐州本科及以上1年以下

招聘负责人





季校长

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 投递简历

工作地点:

徐州 - 沛县
沛县汉城文昌学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

小学数学教师6-10K/月

徐州本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

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 投递简历

工作地点:

徐州 - 铜山区
大许镇大大路



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初中历史教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中地理教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

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1、报名时间:即日起。
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高中体育教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

业务员¥5000-6000

徐州本科及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、客户信息的收集、整理、分析;
2、开发客户的环境需求,促进成交;
3、与公司保持沟通,负责项目的跟进,共同给客户提供优质服务;
4、客户异常问题处理及反馈;
5、定期对自己的业绩以及工作中存在的问题做总结分析并提交给直属上司;
6、完成领导交办的其他任务。
应聘要求:
1、本科及以上学历,环境相关专业;
2、普通话标准流利,吐字清晰,亲和力强,气质好,较强的沟通能力,工作态度积极,善于总结经验;
3、热爱销售,有强烈的责任心与进取心,较强的市场拓展能力和业务谈判能力,较强的工作承受力和团队合作精神;
4、熟练操作办公软件,具有基本的互联网相关知识;
5、有检测机构、管理体系认证机构、咨询等第三方机构从业经验者优先。
6、应届毕业生亦可,从事过本行业销售工作者优先,待遇从优、面议。

药剂师¥2000-2500元/月

徐州学历不限经验不限

审核调配处方,发放药品,用药指导,管控药品储存与效期管理。岗位要求:
1.有相关专业经验者优先考虑2.包吃 单休3.有意者电话联系:18052110135 佐主任 0516-89234688 人事部

-logo

工艺工程师

徐州学历不限1年以下

1、负责现场制程异常的分析及处理,负责良率、物损等KPI目标的达成
2、负责SOP、PFMEA、CP、工艺标准卡、特殊特性清单等工艺文件编写、变更与维护
3、负责制程工艺参数的优化,负责工艺改善项目的立项及实施
4、负责新产品、新配方、新工艺的导入,负责试产阶段异常分析处理及改善,负责新项目转量产
5、负责协助生产物料和辅助物料的利用率提升,节约生产成本
6、培养储备工艺技术和生产技术人员;
7、主持SMT工艺技术工作、实现SMT工艺技术的不断提高,满足产品品质要求与客户要求;

团体渠道业务经理

徐州学历不限1-3年

1.收集市场竞品信息与行业趋势,深入挖掘客户潜在需求,积极拓展新客户与业务机会,推动业务持续增长;
2.维护现有团体保险客户关系,提供涵盖保单续保、理赔协助、保单变更等环节的全流程服务,持续提升客户满意度与忠诚度;
3.熟悉全国社会保险政策,精准解读团体保险产品条款及相关政策法规,为客户提供专业的保险咨询、方案讲解与个性化报价服务,推动业务洽谈并促成签约;
4.系统跟进业务流程,跨部门协调保险公司核保、契约、理赔等环节,确保客户需求高效落地与执行。