薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
销售代表￥4500-5000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、具有快消品销售经验1-2年者优先。例如：酒水、饮料、食品等；
2、工作认真、态度端正；
3、具备一定的业务谈判能力。负责业务区域内的产品销售以及市场的开发与维护工作；
4、做好客情管理以及订单和价格体系的管理；
5、负责区域内竞品信息的调差与汇报。
销售助理面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
性别要求：男
婚况要求：不限
工作内容：
1、根据经理、业务员提供的信息，跟进客户、促成订单；
2、做投标文书，参与投标；
3、老客户维护、促成新订单；
4、售后服务跟进及维护。
职位要求：
1、25-40岁，人品端正，普通话流利，熟练驾驶；
2、有强烈的上进心、责任心和积极的工作态度。销售及销售助理工作经验者优先！！！可直接电话联系~！薪资待遇：包食宿，入职即办理商业保险；底薪3000+2%订单提成！
销售经理￥4999-6000
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
1、3年以上企业销售、市场管理工作经验；3年以上同行业销售经理工作经验；
2、具备敏捷的市场观念和丰富的营销管理经验；
3、较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、能适应经常出差
销售经理￥4000-5000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要负责市区汽车修理厂老客户定期回访维护，促销工作。要求为人热情大方，沟通能力强。 有驾照优先。
销售￥5000-6000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：女
婚况要求：不限
一、岗位要求1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过公司平台维护开发新老客户业务，寻找销售机会促成销售业务3、定期维护新老客户，挖掘潜力客户4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系5、有无销售经验均可，只要敢讲话、用心讲话，胜利一定属于你6、接受优秀应届毕业生二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
业务员￥5000-6000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、客户信息的收集、整理、分析；
2、开发客户的环境需求，促进成交；
3、与公司保持沟通，负责项目的跟进，共同给客户提供优质服务；
4、客户异常问题处理及反馈；
5、定期对自己的业绩以及工作中存在的问题做总结分析并提交给直属上司；
6、完成领导交办的其他任务。
应聘要求：
1、本科及以上学历，环境相关专业；
2、普通话标准流利,吐字清晰，亲和力强,气质好，较强的沟通能力，工作态度积极，善于总结经验；
3、热爱销售,有强烈的责任心与进取心，较强的市场拓展能力和业务谈判能力，较强的工作承受力和团队合作精神；
4、熟练操作办公软件，具有基本的互联网相关知识；
5、有检测机构、管理体系认证机构、咨询等第三方机构从业经验者优先。
6、应届毕业生亦可，从事过本行业销售工作者优先，待遇从优、面议。
销售经理￥3000-3500
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：20-40岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：
1、有一定销售技巧，负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作；
2、根据销售目标，合理安排工作计划，积极完成客户拜访率及销量考核；
3、处理客户订单及客户疑问，对客户订单进行合理分配及下单工作；
4、维护各客户的客户关系，保持良好、稳定的合作关系；
5、能吃苦，任劳任怨，听从上级安排；
6、底薪（3500)+业务提成。
销售业务员￥3000-5000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
1、诚信忠诚、吃苦耐劳，具有开拓精神和创新思维；
2、适应出差，具备电气、自动化相关专业知识；
3、主要业务范围：为煤矿设备、系统、服务推销，可划定区域。
销售总经理助理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进，按时完成公司安排任务；
发现问题，及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道，产品招商，完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁，大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
销售￥5000-8000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：
1、开发客户资源，维护客户关系；
2.根据业务需要，积极开发新的销售渠道。待遇：底薪（2600-8000）+3%的提成+出差补助+激励+超长带薪年假。
销售人员￥5000-8000
招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：个人品行端正，无不良嗜好，高中以上文化程度，从事销售工作一年以上的，能吃苦耐劳，适应出差。